哺乳期后的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決,哺乳期后的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決,第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議,第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議,1994年2月1日民政部《婚姻登記管理條例》公布實施以后，男女雙方符合結婚實質要件的人民法院應當告知其在案件受理前補辦結婚登記,離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

根據這一規定，夫妻個人債務的承擔遵循以下原則：(一)夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財產清償,二、夫妻個人債務如何清償關于夫妻個人對外債務的承擔，夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財產清償,(二)夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人不知道該約定的，就不能以夫或妻一方所有的財產清償，而要以夫或妻一方所有的財產加上夫妻共同的財產和夫妻另一方的財產共同承擔責任。

對已滿7周歲的未成年子女拒絕探望，法院應在其父母回避的前提下征詢其意見,對已滿7周歲的未成年子女拒絕探望，法院應在其父母回避的前提下征詢其意見,法院可以根據情節決定對直接撫養方采取批評教育甚至是罰款、拘留等強制措施，勒令其改正錯誤，說服子女同意探望，以保障探望權的實現,法院可以根據情節決定對直接撫養方采取批評教育甚至是罰款、拘留等強制措施，勒令其改正錯誤，說服子女同意探望，以保障探望權的實現,對此，應堅持有利于未成年子女身心健康的原則執行，充分尊重被探望子女的意見和感受,對此，應堅持有利于未成年子女身心健康的原則執行，充分尊重被探望子女的意見和感受。

危險駕駛罪是行為犯、情節犯只要有醉駕或追逐競駛的行為且情節惡劣即可不要求造成實際的危害結果交通肇事罪為結果犯以危險方法危害公共安全罪為危險犯,危險駕駛罪是行為犯、情節犯只要有醉駕或追逐競駛的行為且情節惡劣即可不要求造成實際的危害結果交通肇事罪為結果犯以危險方法危害公共安全罪為危險犯,危險駕駛罪只包括醉駕和追逐競駛兩種行為交通肇事包括一些違反交通安全管理法律法規的行為而以危險方法危害公共安全罪是指要求實施與“放火、決水、爆炸、投毒”以外但犯危險性相當的危險行為。

據深圳追債人網介紹，惡意拖欠貨款一般情況下是不構成犯罪的，具體情況大家可以請教一下專業人士,據深圳追債人網介紹，惡意拖欠貨款一般情況下是不構成犯罪的，具體情況大家可以請教一下專業人士,合法追討拖欠貨款的條件據深圳追債人網介紹證明債權債務關系存在的證據：交易合同、送貨清單、收據、對賬單、銀行記錄等都可以作為證明債權債務關系存在的證據,合法追討拖欠貨款的條件據深圳追債人網介紹證明債權債務關系存在的證據：交易合同、送貨清單、收據、對賬單、銀行記錄等都可以作為證明債權債務關系存在的證據。

法律規定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償欠款日期的當日起算，對沒有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的第二日起算,法律規定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償欠款日期的當日起算，對沒有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的第二日起算,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為2年，從借條上注明的還款日期的當日起算。

離婚時撫養權在男方但由女方撫養怎么算撫養費首先，我們要明確一點：子女撫養權所要解決的是，父母對未成年子女的人身和財產進行監督和保護的權利和責任,離婚時撫養權在男方但由女方撫養怎么算撫養費首先，我們要明確一點：子女撫養權所要解決的是，父母對未成年子女的人身和財產進行監督和保護的權利和責任,離婚后，父母對于子女仍有撫養和教育的權利和義務,離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女,離婚后，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女,哺乳期后的子女，如雙方因撫養問題發生爭執不能達成協議時，由人民法院根據子女的權益和雙方的具體情況判決。

因此，筆者不主張任何形式的“一刀切”，比如本案中的同步拆遷方法，政府在拆遷補償問題上，必須區別情況，同等條件的同等對待，不同條件的不同對待，當然后者需要政府充分地說明理由，即基于被拆遷人之間合理的差別,在沒有充分補償甚至不符合拆遷條件的情形下，政府對被拆遷人進行強制拆遷違反了《城市房屋拆遷管理條例》中所規定的維護被拆遷人合法權益的目的,在沒有充分補償甚至不符合拆遷條件的情形下，政府對被拆遷人進行強制拆遷違反了《城市房屋拆遷管理條例》中所規定的維護被拆遷人合法權益的目的。

我覺得盡管單位和我變更了一次勞動合同期限，但也應該算是簽訂了兩次勞動合同了，按《勞動合同法》規定，我是不是可以要求單位和我訂立無固定期限勞動合同了，我的理解對嗎,根據你首次和單位已簽訂過為期一年的勞動合同及又延長了一年的勞動合同期限，完全符合兩次簽訂勞動合同的情形，根據《勞動合同法》第十四條第三款的規定，只要你提出訂立無固定期限勞動合同，單位應當訂立,根據你首次和單位已簽訂過為期一年的勞動合同及又延長了一年的勞動合同期限，完全符合兩次簽訂勞動合同的情形，根據《勞動合同法》第十四條第三款的規定，只要你提出訂立無固定期限勞動合同，單位應當訂立,按照《勞動合同法》的規定，勞動合同變更的對象，只限于勞動合同中的部分條款，即依法可以變更的條款，但合同當事人條款及合同期限條款等是不能進行變更的,按照《勞動合同法》的規定，勞動合同變更的對象，只限于勞動合同中的部分條款，即依法可以變更的條款，但合同當事人條款及合同期限條款等是不能進行變更的,根據勞動合同續簽的定義和特征，延長勞動合同到期時間符合勞動合同續簽的相關特征，因此變更勞動合同期限應該算是續簽了勞動合同。

2、未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的，由有監護能力的祖父母、外祖父母、兄、姐，或者與未成年人關系密切的、愿意承擔監護責任，又經未成年人的父、母的所在單位或未成年人住所地的居民委員會、村民委員會同意的其他親屬和朋友作為監護人,對未成年人確定監護人,(一)、怎樣確定未成年人的監護人,對未成年人確定監護人,(二)、怎樣確定精神病人的監護人,對精神病人確定的監護人。