.png)
交通事故賠償以后工傷還賠傷嗎
龍珊律師2022.01.291000人閱讀
導讀：
工傷賠償前提必須要進行工傷認定當事人提出申請書然后準備好自己的身份證件以及其他的材料提交給工傷認定的機構由工傷認定機構出具結果意見書再次要求賠償。依據工傷保險條例第十四條的有關規定在上下班途中受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么交通事故賠償以后工傷還賠傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
工傷賠償前提必須要進行工傷認定當事人提出申請書然后準備好自己的身份證件以及其他的材料提交給工傷認定的機構由工傷認定機構出具結果意見書再次要求賠償。依據工傷保險條例第十四條的有關規定在上下班途中受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。關于交通事故賠償以后工傷還賠傷嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、交通事故賠償以后工傷還賠傷嗎
交通事故賠償后還可以工傷賠償兩者是完全不同的賠償的途徑可以兼得。工傷賠償前提必須要進行工傷認定當事人提出申請書然后準備好自己的身份證件以及其他的材料提交給工傷認定的機構由工傷認定機構出具結果意見書再次要求賠償。在第三者造成了傷害的情況下可以由第三者進行人身傷害上的補償同時可以認定為工傷的情況下還可以根據工傷保險條例進行勞動保險也就是工傷賠償。
依據工傷保險條例第十四條的有關規定在上下班途中受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。職工有六種情形之一應認定為工傷在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的患職業病的因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、交通事故工傷認定所需材料有哪些
1、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況)。
2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件(事發第一現場證人的所見所聞)
3、受傷害人與用人單位存在勞動關系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等)
受傷害職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。
4、用人單位的營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明
個人申請應提供用人單位情況
(1)、用人單位全程詳細地址郵政編碼聯系方式
(2)、工商注冊機關名稱
(3)、法人代表姓名聯系方式
5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業病診斷證明書
6、受傷害人委托他人申請的提供授權委托書及受委托人的身份證明
7、全部報送認定材料須為A4紙有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核
8、提交上述材料后填寫工傷認定申請表申請工傷認定。
點贊
收藏
