申請(qǐng)時(shí)間及對(duì)象：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

推翻生效的工傷認(rèn)定的方法：勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是具體的行政行為，《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定，用人單位或者工傷職工及其近親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟,推翻生效的工傷認(rèn)定的方法： 勞動(dòng)行政部門的工傷認(rèn)定結(jié)論是具體的行政行為，《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條、《行政復(fù)議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定，用人單位或者工傷職工及其近親屬對(duì)勞動(dòng)行政部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服，應(yīng)當(dāng)在工傷認(rèn)定書送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,2、員工在出差來(lái)回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來(lái)回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應(yīng)當(dāng)屬于工傷,對(duì)用人單位而言，員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形，究竟是否可以認(rèn)定為工傷，這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情形，不能一概而論,對(duì)用人單位而言，員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形，究竟是否可以認(rèn)定為工傷，這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情形，不能一概而論。

建筑工程法律法規(guī) 一、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),第二十條第一、二款規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,1、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以提出工傷認(rèn)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

二、《工傷認(rèn)定辦法》 第八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定,個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料都有哪些 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，但提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是有時(shí)效限制的,法律法規(guī) 一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

經(jīng)過調(diào)查之后，勞動(dòng)部門作出&ldquo,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，醉酒或是吸毒不能認(rèn)定為工傷，但是小黃屬于飲酒，不在這一范圍內(nèi),既然小黃在發(fā)生車禍時(shí)已經(jīng)遲到，就不應(yīng)該認(rèn)定為工傷&rdquo,過了一個(gè)月，小黃提出了工傷認(rèn)定的申請(qǐng),并且交警部門認(rèn)定，小黃在此次交通事故中負(fù)次要責(zé)任,送到醫(yī)院后，被診斷為骨折。

法律法規(guī) 一、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十九條第一款，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,工傷認(rèn)定去哪里認(rèn)定 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。

法律法規(guī) 一、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟： (一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟,(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,三、工傷認(rèn)定不服可以直接起訴嗎。

用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),(三)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間 1、工傷事故的通知 勞動(dòng)者發(fā)生交通事故傷害，用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 顯然，外賣送餐員發(fā)生交通事故屬于第(五)項(xiàng)因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應(yīng)依法認(rèn)定為工傷,二、交通事故工傷認(rèn)定的程序 (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體為用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織,1、用人單位應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),(二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理機(jī)構(gòu)及時(shí)間 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)為統(tǒng)籌地區(qū)的保險(xiǎn)行政部門。

法院判決法院經(jīng)審理認(rèn)為，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)的規(guī)定，職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,法院判決 法院經(jīng)審理認(rèn)為，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)的規(guī)定，職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,2005年6月23日，李某向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱勞保局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，該局受理后，經(jīng)審查認(rèn)定李某不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)所規(guī)定的&ldquo,2005年6月23日，李某向區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，該局受理后，經(jīng)審查認(rèn)定李某不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)所規(guī)定的&ldquo。