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2022-10-11 11:42:12
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律師介紹
內(nèi)容：用人單位以不能勝任工作與勞動者解除勞動關(guān)系，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果未提前30天書面通知，還應(yīng)該多支付1個月工資作為代通知金。用人單位直接以勞動者無法勝任工作為由提出解除勞動關(guān)系，屬于違法解除，勞動者可以要求支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付2個月工資。那么不能勝任工作解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：單位解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金根據(jù)具體情況不同，計算方法不同：1、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為工作年限乘月工資，超過12年的，按12年算。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么解除勞動合同賠償金怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：2002年12月31日，雙方勞動合同期滿，陳某仍然留在醫(yī)院工作。同月，該院張貼了《關(guān)于聘用范某等52位同志的決定》，陳某亦名列其中，不過醫(yī)院尚未與陳某簽訂續(xù)聘合同。勞動爭議仲裁委員會受理此案后作出醫(yī)院需支付陳某37069.42元解聘風(fēng)險金的裁決。該案應(yīng)視為原被告雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。醫(yī)院沒有單方面解除勞動合同，應(yīng)該支持其主張，無須支付解聘風(fēng)險金給陳某。原來醫(yī)院與陳某簽訂的《聘用合同書》內(nèi)容不違反法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，合法有效?，F(xiàn)在陳某本人不愿意繼續(xù)在某醫(yī)院工作，正確途徑應(yīng)是向某醫(yī)院提出單方解除勞動關(guān)系，而不能以未續(xù)聘要求支付解聘風(fēng)險金，陳某的主張難以成立。那么簽續(xù)聘合同,該不該付賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：6、用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,解除勞動合同賠償金怎么算單位解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：若單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資,法律主觀：解除勞動合同的賠償金以勞動者工作年限為基礎(chǔ)每滿一年支付一個月工資進(jìn)行計算,公司和員工解除勞動合同怎么賠償法律主觀：公司解除勞動合同的賠償：如果公司依法應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，按照勞動者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：綜上所述，當(dāng)事人沒有簽訂合同時，賠償金的確定需要考慮交易的性質(zhì)和內(nèi)容、證據(jù)的充分性以及公平和合理原則等因素,其次，沒有簽訂合同時，賠償金的確定通常需要考慮以下幾個因素：1.交易的性質(zhì)和內(nèi)容：根據(jù)交易的性質(zhì)和內(nèi)容，可以確定是否存在合同關(guān)系,當(dāng)事人可以憑借其他相關(guān)證據(jù)來證明交易的存在和相關(guān)約定，以便法院或仲裁機(jī)構(gòu)判斷并確定賠償金的數(shù)額,當(dāng)事人可以通過提供證據(jù)來證明交易的存在和相關(guān)約定，以確定賠償金的數(shù)額,那么，當(dāng)事人沒有簽訂合同時，賠償金應(yīng)該如何確定呢,2.證據(jù)的充分性：在沒有簽訂合同的情況下，賠償金的確定通常需要借助其他證據(jù)來支持。
翁玉素律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：1、用人單位依法解除勞動合同協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限月工資因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限月工資客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限月工資經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限月工資逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2、用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和N=工作年限月工資N3、因用人單位不訂合同或合同無效賠償金，違法解除合同賠償金1= 應(yīng)得工資收入25%賠償金2= 醫(yī)療費(fèi)用25%那么違法解除合同賠償金計算方式。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：賠償金支付標(biāo)準(zhǔn)如下：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。那么用人單位違法解除合同賠償金多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位解除與你的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益：（一）用人單位與你解除勞動關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2N;（二）用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動關(guān)系的，其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你那么勞動合同未到期解除賠償金怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，該賠償金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍來計算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。那么違法解除勞動合同賠償金如何計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：單位協(xié)商解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：勞動者與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)以勞動者的工作年限為準(zhǔn),協(xié)商解除勞動合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的：如果職工與用人單位協(xié)商一致解除合同的，一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工齡一年支付一個月工資的,單位違約解除合同應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
楊一凡律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：1， 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算方法：在本單位工作年限X 月工資計算依據(jù)：經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。那么解除勞動合同賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：解除勞動合同的賠償金一覽表：勞動者離職與用人單位解除勞動需要區(qū)別情況來看，主要分為協(xié)商解除、勞動者單方解除和用人單位單方解除等兩種情況
劉曉紅律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：按該場規(guī)定，休病假超過3個月解除勞動合同。8月份場方又通知邱某上班，上班按臨時工對待，不簽合同。場方稱，邱某是違紀(jì)，不能發(fā)給補(bǔ)償金。邱某不服到當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申訴。分析意見邱某與養(yǎng)雞總廠簽訂的勞動合同為期10年，即從1986年3月起，至1996年10月31日。按照勞部發(fā)[1994]481號文的精神，邱某要求養(yǎng)雞總場發(fā)給補(bǔ)償金是合法的，仲裁委予以支持。養(yǎng)雞總場故意制造理由，不發(fā)邱某補(bǔ)償金是違背勞動法的。因邱某確是因病于1996年7月份被解除勞動合同的。該場抓住邱某自動離崗問題不發(fā)給補(bǔ)償金。邱某在本企業(yè)工作10年，本人標(biāo)準(zhǔn)工資260元，應(yīng)發(fā)給邱某補(bǔ)償金2600元整。那么解除合同索要賠償金仲裁案例。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容：離奇合同賠償金模棱兩可 簽約雙方分別是中國內(nèi)地某船務(wù)公司外派船員許某、中國臺灣賴商臺塑海運(yùn)股份有限公司；時間是去年6月30日；反映死亡賠償金的條款為該契約第十五條：“死亡補(bǔ)償金是最后三個月平均薪金二十個月或不低于美金4.8萬美元。“或”字前后賠償金額如此懸殊，當(dāng)時雙方都沒有提出異議，鄭重其事簽字畫押。簽約次日，許某被派到海運(yùn)公司所屬“明華二號”輪上工作。海運(yùn)公司認(rèn)為，賠償數(shù)應(yīng)是契約中“或”字前數(shù)額，即許某死亡前最后三個月平均月薪金20倍，1.3萬美元。許某親屬認(rèn)為，應(yīng)是“或”字后的數(shù)額，即最低4.8萬美元。一場官司以“雙贏”結(jié)案。那么離奇合同賠償金差3萬多美元。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)公司獲悉后，要求我支付違約賠償金。我認(rèn)為我不是經(jīng)理，不屬于競業(yè)限制的對象，不應(yīng)當(dāng)支付網(wǎng)絡(luò)公司賠償金，請問程律師，網(wǎng)絡(luò)公司可以要求我給付違約賠償金嗎？第一百零二條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。競業(yè)限制的期限由當(dāng)事人約定，最長一般不得超過三年，并且要給勞動者一定的補(bǔ)償。那么從事競業(yè)禁止工作，是否應(yīng)當(dāng)給付賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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☆ 工程掛靠，工程欠款、質(zhì)量糾紛如何解決？ ☆ 沒有施工合同、其他證據(jù)缺失，怎么辦？ ☆ 政府審計結(jié)論，是否應(yīng)作為工程結(jié)算依據(jù)？ 30年法院工作經(jīng)驗的專家老師，幫你快速要回工程款！已幫助14000+人，成功要回工程款21億元！3月15日19:00，掃碼觀看，直播密碼私聊獲取。
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款！
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款！
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關(guān)注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認(rèn)識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質(zhì)性審查。 針對合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個方面，例如對方是否具有獨(dú)立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹(jǐn)慎對待，要咨詢專業(yè)律師進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
喝酒后簽的合同有效嗎？
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