申請工傷鑒定的步驟 申請工傷鑒定在哪里申請

導讀:
關于申請工傷鑒定的步驟 申請工傷鑒定在哪里申請的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
一、申請工傷鑒定的步驟?
申請工傷鑒定的步驟是怎樣的?關于工傷鑒定申請要提交下列材料:
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料;
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。綜上所述,在申請工傷鑒定的時候,需要當事人需要填同工傷鑒定申請表,和證明與用人單位有勞動關系的證明材料,以及醫院的診斷書。
二、申請工傷鑒定在哪里申請?
工傷鑒定應當在社保行政部門去做。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區的社會保險行政部門提出工傷認定的申請。
交通事故法律法規
一、《工傷認定辦法》
第六條提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
二、《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。




