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一年以后工傷認定能推翻嗎

陳明月律師2021.11.26142人閱讀
導讀:

那么一年以后工傷認定能推翻嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

推翻生效的工傷認定的方法:勞動行政部門的工傷認定結論是具體的行政行為,《工傷保險條例》第五十五條、《行政復議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規定,用人單位或者工傷職工及其近親屬對勞動行政部門工傷認定結論不服,應當在工傷認定書送達之日起60日內向上一級勞動行政部門申請行政復議,或者在六個月內提起行政訴訟。,那么一年以后工傷認定能推翻嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

不能。對工傷認定不服,可以在收到認定書之日起的六十天內申請行政復議,也可以在三個月內提起行政訴訟。因此一年后的今天再去推翻認定是不可能的。當事人因交通事故致殘的,在治療終結后,應當由具有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。

推翻生效的工傷認定的方法:

勞動行政部門的工傷認定結論是具體的行政行為,《工傷保險條例》第五十五條、《行政復議法》第九條、《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規定,用人單位或者工傷職工及其近親屬對勞動行政部門工傷認定結論不服,應當在工傷認定書送達之日起60日內向上一級勞動行政部門申請行政復議,或者在六個月內提起行政訴訟。

用人單位或者工傷職工及其近親屬對經過行政復議已經發生法律效力的復議決定不服,應當在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起行政訴訟。

用人單位或者工傷職工及其近親屬對經過人民法院判決、裁定,已經發生法律效力工傷認定結論,認為確有錯誤的,可以申請再審。但不停止判決、裁定的執行。

{調取一級分類欄目}法律法規

一、《程序規定》第四十條

當事人因交通事故致殘的,在治療終結后,應當由具有資格的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。具有資格的檢驗、鑒定、評估機構應當向省級人民政府公安交通管理部門備案,公安交通管理部門可以向當事人介紹符合條件的檢驗、鑒定、評估機構由當事人自行選擇。

辦理工傷理賠需要什么資料

1.用人單位需提供《工傷認定結論通知書》、病歷原件及復印件、發票原件、事故當事人身份證復印件、住院醫療費用匯總清單、住院醫療藥品匯總清單;

2.轉外就醫需提供工傷職工身份證復印件、醫療機構出具的轉院證明經社保處同意后前往治療;

3.假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表;

4.職工因工死亡的,還需提供死亡證明,供養親屬戶口本、身份證或戶籍證明,供養證明,就讀證明,供養親屬開戶銀行賬號(工商銀行、農業銀行、郵政儲蓄),供養親屬撫恤金審批表;

5.交通事故工傷的還需提供交通事故責任認定書原件,法院判決書或調解書;

6.一次性傷殘補助金需提供《勞動能力鑒定書》;

7.一次性醫療補助金需提供《工傷認定結論通知書》復印件、《勞動能力鑒定書》復印件、事故當事人身份證復印件、解除勞動合同證明原件(須事故當事人簽字同意)。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 交通事故工傷認定的調查取證

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    交通事故工傷認定的調查取證

    內容:因而,工傷認定的結論,直接關系雙方當事人利益。由此,對工傷認定部門的調查取證工作帶來很大影響。如根據當事人的申請工傷認定時間,看是否已過30日或一年申報時限,是否參加工傷保險。工傷認定中,存在的疑點主要在申報時間、傷者身份、受傷時間、傷害部位、首診病歷、目擊證人及當事人的陳述等。如用人單位向工傷認定部門提供自相矛盾的材料、虛假證據、不合常理的證明等,要列出疑點,在下次調查中重點了解。那么交通事故工傷認定的調查取證。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 認定為工傷以后,勞動者經治療傷情相對穩定后,或停工留薪期滿,可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,鑒定結果出來后,根據傷殘等級依法享受工傷保險待遇。法律依據:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
  • 交通事故賠償以后工傷還賠傷嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    交通事故賠償以后工傷還賠傷嗎

    內容:工傷賠償前提必須要進行工傷認定當事人提出申請書然后準備好自己的身份證件以及其他的材料提交給工傷認定的機構由工傷認定機構出具結果意見書再次要求賠償。依據工傷保險條例第十四條的有關規定在上下班途中受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么交通事故賠償以后工傷還賠傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 工傷認定書下來以后,工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并填寫勞動能力鑒定申請表,提交有效的診斷證明和職工居民身份證等材料。法律依據:《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
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    個人申請交通事故工傷認定材料

    內容:自當事人收到《事故責任認定書》之日起,一年訴訟時效開始起算。機動車與非機動車、行人之間發生交通事故,造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在交強險限額內予以賠償。那么個人申請交通事故工傷認定材料。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    內容:按照交通事故處理程序規定當事人對交警部門出具的交通事故責任認定書有異議的可以從道路交通事故認定書送達之日起三日內向上一級公安機關交通管理部門提出書面復核申請。當事人提起民事訴訟要就交通事故的具體責任劃分進行舉證推翻交通事故責任認定書的效力。那么交通事故中主要責任能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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    擅長:交通事故

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  • 交通事故中占主要責任能否認定工傷

    吳夢云律師

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    交通事故中占主要責任能否認定工傷

    內容:按照交通事故處理程序規定當事人對交警部門出具的交通事故責任認定書有異議的可以從道路交通事故認定書送達之日起三日內向上一級公安機關交通管理部門提出書面復核申請。當事人提起民事訴訟要就交通事故的具體責任劃分進行舉證推翻交通事故責任認定書的效力。那么交通事故中占主要責任能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 超過工傷認定一年時效怎么辦 還能申請認定嗎

    陳明月律師

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    陳明月

    超過工傷認定一年時效怎么辦 還能申請認定嗎

    內容:關于超過工傷認定一年時效怎么辦 還能申請認定嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 一年以后工傷認定能推翻嗎

    李孟陽律師

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    李孟陽

    一年以后工傷認定能推翻嗎

    內容:那么一年以后工傷認定能推翻嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定申報期限

    龍珊律師

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    龍珊

    工傷認定申報期限

    內容:《工傷認定辦法》規定工傷認定的申請時限分為兩類:1、對用人單位而言,申請時限一般為自事故發生之日或者由省級人民政府衛生行政部門指定的職業病診斷機構確診為職業病之日起30日內;特殊情況的,經勞動保障行政部門批準,可以適當延長;2、對個人而言,工傷認定的申請時限為事故傷害發生之日起或者被確診為職業病之日起的一年內。那么工傷認定申報期限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 未認定工傷前,工資應怎樣支付

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    未認定工傷前,工資應怎樣支付

    內容:病假工資不低于當地最低工資標準的80%。認定工傷以后,停工留薪期待遇單位一定要補發。至于該職工是計件工資制,一般來說對他進行工資補發按其受傷前12個月的平均工資發放。那么未認定工傷前,工資應怎樣支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷認定時效已過怎么處理

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷認定時效已過怎么處理

    內容:《工傷認定辦法》第7條規定:“工傷認定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的,勞動保障行政部門應當受理。”雖然《工傷認定辦法》關于個人工傷認定申請時效的確為一年,但并沒有規定一年之后勞保部門就一定不予受理。從《工傷保險條例》第十二條是不是可以這樣理解,對于職工在工作當中,受到第三人侵權造成的工傷,如果超過1年申請時效,勞動保障部門就不在“應當受理”范圍之內,對與第三人侵權造成的工傷,如果超過1年的申請時效,那么工傷職工還是可以通過《人身損害賠償解釋》來追究侵權第三人以及有過錯的用人單位。那么工傷認定時效已過怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 當事人申請工傷認定滿一年后無結果的,可以催告有關部門及時作出工傷認定的決定;或者依法申請行政復議、提起行政訴訟。用人單位應當自事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內申請工傷認定;用人單位未申請的,則工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  • 不得認定工傷的情形

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    不得認定工傷的情形

    內容:職工符合認定為工傷或視同工傷,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。還需要注意的是:“醉酒或者吸毒”和“自殘或者自殺”,應當以有權機構出具的事故責任認定書、結論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據,但有相反證據足以推翻事故責任認定書和結論性意見的除外。前述法律文書不存在或者內容不明確,社會保險行政部門就前款事實作出認定的,人民法院應當結合其提供的相關證據依法進行審查。“故意犯罪”的認定,應當以刑事偵查機關、檢察機關和審判機關的生效法律文書或者結論性意見為依據。那么不得認定工傷的情形。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.10435人收看
  • 吳夢云律師

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  • 離婚協議簽訂以后能推翻嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    離婚協議簽訂以后能推翻嗎

    內容:最高院婚姻法司法解釋(二)第9條規定“男女雙方協議離婚后一年內就財產分割問題反悔請求變更或者撤銷財產分割協議的人民法院應當受理。人民法院審理后未發現訂立財產分割協議時存在欺詐脅迫等情形的應當依法駁回當事人的訴訟請求。”而且他們應當在民政部門簽訂離婚協議書并在離婚協議書中對婚內財產分割子女撫養夫妻債務承擔等問題達成一致意見。這是因為離婚協議書是雙方當事人在平等自愿的前提下協商一致的結果。所以最高院婚姻法司法解釋(二)中規定“離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議對男女雙方具有法律約束力。那么離婚協議簽訂以后能推翻嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.01245人收看
  • 姚平律師

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  • 肋骨骨折傷殘鑒定標準是怎樣的?申請工傷認定的技巧有哪些?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    肋骨骨折傷殘鑒定標準是怎樣的?申請工傷認定的技巧有哪些?

    內容: 不管是否參加工傷保險,工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環節。工傷認定首先是用人單位的義務,在用人單位不在規定期限內申請工傷認定的,工傷職工、近親屬等可以在一年內申請。由于申請工傷認定有確定的期限,超過期限勞動保障行政部門將不予受理,追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。

    劉曉紅律師
    2022.12.15120人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 上班酒后駕車負全責應認定工傷

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    上班酒后駕車負全責應認定工傷

    內容:上班時,酒后駕駛非法改裝的三輪車闖紅燈,導致發生交通事故死亡。但是,北京市朝陽區人民法院近日作出的判決卻推翻了勞動部門的這一認定結論,依法判令其在判決生效的30日內重新對劉藝是否構成工傷作出認定。事故發生后,交管部門認定劉藝應對交通事故的發生負全部責任。那么上班酒后駕車負全責應認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.07976人收看
  • 林艷英律師

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  • 去工傷認定可以算作工傷假的嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    去工傷認定可以算作工傷假的嗎

    內容:公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定的申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。比如是因為交通事故導致的損害的,即使無法認定工傷,當事人依舊可以申請傷殘鑒定,之后可以根據傷殘等級獲得相應的賠償。

    于海明律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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陳明月律師

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