一、違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、違約金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不超過造成的損失的百分之三十。在該范圍的違約金是合理的違約金，而違約金超過該范圍的，當(dāng)事人就可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)適當(dāng)?shù)赜枰栽鰷p。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第五百八十五條，當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十二條，當(dāng)事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應(yīng)當(dāng)以違約金超過造成的損失30%為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少;當(dāng)事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的，應(yīng)當(dāng)以違約造成的損失確定違約金數(shù)額。

二、遲延履行合同怎么支付違約金

金錢給付義務(wù)的遲延履行金的確定標(biāo)準(zhǔn)。金錢給付義務(wù)的遲延履行金按遲延履行期間的債務(wù)利息雙倍計(jì)付。由于金錢給付的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)具有確定性，所以其計(jì)算起來相對簡單。

非金錢給付義務(wù)的遲延履行金確定標(biāo)準(zhǔn)問題。非金錢給付義務(wù)的遲延履行責(zé)任問題在執(zhí)行實(shí)踐中也大量存在。如停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、恢復(fù)原狀;修理、重作、更換;消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉;以及訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過等等，都屬于非金錢給付義務(wù)的責(zé)任方式。

三、合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)最高是多少

合同違約賠償標(biāo)準(zhǔn)最高是多少

合同違約金以雙方約定為準(zhǔn)雙方?jīng)]有約定的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償

中華人民共和國合同法

第一百一十四條 當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加,約定的違約金過分高于造成的損失的當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的違約方支付違約金后還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

四、就業(yè)合同違約金金額標(biāo)準(zhǔn)是多少

一、就業(yè)合同違約金金額標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、一般來說合同中約定了違約金條款就應(yīng)按照約定來承擔(dān)違約責(zé)任但特殊情況例外。

2、當(dāng)事人主張約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ)兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量并作出裁決。

3、如約定的違約金低于造成的損失的當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加約定的違約金過分高于造成的損失的當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的“過分高于造成的損失”。

違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定一方當(dāng)事人違約的應(yīng)向另一方支付的金錢。違約金的標(biāo)準(zhǔn)是金錢但當(dāng)事人也可以約定違約金的標(biāo)的物為金錢以外的其他財(cái)產(chǎn)。違約金具有擔(dān)保債務(wù)履行的功效又具有懲罰違約人和補(bǔ)償無過錯一方當(dāng)事人所受損失的效果因此有的國家將其作為合同擔(dān)保的措施之一有的國家將其作為違反合同的責(zé)任承擔(dān)方式。

二、法律規(guī)定

勞動合同法第二十二條和第二十三條規(guī)定,勞動者違反服務(wù)期約定的應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。勞動者違反競業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

勞動合同法

第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的可以與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期。

簽訂了就業(yè)合同后如果其中一方有違約的行為必須要按照具體約定的內(nèi)容來進(jìn)行賠償特別是大城市帶戶口的標(biāo)準(zhǔn)不能太低了。網(wǎng)上面有許多了解就業(yè)合同違約金金額標(biāo)準(zhǔn)的律師有需要的人們不妨來網(wǎng)站上咨詢了解清楚。