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你好我問(wèn)下在工廠上班嗎上班不滿五天沒(méi)有工資和做不到六個(gè)月會(huì)扣百分之三十的錢這種協(xié)議有效嗎
2022.06.20 15:32:18
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張嘉娛主任律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：建設(shè)工程合同糾紛債權(quán)債務(wù)
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2022.06.20 15:32:18
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相關(guān)法規(guī)
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沒(méi)有簽合同上班有工資嗎_上班沒(méi)簽合同有工資嗎
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
沒(méi)有簽合同上班有工資嗎_上班沒(méi)簽合同有工資嗎
內(nèi)容：已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
邢穎律師2022.05.115979人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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不發(fā)工資不上班算曠工嗎
許瑞林律師
不發(fā)工資不上班算曠工嗎
內(nèi)容：只要是未經(jīng)允許擅自離開(kāi)崗位的都是屬于曠工行為。曠工，是指正常工作日職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤。實(shí)務(wù)中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響，職工無(wú)法履行請(qǐng)假手續(xù)情況外，職工不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，又不按時(shí)出勤。通常是指無(wú)正當(dāng)理由缺勤行為。一般包括以下情形：1、未履行請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位的；2、請(qǐng)假期滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的；3、不服從工作安排，不按時(shí)到安排的工作崗位工作的。曠工是任何一個(gè)企業(yè)都無(wú)法容忍的，因?yàn)槠髽I(yè)支付勞動(dòng)報(bào)酬，購(gòu)買的是員工的全勤勞動(dòng)，員工無(wú)故缺勤，違反了企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律，還可能給企業(yè)帶來(lái)?yè)p害。那么不發(fā)工資不上班算曠工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.121138人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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交通事故后工資照發(fā)，誤工費(fèi)還要賠償嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
交通事故后工資照發(fā)，誤工費(fèi)還要賠償嗎
內(nèi)容：交通事故后工資照發(fā)，誤工費(fèi)還要賠償嗎首先，我們要搞清楚什么是誤工費(fèi)!所謂誤工費(fèi)是指受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。很多人認(rèn)為只要因交通事故受傷休息，就可以向?qū)Ψ街鲝埵軅菹⑵陂g的誤工費(fèi)，這其實(shí)是一種誤區(qū)。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。所以雖然交通事故導(dǎo)致受害人不能上班，但單位并沒(méi)有扣發(fā)她的工資，也就是說(shuō)她的收入并未減少。因此，即使你主張了誤工費(fèi)，法院也不會(huì)支持你的誤工費(fèi)請(qǐng)求。那么交通事故后工資照發(fā)，誤工費(fèi)還要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.04597人收看 -
段建國(guó)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎
內(nèi)容：《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。分娩期：90天 難產(chǎn)15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請(qǐng)加30天產(chǎn)假。那么懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.11378人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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元旦節(jié)上班工資怎么算
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
元旦節(jié)上班工資怎么算
內(nèi)容：是法定節(jié)假日，所以單位應(yīng)當(dāng)向職工支付的加班費(fèi)為日工資的三倍，即當(dāng)月應(yīng)得工資÷月計(jì)薪天數(shù)×300%。元旦總共休息3天，所以1日的加班是法定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(fèi)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時(shí)晚上的加班和國(guó)定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。即勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。正常情況下，用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。那么元旦節(jié)上班工資怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.06838人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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合同到期公司沒(méi)續(xù)簽還在繼續(xù)上班有沒(méi)有二倍工資
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合同到期公司沒(méi)續(xù)簽還在繼續(xù)上班有沒(méi)有二倍工資
內(nèi)容：原勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者仍在用人單位工作，應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)適用二倍工資的規(guī)定，并給予用人單位和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的一個(gè)月寬限期。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。
黃東潔律師2022.04.183459人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)我上班幾天不想干了辭職有工資嗎答律師回復(fù)中...
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上班沒(méi)簽合同不給工資怎么處理
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
上班沒(méi)簽合同不給工資怎么處理
內(nèi)容：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日。
翁玉素律師2022.02.22737人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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上班期間哺乳期婦女享受，勞動(dòng)法中關(guān)于哺乳期休假的
陳宗瓊律師
上班期間哺乳期婦女享受，勞動(dòng)法中關(guān)于哺乳期休假的
內(nèi)容：三對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),另外，法律對(duì)不享受哺乳假或者哺乳假滿后，回到單位工作的哺乳期婦女也有暖心的保障,市人社局說(shuō)，哺乳假指的是女職工產(chǎn)假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)或者患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期,女職工產(chǎn)假期滿，如有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)6個(gè)半月哺乳假,嬰兒一周歲內(nèi)，用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間,女職工在哺乳假期間不上班，單位應(yīng)按不低于女職工原工資性收入的80%向其支付哺乳假工資。
陳宗瓊律師2023.01.1382人收看 -
李孟陽(yáng)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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上班路上工傷誤工費(fèi)怎么賠償
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
上班路上工傷誤工費(fèi)怎么賠償
內(nèi)容：上班路上工傷誤工費(fèi)怎么賠償工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。那么上班路上工傷誤工費(fèi)怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.04313人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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上班拿不到工資怎么辦
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
上班拿不到工資怎么辦
內(nèi)容：只要單位在一個(gè)工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，那么拖欠工資就屬于違法行為。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴調(diào)解，如果投訴無(wú)效，那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么上班拿不到工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王熙律師2021.12.09357人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)上班的時(shí)候沒(méi)簽合同然后老板的店要搬去其他地方了然后他又說(shuō)沒(méi)招到人之前辭職不發(fā)工資要招到人等他學(xué)會(huì)之后才結(jié)算工資答律師回復(fù)中...
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春節(jié)上班幾天三倍工資
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
春節(jié)上班幾天三倍工資
內(nèi)容：正月初一、初二、初三?！秳趧?dòng)法》第44條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。那么春節(jié)上班幾天三倍工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.06776人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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不上班也能拿工資，有這種好事？（看了就知道）
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
不上班也能拿工資，有這種好事？（看了就知道）
內(nèi)容：勞動(dòng)者不上班也拿工資，不要覺(jué)得這是“天上掉下的餡餅”。職工婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。情況五：女職工產(chǎn)假、哺乳假女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前有15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。無(wú)論適用哪一種待遇，均不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。那么不上班也能拿工資，有這種好事？（看了就知道）。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.10508人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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法定節(jié)假日上班工資如何計(jì)算
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
法定節(jié)假日上班工資如何計(jì)算
內(nèi)容：那么法定節(jié)假日上班工資如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.111059人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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上班時(shí)間交通事故是工傷賠償還是侵權(quán)賠償
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
上班時(shí)間交通事故是工傷賠償還是侵權(quán)賠償
內(nèi)容：上班時(shí)間交通事故是工傷賠償還是侵權(quán)賠償在上班時(shí)間發(fā)生交通事故的且不承擔(dān)事故責(zé)任屬于交通事故和工傷競(jìng)合案件理論上說(shuō)應(yīng)當(dāng)可能獲得雙份賠償是侵權(quán)責(zé)任賠償另個(gè)是交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)了理應(yīng)獲得工傷保險(xiǎn)賠償。但是交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾器具費(fèi)、誤工工資的企業(yè)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。所以上班時(shí)間交通事故是工傷還是侵權(quán)賠償主要看當(dāng)事人自己選擇。那么上班時(shí)間交通事故是工傷賠償還是侵權(quán)賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.09535人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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??【婚前必修課｜情侶同居必看的4個(gè)財(cái)產(chǎn)規(guī)劃建議】別讓愛(ài)情輸給現(xiàn)實(shí)！ "房租AA還是他全包？" "一起買的沙發(fā)分手怎么分？" "戀愛(ài)腦上頭時(shí)，如何守住錢包？" 沒(méi)有規(guī)劃的「甜蜜同居」可能變成「撕逼導(dǎo)火索」 ??【聰明人的4個(gè)同居理財(cái)法則】 1？？ 日常開(kāi)銷：設(shè)立"愛(ài)情小金庫(kù)" ???? 每人每月轉(zhuǎn)固定金額到共同賬戶（建議工資5-10%） ???? 房租/水電/日用品都從這里扣 ???? 推薦支付寶"荷包"功能，隨時(shí)查看余額 2？？ 大額消費(fèi)：簽訂"物品歸屬備忘錄" ?? 冰箱/家電等共同購(gòu)買物品： ? 記錄出資比例（微信轉(zhuǎn)賬別刪?。?? 約定分手處理方式（折價(jià)補(bǔ)償/帶走） ? 忌口頭承諾！截圖保存聊天記錄 3？？ 親密轉(zhuǎn)賬：巧用備注防糾紛 ?? 520/1314等特殊金額 = 法律默認(rèn)贈(zèng)與 ?? 大額轉(zhuǎn)賬務(wù)必備注： "XX暫時(shí)周轉(zhuǎn)"或"共同買房基金" 4？？ 終極保護(hù)：簽署同居財(cái)產(chǎn)協(xié)議 ?? 財(cái)產(chǎn)歸屬 ?? 債務(wù)承擔(dān) ?? 分手補(bǔ)償 ?? 隱私條款 ???? 一份協(xié)議，讓感情更純粹！ ? 最后想說(shuō)： 談錢不傷感情，模糊的金錢觀才最致命 清醒規(guī)劃不是算計(jì)，是對(duì)愛(ài)情最大的誠(chéng)意 ?? 愿所有真心都不被金錢辜負(fù)～
北京婚姻律師-姚平 901評(píng)論 -
稅收籌劃是企業(yè)或個(gè)人在合法合規(guī)的前提下，通過(guò)合理安排財(cái)務(wù)活動(dòng)、優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，以達(dá)到減輕稅負(fù)、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。 一、個(gè)人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補(bǔ)稅 案例：小李全年工資薪金35萬(wàn)元，稿酬收入2萬(wàn)元，辦理綜合所得年度匯算時(shí)發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)稅560元。原因是稿酬收入合并計(jì)算后適用稅率提高至25%，導(dǎo)致補(bǔ)稅。 籌劃建議：納稅人可通過(guò)合理分配收入來(lái)源（如將部分收入轉(zhuǎn)化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項(xiàng)附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來(lái)降低稅負(fù)。 2. 專項(xiàng)附加扣除的虛假申報(bào)風(fēng)險(xiǎn) 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報(bào)子女教育專項(xiàng)附加扣除，稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)大數(shù)據(jù)核驗(yàn)發(fā)現(xiàn)后，暫停其扣除資格并責(zé)令更正。 籌劃建議：納稅人應(yīng)依法如實(shí)填報(bào)專項(xiàng)附加扣除，避免因虛假申報(bào)導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，可通過(guò)合法途徑（如增加捐贈(zèng)扣除）優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的合規(guī)應(yīng)用 案例：陽(yáng)泉煤業(yè)集團(tuán)通過(guò)市級(jí)研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除異議項(xiàng)目鑒定機(jī)制，確認(rèn)9個(gè)研發(fā)項(xiàng)目符合加計(jì)扣除條件，有效減輕了企業(yè)稅負(fù)。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理，確保研發(fā)費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風(fēng)險(xiǎn)防范 案例：某農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)因未對(duì)出口應(yīng)征稅貨物開(kāi)具發(fā)票，被要求補(bǔ)繳增值稅2.46萬(wàn)元。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)出口業(yè)務(wù)涉稅政策的理解，確保收入確認(rèn)和申報(bào)的合規(guī)性，避免因操作失誤導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例：長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)區(qū)稅務(wù)局通過(guò)《稅收風(fēng)險(xiǎn)案例匯編》指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作，幫助企業(yè)規(guī)避實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)定期梳理增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額，確保留抵退稅申請(qǐng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，同時(shí)關(guān)注政策變化，避免因操作不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 設(shè)備更新稅收優(yōu)惠的精準(zhǔn)適用 案例：德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”設(shè)備更新中，通過(guò)“項(xiàng)目管家”團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)，精準(zhǔn)適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業(yè)應(yīng)充分利用稅收優(yōu)惠政策，如設(shè)備更新、技術(shù)改造等領(lǐng)域的稅收支持，降低經(jīng)營(yíng)成本。
北京天用律師事務(wù)所 209評(píng)論 -
有朋友問(wèn)我，上班路上發(fā)生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個(gè)問(wèn)題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調(diào)到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點(diǎn)，第一呢，社保基金不會(huì)沒(méi)錢，交通事故呢，就算你贏了，對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責(zé)任，如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任，是不能全額賠償?shù)?，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高，你不一定能評(píng)得傷殘，而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低，一般都很容易評(píng)上傷殘，能不能評(píng)上傷殘，是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯(cuò)了賠償方式，也會(huì)吃虧很多。
許瑞林 42評(píng)論 -
??2023年轉(zhuǎn)眼即將過(guò)去，一路走來(lái)，律所堅(jiān)持專業(yè)是服務(wù)的起點(diǎn)，口碑是服務(wù)的終點(diǎn)，以“提供高效的解決方案”作為基本能力； ??2024律所初心不渝，讓口碑服務(wù)客戶的熱情炙熱不息！ ??法院及律所放假時(shí)間：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時(shí)間致電主辦律師或者專案組成員，其他消息辦案團(tuán)隊(duì)會(huì)在節(jié)后第一時(shí)間進(jìn)行回復(fù)解答??
許瑞林 207評(píng)論 -
【??婚姻里的扎心真相：防人之心不可無(wú)！】 你以為的“共同財(cái)產(chǎn)”可能早被悄悄轉(zhuǎn)移！ 這些暗箱操作99%的人離婚后才發(fā)現(xiàn)?？ 快自查！TA是否偷偷做過(guò)這些事?? ??【婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移5大套路】 1？？ **虛構(gòu)債務(wù)**："我欠了兄弟50萬(wàn)…"（實(shí)際錢進(jìn)了小三家賬戶） 2？？ **低價(jià)變賣**：急售你們的共用車/房，實(shí)際左手倒右手 3？？ **偷偷購(gòu)置**：用現(xiàn)金買金條、名牌包，離婚時(shí)堅(jiān)稱"沒(méi)這筆錢" 4？？ **轉(zhuǎn)移存款**：螞蟻搬家式轉(zhuǎn)給親戚，微信記錄早刪光 5？？ **銷毀證據(jù)**：突然"弄丟"工資卡，公司分紅變神秘消失… ??？♀？【人間清醒自救指南】 ? 保留所有消費(fèi)憑證/銀行流水/聊天記錄 ? 定期查對(duì)方賬戶（合法途徑?。? ? 婚內(nèi)協(xié)議+財(cái)產(chǎn)公證（別怕傷感情?。? ? 發(fā)現(xiàn)異常立即咨詢律師，申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全 ?？ 法律冷知識(shí)：離婚后3年內(nèi)仍可起訴追回！ 但證據(jù)鏈不完整=吃啞巴虧?？ ?? 記?。罕Ｗo(hù)財(cái)產(chǎn)≠算計(jì)婚姻 這是每個(gè)聰明人的底線思維！
北京婚姻律師-姚平 312評(píng)論 -
受到公司在薪資績(jī)效方面不公平待遇時(shí)，你還在忍氣吞聲？當(dāng)事人與公司產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，第一時(shí)間咨詢?cè)茁蓭?，申?qǐng)了勞動(dòng)仲裁，北京市仲裁委裁決對(duì)方公司支付當(dāng)事人績(jī)效工資差額合計(jì)6.5萬(wàn)余元。自己的公平正義，需要自己去爭(zhēng)取！北京市元甲律師事務(wù)所 470評(píng)論 -
欠11萬(wàn)工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問(wèn)題屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，需要在一年之內(nèi)解決，否則在法律上就不受保護(hù)了，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動(dòng)仲裁院
天用債權(quán)律師-王熙 758評(píng)論
