一、欠債不還向法院起訴是否有數額限制 1、欠債不還向法院起訴沒有數額限制，當事人因為債務糾紛提起訴訟的，需要準備起訴狀以及與案件相關的證據材料遞交到有管轄權的人民法院，還應當注意起訴的法定條件,第一百二十八條，人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀,二、欠債不還會構成犯罪嗎 1、根據刑法規定，如果欠債者有對應的經濟能力可以還錢，并且已被法院判決說要償還債務卻堅決不還錢的，情節嚴重的話可能要坐牢，時間為三年內，同時也可能被拘留并強制勞動或者被罰款,2、法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百二十三條，起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本,答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,人民法院應當在收到答辯狀之日起五日內將答辯狀副本發送原告。

區分兩罪的關鍵是： 1、本罪中被組織者進行淫穢活動的目的在于表演，或者更確切地說，行為人將這些表演者組織起來，意在讓他人進行淫穢表演，并由此決定了這種行為的公開性，即為組織內部以外的其他人能夠看到、聽到，且行為人主觀上一般具有牟利的目的,二、組織淫穢表演罪如何認定 由于聚眾淫亂也可以出現于公開場合，而本罪在客觀形式上也可以表現為男女多人公然在一起進行發生關系展示等淫亂活動，且兩罪都具有組織性質，因而具有形式上的相似性,而聚眾淫亂罪盡管可以發生于公開場合，但聚眾淫亂的行為并不在于進行表演供他人觀賞，而在于行為人以及參加淫亂活動的人自己的某種精神是的滿足，以填補其精神空虛，不具有牟利的目的,一、組織淫穢表演罪的量刑是什么 1、組織淫穢表演罪的量刑是：行為人組織淫穢表演的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金,2、法律依據：《中華人民共和國刑法》 第三百六十五條【組織淫穢表演罪】組織進行淫穢表演的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金,第三百六十七條【淫穢物品的范圍】本法所稱淫穢物品，是指具體描繪性行為或者露骨宣揚色情的誨淫性的書刊、影片、錄像帶、錄音帶、圖片及其他淫穢物品。

2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百五十條　違反國家規定，非法運輸、攜帶醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配劑進出境的，或者違反國家規定，在境內非法買賣上述物品的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金,根據規定，如果明知他人制造毒品，而故意為其運輸、攜帶制毒物品進出境的，則應以制造毒品罪的共犯處罰,一、最新刑法非法走私制毒物品罪量刑標準 1、犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金，數量大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金,2.區分走私制毒物品罪與制造毒品罪共犯的界限,前罪對象只限于制毒物品，即用于制造毒品的原料或者配劑，后罪對象則是一切毒品,明知他人制造毒品而為其提供前款規定的物品的，以制造毒品罪的共犯論處。

4、行為人為了利用信用卡詐騙而實施購買偽造的信用卡或者以虛假的身份證明騙領的信用卡的行為，同時構成前后兩罪，屬于牽連犯，應擇一重罪處罰,2、使用偽造的信用卡詐騙并持有、運輸偽造的信用卡的，或者使用偽造的空白信用卡詐騙并持有、運輸數量較大的偽造空白信用卡的，同時觸犯了前后兩罪，由于兩者存在吸收關系，應以后罪吸收前罪,5、行為人與使用偽造的或者作廢的信用卡詐騙者事前通謀，為其出售或者提供偽造的信用卡或者以虛假的身份證明騙領的信用卡的，應以后罪的共犯(幫助犯)論處,3、冒用他人信用卡詐騙并非法持有他人信用卡，數量較大的，同時觸犯了前后兩罪，由于兩者存在吸收關系，應以后罪吸收前罪,2、客觀要件 客觀方面表現為妨害信用卡管理的行為,5、法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百七十七條【偽造、變造金融票證罪】有下列情形之一，偽造、變造金融票證的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

一、受賄與索賄的區別是什么 1、收受賄賂是指國家工作人員利用職務上的便利，非法收受他人財物，為他人謀取利益的行為,3、法律依據：《刑法》第三百八十五條國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪,二、單位受賄罪的量刑是什么 國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役,非法收受他人財物的，必須同時具備為他人謀取利益的條件，才能構成受賄罪,國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處,第三百八十六條【受賄罪的處罰規定】對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照本法第三百八十三條的規定處罰。

一、什么條件下可以簽無限期合同 1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同,3、用人單位與員工連續簽訂二次固定期限的勞動合同，且員工不具有過失性辭退的條件，需要續簽勞動合同的,4、用人單位自用工之日起，滿1年還未與員工簽訂書面的勞動合同，則視為用人單位與員工已簽訂無固定期限勞動合同,2、法律依據： 《中華人民共和國民法典》第四百七十條【合同主要條款與示范文本】合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款: (1)當事人的姓名或者名稱和住所,2、用人單位初次實行的是勞動合同制度、或國有企業改制后重新與員工簽訂勞動合同時，員工在該單位連續工作滿10年且距離法定退休年齡不到十年的,(5)價款或者報酬。

鑒定結論能否確定刑事責任年齡，最高人民檢察院《關于“骨齡鑒定”能否作為確定刑事責任年齡證據使用的批復》作了如下規定，犯罪嫌疑人不講真實姓名、住址，年齡不明的，可以委托進行骨齡鑒定或其他科學鑒定，經審查，鑒定結論能夠準確確定犯罪嫌疑人實施犯罪行為時的年齡，可以作為判斷犯罪嫌疑人年齡的證據使用，如果鑒定結論不能準確確定犯罪嫌疑人實施犯罪行為時的年齡，而且鑒定結論又表明犯罪嫌疑人年齡在刑法規定的應負刑事責任年齡上下的，應當慎重處理。

約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少,約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加,《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十二條，當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少,2、當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的人民法院應當以實際損失為基礎兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素根據公平原則和誠實信用原則予以衡量并作出裁決。

非住宅建設用地使用權期限屆滿后的續期，依照法律規定辦理,非住宅建設用地使用權期限屆滿后的續期，依照法律規定辦理,非住宅建設用地的使用權期限屆滿的，有約定的按約定，無約定的按照法律或行政法規處理,住宅建設用地使用權期限屆滿的，自動續期，續期的費用根據當地的具體規定,續期費用的繳納或者減免，依照法律、行政法規的規定辦理,續期費用的繳納或者減免，依照法律、行政法規的規定辦理。

2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,一、解雇員工是否需要出示具體解除勞動合同證明 1、如果用人單位解雇員工，是需要出示解除勞動合同的證明書的，并需要在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付,法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,二、具備什么條件勞動者可以解除勞動合同 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,且用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。