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我現在遇到一個問題 就是 我在一個公司上班屬于勞務派遣 但是在這個公司下班路上過程中發生車禍 有工傷認定但是廠里現在讓我入職轉在冊工 我是轉還是不轉好呢？
2024.03.28 17:15:13
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吳夢云精英律師
擅長領域：合同糾紛債權債務建設工程
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2024.03.28 17:15:13
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勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎
內容：那么勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.29261人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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答你好，非本人原因被辭退，可申請勞動仲裁。
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在擔保公司上班違法嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
在擔保公司上班違法嗎
內容：在擔保公司上班違法嗎在擔保公司上班并不違法，關鍵是從事什么業務，如果參與了非法集資、非法放貸、吸儲等活動，則該員工存在違法并被追究責任的風險。擔保公司會根據銀行的要求，讓借款人出具相關的資質證明進行審核，之后將審核好的資料交到銀行，銀行復核后放款，擔保公司收取相應的服務費用。成立條件1、滿足注冊資本最低限額。需要向公司登記機關提交以下文件：1、設立公司的申請報告。那么在擔保公司上班違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.08904人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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上班途中被車撞了公司要賠付嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
上班途中被車撞了公司要賠付嗎
內容：如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件，那么員工就有權獲得工傷賠償，由企業的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀：上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責任的，可以認定為工傷。
于海明律師2023.10.27471人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答您好，感謝咨詢，兩個主體都可以找
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建筑公司勞務分包合同,建筑勞務分包合同怎么寫
周春花律師
北京市元甲律師事務所
建筑公司勞務分包合同,建筑勞務分包合同怎么寫
內容：勞務公司需要具備相應的資質和能力，以確保施工質量和安全,合同履行過程中，建筑公司和勞務公司需要密切配合，確保施工進度和質量,根據《合同法》的規定，建筑公司作為發包方，需要對勞務公司的資質和能力進行審查，確保其具備相應的資質和能力,2. 防范措施：為了防范勞務分包合同的法律風險，建筑公司可以采取以下措施：在簽訂合同前，對勞務公司的資質和能力進行審查，確保其具備相應的資質和能力,四、勞務分包合同的案例分析某建筑公司與某勞務公司簽訂了勞務分包合同，約定由勞務公司組織工人進行某小區的施工建設。
周春花律師2023.09.15850人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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現在建筑勞務分包公司還需要辦資質證書嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
現在建筑勞務分包公司還需要辦資質證書嗎
內容：所以勞務公司申請的資質不再有等級之分，只要獲得資質就能承接工程。
任冰峰律師2022.03.21736人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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開公司車出重大通事故責任怎樣分
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
開公司車出重大通事故責任怎樣分
內容：開公司車出重大通事故責任怎樣分如果員工在上班時間履職出現非己方責任的事故后公司有責任承擔全部其它責任如果員工有過錯的行為導致交通事故則是員工本人與公司共同承擔責任。用人單位承擔侵權責任后可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任勞務派遣單位有過錯的承擔相應的責任。道路交通事故處理程序規定第條公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度確定當事人的責任。方當事人故意造成道路交通事故的他方無責任。那么開公司車出重大通事故責任怎樣分。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.10468人收看 -
趙金保律師
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擅長：交通事故
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勞務分包可以包含哪些材料費(勞務分包公司注冊需要什么條件)
許瑞林律師
勞務分包可以包含哪些材料費(勞務分包公司注冊需要什么條件)
內容：建筑勞務公司需要什么資質1、所需資質包括：營業執照、建筑業勞務分包資質證書、建筑業企業安全生產許可證,3、注冊勞務公司需滿足注冊資本不少于200萬元，有固定經營場所和設施，符合法律法規規定的管理制度，采用公司組織形式，并辦理行政許可證件,勞務分包資質要求企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上,誰知道注冊勞務公司需要那些條件和手續1、勞務派遣公司除具有人合因素外，還具有一定的資合性，股東必須按照章程的規定，繳納所認繳的出資。
許瑞林律師2024.01.17617人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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法律上什么是勞務派遣公司
姚平律師
北京市元甲律師事務所
法律上什么是勞務派遣公司
內容：法律上什么是勞務派遣公司勞務派遣公司是《勞動合同法》所稱的用人單位。勞務派遣，是國內外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事管理服務。《中華人民共和國勞動合同法》第六十六條規定：勞動合同用工是我國的企業基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規定。那么法律上什么是勞務派遣公司。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.06271人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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答你好，你的這種情況是屬于勞務派遣，你和A公司之間簽訂的勞務合同，也就是用人單位需繼續按照原先的條件安排工作。
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勞務派遣公司分公司債務怎么承擔
楊一凡律師
北京天用律師事務所
勞務派遣公司分公司債務怎么承擔
內容：勞務派遣公司分公司債務怎么承擔有以下兩種情況：1、企業法人無力償還債務時，卻可以其不具法人資格的分支機構財產清償。法律對勞務派遣的規定1、法律明確了用工單位應當履行的義務。這一連帶責任的規定，將使企業采用勞務派遣用工的風險大幅度增加，勞務派遣用工方式分散法律風險的作用蕩然無存。那么勞務派遣公司分公司債務怎么承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.06343人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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到公司上班沒簽合同怎么處理
陳宗瓊律師
到公司上班沒簽合同怎么處理
內容：到公司上班沒簽合同據介紹2009年7月代某應聘到木業公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業公司的代理律師稱但木業公司并沒有提交相關證據。木業公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
陳宗瓊律師2022.02.22268人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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跟勞務公司簽的合同有效嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務所
跟勞務公司簽的合同有效嗎
內容：勞動合同的雙方主體間不僅存在財產關系即經濟關系還存在著人身關系即行政隸屬關系。5用人單位的義務不同。勞務合同的雇主一般沒有上述義務當然雙方可以約定上述內容也可以不存在上述內容。勞務合同主要由民法、經濟法調整而勞動合同則由勞動法和勞動合同法規范調整。那么跟勞務公司簽的合同有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.03.02185人收看 -
黃東潔律師
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上班時被砸骨折如何向公司索賠,如何申請工傷
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
上班時被砸骨折如何向公司索賠,如何申請工傷
內容：上班時被砸骨折應給如何向公司索賠
李楠楠律師2023.04.1348人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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工程中將勞務部分分包給個人，勞務公司可以分包給個人嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
工程中將勞務部分分包給個人，勞務公司可以分包給個人嗎
內容：根據法律規定，工程的總承包單位應當將工程分包給具有相應資質條件的單位，而個人是不具有承包資質的，因此不能將勞務分包給個人,4、工程分包給沒有資質的個人違法嗎 工程分包給沒有資質的個人違法嗎 依據我國相關法律的規定，建筑公司分包工程的，要將工程分包給具有資質的單位，而個人是不具有承包資質的，所以將勞務分包給個人是不合法的,個人是不具有相應建筑資質的，所以將勞務工程分包給個人是不合法的，所簽訂的勞務分包合同是無效的。
吳夢云律師2023.11.27458人收看 -
張旭律師
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勞務派遣公司的資質和經營范圍是什么
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣公司的資質和經營范圍是什么
內容：勞務派遣公司的資質和經營范圍是什么一、勞務派遣公司設立條件1、勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設立，而不得采用獨資企業、合伙企業等其他的組織形式設立。那么勞務派遣公司的資質和經營范圍是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.02.06948人收看 -
馮清琴律師
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悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中，因乙建筑勞務公司無財產可供執行，本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續，該債權經本院生效判決確認，對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經清算即辦理該公司注銷登記，根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據法律規定，作為被執行人的有限責任公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 302評論 -
2022年7月23日，在北京市昌平區某小區院內，50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時，不料井蓋竟然發生了180度翻轉，致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助，將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷，墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后，趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情，但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高，而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”，不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤，但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額，導致趙女士無法安心養傷，子女也無法安心工作。 經過一家人商量后，一致決定委托律師來辦理，這樣既能更快速地要回賠償款，傷者及家人也能節約時間，各自安好。 經過充分的咨詢溝通，在2022年9月2日，趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情，積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料，將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可，元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘，一處十級傷殘，傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中，物業公司為了逃避自身責任，辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人，應當對損害后果承擔部分責任”。 因此，本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題，元甲律師專業解析，并具體分析事故發生過程： 事故發生時，雖然未天黑，但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上，外觀完好，看不出任何異樣，也沒有放置任何的警示標識，任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況，無法對此作出判斷并采取措施，故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者，未進行安全排查，在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為，導致趙女士受到如此嚴重的傷害，理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見，一審法院判決物業公司承擔全部責任，趙女士不承擔責任，由物業公司除已墊付的醫療費28萬元，另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間，元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻，常常幫助、總是安慰，終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師，對案件進行專業的分析，才能制定對當事人最有利的策略，最大限度為當事人爭取利益。
北京市元甲律師事務所 383評論 -
代駕司機駕車撞人，誰來擔責? 2020年11月的一天晚上，馬某赴宴飲酒后欲回家，因是開車來的，其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單，過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來，按照訂單路線送馬某回家。 不料，車輛剛行駛到通州區某路段時，正遇胡某和朋友共三人橫過道路，趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒，造成車輛損壞，胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定，趙某為全部責任，胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙，日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題，但未達成一致意見，后胡某向法院提起訴訟，要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中，某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者，為用戶和服務方提供信息服務，勞務公司為代駕服務提供方，根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此，某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者，答辯人僅為第三方交易平臺經營者，并非適格被告，亦非侵權人，不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償，但是本次事故傷者較多，共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠，司機趙某系職務行為，針對超出保險范圍外，應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中，雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議，但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任，另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位，亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定，其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體，主要起到交易撮合、信息發布等服務，具有對平臺內經營者資質進行審核的義務，在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中，代駕司機趙某所持駕駛證合法有效，且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況，代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境，故無證據證明某科技公司未盡到審核義務，某科技公司也無法預知事故的發生，故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上，原告因本次事故造成的合理損失，應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終，通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔，駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后，原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
元甲交通律師 443評論 -
公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件： 1、準確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發包人、承擔連帶責任保證擔保方式的任何當事人，包括一人或幾人作為被告或共同被告均可，選擇的首要標準或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據資料，站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起訴。 3、準確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優先受償權是可以作為一項獨立的訴訟請求提出的，所以為保障訴訟后利益的最大化，當事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時，盡量同時提出拖欠承包工程款優先受償權這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中，只要當事人能夠舉證，法院是支持違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用的。
拖欠工程款怎么起訴 155評論 -
勝訴判決+1，榮譽錦旗+1，良好口碑+1.....歷經一審二審，工程款成功全額收回！法院判決全額支持我方主張的工程款70余萬元，勞務公司承擔連帶支付責任，還支持了利息！王熙 941評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
元甲交通律師 135評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
張嘉娛 715評論
