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2022.06.21 13:03:40
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相關(guān)法規(guī)北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書(shū)面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭(zhēng)議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反法律對(duì)級(jí)別管轄和專(zhuān)屬管轄的規(guī)定,雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
李楠楠律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
崔玉君律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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內(nèi)容：當(dāng)事人也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，尤其是工傷待遇爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成解決方案,對(duì)職工來(lái)講，尤其要注意使用協(xié)商的方式解決糾紛，因?yàn)榘l(fā)生工傷的職工，往往還要在該用人單位工作，如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)用訴訟的方式解決問(wèn)題，可能會(huì)為今后的工作帶來(lái)不便,合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
許瑞林律師
擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：當(dāng)事人可以將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國(guó)家授權(quán)、依法獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，其作出的裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，是解決勞動(dòng)合同糾紛的重要手段,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
楊一凡律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：由勞動(dòng)者向用人單位所在街道或者政府部門(mén)指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)合同到期，雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同都是勞動(dòng)合同解除的標(biāo)志，而當(dāng)在勞動(dòng)者不知情的狀況下勞動(dòng)合同被解除終止那么就需要?jiǎng)趧?dòng)者向有關(guān)機(jī)構(gòu)反映并通過(guò)合法的途徑解決這樣的問(wèn)題，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己合法的權(quán)益,以南京市為例，一般來(lái)說(shuō)，用人單位是在區(qū)級(jí)工商部門(mén)設(shè)立登記的，勞動(dòng)者與該用人單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)由單位所在地的區(qū)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
郭銘芝律師擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：2005年3月25日校方為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，在通知了工會(huì)，并經(jīng)校辦公室會(huì)議及職代會(huì)討論通過(guò)后，依法解除了申訴人的勞動(dòng)關(guān)系，并電話通知了申請(qǐng)人來(lái)領(lǐng)取除名通知書(shū)，同時(shí)向宜昌市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)送了解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。時(shí)隔三個(gè)月后的2005年6月29日，申訴人稱(chēng)其到宜昌市勞動(dòng)和社會(huì)保障局查詢(xún)養(yǎng)老保險(xiǎn)一事才從其處得知自己已與2005年3月25日被開(kāi)除，由此引發(fā)了雙方關(guān)于解除勞動(dòng)關(guān)系后相關(guān)問(wèn)題一系列爭(zhēng)議。黨校單位一向重視教職工勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)，在宜昌市的所有社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)中是最早建立職工社保制度的單位之一，設(shè)立至今五年以來(lái)教職工的福利待遇不斷提高，從未與職工發(fā)生過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議。那么學(xué)校開(kāi)除違紀(jì)教師引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等途徑來(lái)解決，其中協(xié)商、調(diào)解不是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的必經(jīng)程序，但勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序，也是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議最重要的程序,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的選擇程序之一，也是提起訴訟的前置程序，即如果想提起訴訟打勞動(dòng)官司，必須要經(jīng)過(guò)仲裁程序，不能直接向人民法院起訴,我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議是不能直接向法院提起訴訟的，而是應(yīng)該先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁不服才能起訴。
任冰峰律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀上訴人（一審被告）：XX被上訴人（一審原告）：XX住所：三臺(tái)縣XX上訴人因不服四川省三臺(tái)縣人民法院（XX）三民初字第XX號(hào)《民事判決書(shū)》，認(rèn)為一審法院在事實(shí)認(rèn)定和法律適用上均存在偏差，依法提出上訴,（4）一審法院認(rèn)可了XX局作出的（201X）14X號(hào)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》的法律效力，那么同樣的認(rèn)可了上訴人與被上訴人之間的新的勞動(dòng)關(guān)系，被上訴人的用工主體適格,（1）XX局對(duì)上訴人因工受傷進(jìn)行傷殘待遇賠償是一種行政性質(zhì)的賠付措施，賠付的方法和措施往往不會(huì)考慮諸多的法律關(guān)系，只是按流程辦理即可，一審法院不能認(rèn)為其賠付了費(fèi)用，就認(rèn)可了勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)。
任冰峰律師擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動(dòng)爭(zhēng)議能一裁終局的情況主要是爭(zhēng)議額小的簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，就包括了追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的小額爭(zhēng)議等等。一裁終局案件不服勞動(dòng)者不服勞動(dòng)者對(duì)一裁終局的仲裁裁決不服的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位對(duì)一裁終局的仲裁裁決不服的可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。
于海明律師擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：5開(kāi)庭前準(zhǔn)備勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人,被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū),2對(duì)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人,4提交證據(jù)當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)，按照法律規(guī)定和仲裁委要求提交證據(jù)。
李維律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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內(nèi)容：勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。適用終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件僅限于兩類(lèi)，一類(lèi)是小額的仲裁案件，另一類(lèi)是標(biāo)準(zhǔn)明確的仲裁案件。
劉曉紅律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動(dòng)監(jiān)察，是指勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依法對(duì)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)違法行為依法予以處理的行政執(zhí)法活動(dòng),當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議時(shí)，他們可以選擇將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理,勞動(dòng)監(jiān)察一般會(huì)監(jiān)察如下幾個(gè)方面：1、勞動(dòng)合同訂立的情況：未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者、違法擔(dān)保、扣押或收取財(cái)務(wù)、未依法出具解除、終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明、未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除終止勞動(dòng)合同、未依法建立職工名冊(cè)等。
王熙律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：因此，律師建議企業(yè)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首選調(diào)解方式,總之，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最佳方式是調(diào)解,一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最佳方式&mdash,四、總結(jié)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最佳方式是調(diào)解,調(diào)解調(diào)解是一種快速、經(jīng)濟(jì)且有利于維護(hù)勞資雙方良好關(guān)系的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式,調(diào)解在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的應(yīng)用某公司的一名員工因?qū)べY待遇不滿(mǎn)，向公司提出了申訴。
李孟陽(yáng)律師擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
李孟陽(yáng)律師擅長(zhǎng)：交通事故
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
選擇法律服務(wù)是小而美好還是大而全好？ 答案：適合的才是最好的。 今天來(lái)咨詢(xún)的一個(gè)老板，團(tuán)隊(duì)十個(gè)人，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)出了勞動(dòng)爭(zhēng)議，所以想規(guī)范一下自己的勞動(dòng)用工。老板的想法很好，但是咨詢(xún)了幾家都讓他去做一個(gè)用工的專(zhuān)項(xiàng)，動(dòng)輒十幾萬(wàn)。老板舍不得，自己花錢(qián)買(mǎi)了全套用工資料包，很全，但是也一直扔著用不上。 真的是不懂用嗎？并不是。而是老板也意識(shí)到當(dāng)企業(yè)體量沒(méi)有到一定規(guī)模的時(shí)候，組織系統(tǒng)承載不了過(guò)于復(fù)雜的運(yùn)作體系。所以最后老板選擇了跟我們合作，因?yàn)槲覀兘ㄗh就是做一個(gè)簡(jiǎn)單的顧問(wèn)合作就好，單獨(dú)梳理一下勞動(dòng)管理的流程鏈條，完善幾份合同，這才是最匹配的服務(wù)。 老板開(kāi)心地成交了，適合的才是最好的??????
受到公司在薪資績(jī)效方面不公平待遇時(shí)，你還在忍氣吞聲？當(dāng)事人與公司產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，第一時(shí)間咨詢(xún)?cè)茁蓭煟暾?qǐng)了勞動(dòng)仲裁，北京市仲裁委裁決對(duì)方公司支付當(dāng)事人績(jī)效工資差額合計(jì)6.5萬(wàn)余元。自己的公平正義，需要自己去爭(zhēng)取！
勞動(dòng)爭(zhēng)議和其他的糾紛是不一樣的，遇到勞動(dòng)糾紛之后可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，到那里去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不需要交費(fèi)，提交勞動(dòng)合同、工資條、社保等資料，會(huì)給我們相應(yīng)的賠償金和補(bǔ)償金。
欠11萬(wàn)工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問(wèn)題屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，需要在一年之內(nèi)解決，否則在法律上就不受保護(hù)了，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動(dòng)仲裁院
今天在這???? 年關(guān)將至，民間借貸和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也變多
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛申請(qǐng)仲裁期間和起訴期間有何區(qū)別
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