4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍： (1)貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章,(3)對下級勞動鑒定工作進行業(yè)務指導,(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務指導,3、省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍： (1)貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章,(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業(yè)務指導,(4)按有關規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定 中華人民共和國標準（GB／T16180-1996） 國家技術監(jiān)督局1996年3月14日發(fā)布 1996年10月1日實施 職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定是指有關授權機構對勞動者在職業(yè)活動中因工負傷或患職業(yè)病后，于國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿時通過醫(yī)學檢查對傷殘失能程度做出的判定結論,GB3231-82 職業(yè)性慢性三硝基甲苯中毒診斷標準及處理原則 GB3233-82 職業(yè)性慢性二硫化碳中毒診斷標準及處理原則 GB4854-84 校準純音聽力計用的標準零級 GB7341-87 聽力計 GB7582-87 聲學 耳科正常人的氣導聽聞與年齡和性別的關系 GB7583-87 聲學純音氣導聽閾測定保護聽力用 GB7795-87 職業(yè)性急性電光性眼炎(紫外線角膜結膜炎)診斷標準及處理原則 GB7798-87 職業(yè)性鉻鼻病診斷標準及處理原則 GB8280-87 外照射急性放射病診斷標準及處理原則 GB8281-87 外照射慢性放射病診斷標準及處理原則 GB8282-87 放射性皮膚疾病診斷標準及處理原則 GB8283-87 放射性白內障診斷標準及處理原則 GB8284-87 內照射放射病診斷標準及處理原則 GB11502-89 職業(yè)性白內障診斷標準及處理原則 GB11512-89 職業(yè)性三硝基甲苯白內障診斷標準及處理原則 GB11533-89 標準對數(shù)視力表 3 總則 3.1判斷依據(jù) 本標準依據(jù)傷病者于醫(yī)療期滿時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與護理的依賴程度，適當考慮了由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經(jīng)鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔,重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔,因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔,因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔,因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付,因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

第三人侵權賠償是其依法應承擔的民事責任，不可能由工傷保險機構來替代，也不能因受害人受領有工傷保險給付而免除,第三人侵權賠償是其依法應承擔的民事責任，不可能由工傷保險機構來替代，也不能因受害人受領有工傷保險給付而免除,【法律依據(jù)】 《工傷保險條例》第三十條，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,《工傷保險條例》第三十條，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,其次，工傷保險給付和侵權損害賠償是不同的請求權，兩者不能相互代替,其次，工傷保險給付和侵權損害賠償是不同的請求權，兩者不能相互代替。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算,本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資,本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

二、《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定的申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,交通事故法律法規(guī) 一、《工傷認定辦法》 第六條提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料： (一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料,綜上所述，在申請工傷鑒定的時候，需要當事人需要填同工傷鑒定申請表，和證明與用人單位有勞動關系的證明材料，以及醫(yī)院的診斷書,關于工傷鑒定申請要提交下列材料： 1、工傷認定申請表。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起為員工申請工傷鑒定,刑事辯護法律法規(guī) 《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定 工傷認定應當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出,受傷后公司不給做工傷鑒定可以采取的措施是：可以自己向社會保險行政部門申請工傷認定，被認定為工傷之后進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果向單位主張賠償金,用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料,第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

有關工傷保險費用及工傷待遇支付按照以下辦法處理：(一)一至四級工傷職工至法定退休年齡時應當由單位繳納的基本醫(yī)療保險費一次性劃撥給經(jīng)辦機構，并入基本醫(yī)療保險基金,用人單位分立、合并、轉讓，工傷職工轉入承繼單位的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任,原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，中止工傷認定，應當向申請人送達《工傷認定中止通知書》,第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，分散用人單位的工傷風險，根據(jù)國務院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結合本省實際，制定本辦法。

一、深圳市工傷鑒定賠償標準是多少 《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。

申請工傷的，首先要在事故發(fā)生之日起一年內由單位或者向人力資源和社會保障局申請工傷認定，初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈,申請工傷的，首先要在事故發(fā)生之日起一年內由單位或者向人力資源和社會保障局申請工傷認定， 初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈,應提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關的放射材料）,應提供的材料主要包括：工傷認定決定書，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料,申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別,申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。