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工傷認定申報期限
陳宗瓊律師2022.01.09225人閱讀
導讀：
《工傷認定辦法》規定工傷認定的申請時限分為兩類：１、對用人單位而言，申請時限一般為自事故發生之日或者由省級人民政府衛生行政部門指定的職業病診斷機構確診為職業病之日起３０日內；特殊情況的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長；２、對個人而言，工傷認定的申請時限為事故傷害發生之日起或者被確診為職業病之日起的一年內。那么工傷認定申報期限。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
《工傷認定辦法》規定工傷認定的申請時限分為兩類：１、對用人單位而言，申請時限一般為自事故發生之日或者由省級人民政府衛生行政部門指定的職業病診斷機構確診為職業病之日起３０日內；特殊情況的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長；２、對個人而言，工傷認定的申請時限為事故傷害發生之日起或者被確診為職業病之日起的一年內。關于工傷認定申報期限的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
《工傷認定辦法》規定工傷認定的申請時限分為兩類：
１、對用人單位而言，申請時限一般為自事故發生之日或者由省級人民政府衛生行政部門指定的職業病診斷機構確診為職業病之日起３０日內；特殊情況的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長；
２、對個人而言，工傷認定的申請時限為事故傷害發生之日起或者被確診為職業病之日起的一年內。
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