勞務(wù)公司未提前告知要收取管理費(fèi)和保險費(fèi),最后結(jié)算工資扣了這兩項,在上班途中發(fā)生交通事故怎么解決



為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務(wù),可以選擇適用簡易計稅方法計稅。以清包工方式提供建筑服務(wù),是指施工方不采購建筑工程所需的材料或只采購輔助材料,并收取人工費(fèi)、管理費(fèi)或者其他費(fèi)用的建筑服務(wù)。最高院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規(guī)定,承包人非法轉(zhuǎn)包、違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)工程施工合同的行為無效。《建筑法》明確規(guī)定:“禁止建筑施工企業(yè)超出本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍,不得以其他建筑施工企業(yè)的名義從事任何形式的工程。那么勞務(wù)公司有進(jìn)項抵扣嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:取得施工總承包資質(zhì)的企業(yè)可以對所承接的施工總承包工程內(nèi)各專業(yè)工程全部自行施工,也可以將專業(yè)工程依法進(jìn)行分包。勞務(wù)分包人提供的勞務(wù)即勞動力要和承包人的機(jī)具設(shè)備、原材料結(jié)合。承包單位提供技術(shù)和管理,共同完成建設(shè)工程;(三)承包單位進(jìn)行分包工程,需經(jīng)過業(yè)主的同意;承包單位進(jìn)行勞務(wù)分包不需要業(yè)主同意;(四)工程分包要對分包工程進(jìn)行施工中的管理,工程承包對分包人的管理是協(xié)調(diào)上的管理,基本上不干涉分包人的內(nèi)部事務(wù),承包人的收取分包人的管理費(fèi);工程勞務(wù)分包人提供的勞動,是工程承包人工建設(shè)內(nèi)容的一部分。那么施工總承包可以承接勞務(wù)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋裝飾裝修中的禁止行為和注意事項告知業(yè)主。法律并未賦予其收取裝修保證金的權(quán)利,這是一種侵權(quán)行為。裝修之前必須交保證金,物業(yè)公司怕使用者在裝修的過程中隨意的砸墻體,或是隨意更改水暖等。為此,物業(yè)保證金收取并沒有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)是不一樣的。那么物業(yè)保證金按什么收取。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
內(nèi)容:第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)。第九條用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔(dān)保用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,從屬于勞動關(guān)系的承包關(guān)系,只對勞動合同未給予規(guī)定的定額指標(biāo)、獎金分配等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,因此由勞動關(guān)系調(diào)整;從屬于民事關(guān)系的承包關(guān)系的意思是勞動者被賦予經(jīng)營者的資格。綜合以上兩種關(guān)系來判斷,業(yè)務(wù)承包關(guān)系屬于勞動關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,不屬于雇傭關(guān)系。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:工程分包和勞務(wù)分包的區(qū)別又有哪些呢?勞務(wù)分包是施工行業(yè)的普遍做法,法律在一定范圍內(nèi)允許。但是禁止勞務(wù)公司將承攬到的勞務(wù)分包再轉(zhuǎn)包或者分包給其他的公司;禁止主體工程專業(yè)分包,主體工程的完成具有排他性、不可替代性。分包管理歸總包負(fù)責(zé),并對其進(jìn)行全方位監(jiān)督管理。承包單位進(jìn)行勞務(wù)分包不需要業(yè)主同意。工程勞務(wù)分包人提供的勞動,是工程承包人工建設(shè)內(nèi)容的一部分,屬于工程承包人的內(nèi)部勞動,工程承包人要對勞務(wù)分包人提供的勞動力進(jìn)行直接管理,但不能收取管理費(fèi)。勞務(wù)分包人向工程承包人結(jié)算的是工費(fèi),是按日的單價和工日的總數(shù)量進(jìn)行結(jié)算的。那么工程分包和勞務(wù)分包的區(qū)別。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:今天催天下小編帶大家了解收取物業(yè)費(fèi)的基本條件有哪些。根據(jù)《物權(quán)法》和2009年最高法院公布的物業(yè)服務(wù)糾紛司法解釋,明確指出,物業(yè)費(fèi)是指業(yè)主因維護(hù)共有物業(yè)而籌集的資金,與《物業(yè)管理條例》規(guī)定的物業(yè)服務(wù)費(fèi),兩者的法律意義是完全不同的,物業(yè)服務(wù)費(fèi)是業(yè)主向物業(yè)服務(wù)人支付的勞務(wù)對價。目前,根據(jù)《物權(quán)法》規(guī)定,即便小區(qū)在業(yè)主自行管理的情況下,所有的管理費(fèi)用都由全體業(yè)主分?jǐn)偅⒉粫驗闆]聘請物業(yè)公司,業(yè)主就能不交物業(yè)費(fèi)。目前,國家發(fā)展改革委、建設(shè)部發(fā)布的《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》規(guī)定了物業(yè)費(fèi)由服務(wù)成本、法定稅費(fèi)和物業(yè)管理企業(yè)的利潤組成。那么收取物業(yè)費(fèi)的基本條件有哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:某企業(yè)有內(nèi)部招待所,不對外營業(yè),其發(fā)生的人員工資和日常運(yùn)營支出作為費(fèi)用處理。偶爾有供應(yīng)商的員工到招待所住宿,收取的住宿費(fèi)該怎樣進(jìn)行賬務(wù)處理,能否用作彌補(bǔ)招待所運(yùn)營所需資金,沖減費(fèi)用處理?《營業(yè)稅暫行條例》第一條規(guī)定,在境內(nèi)提供本條例規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)的單位和個人,為營業(yè)稅的納稅人,應(yīng)當(dāng)依照本條例繳納營業(yè)稅。因此,該部分收入還應(yīng)繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)代第三方收取的款項,應(yīng)當(dāng)作為負(fù)債處理,不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為收入。根據(jù)上述規(guī)定,該內(nèi)部招待所收取的供應(yīng)商員工住宿費(fèi)應(yīng)作如下會計處理:借記“銀行存款”,貸記“其他業(yè)務(wù)收入”。那么內(nèi)部招待所收取住宿費(fèi)應(yīng)怎樣進(jìn)行賬務(wù)處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:派遣單位要履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生條件;依法出具解除或者終止勞動合同的證明;協(xié)助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:在建設(shè)工程中的權(quán)利義務(wù)屬于承包企業(yè),而不屬于項目承包人個人。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:根據(jù)最高人民法院的訴訟費(fèi)收費(fèi)辦法,離婚案件爭議標(biāo)的額在一萬元以下的,法院收五十元的訴訟費(fèi)用。人民法院決定立案之日起五日內(nèi)將原告的起訴書副本送達(dá)被告,并告知被告作出書面答辯;被告自收到人民法院送達(dá)的起訴書副本之日起十五日內(nèi)作出書面答辯。被告在十五日內(nèi)不提出答辯,人民法院照常審理案件并作出判決。如果被告確因非個人意志的原因在十五日內(nèi)不能作出答辯,可以據(jù)實向人民法院申請,請求延期,人民法院院長可以作出延期的決定。離婚訴訟結(jié)束,但如果不服法庭判決,可以在收到判決書之日起十五日內(nèi)向中級人民法院提起上訴,逾期不提起上訴,判決書生效。那么2022年訴訟離婚收取標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將被派遣勞動者通知解除勞動合同的情況及時告知用工單位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:所以對于勞務(wù)分包合同引發(fā)的糾紛,也屬于建設(shè)工程合同,應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法和司法解釋的規(guī)定,按不動產(chǎn)糾紛確定管轄,如果所建工程已經(jīng)登記,由登記地的法院管轄,如果所建工程尚未登記,由工程實際地的法院管轄,面對被拖欠工程款,承包方可以采取以下措施維護(hù)自身合法權(quán)益:首先,工程竣工后,承包方應(yīng)當(dāng)將涉案工程的全部資料搜集并匯總,尤其是認(rèn)質(zhì)認(rèn)價清單,變更簽證等影響工程價款的書面材料,繪制竣工圖紙,編制結(jié)算書,按照合同約定及時向甲方遞交竣工結(jié)算報告。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:從表面上看,履約保證金與合同履行密切相關(guān),似乎應(yīng)該由采購人收取,但這是片面的。其實采購人不恰當(dāng)?shù)厥褂寐募s保證金的情況時有所見,如以履約保證金作為要挾條件,迫使中標(biāo)人增添或改變部分合同內(nèi)容,以履約保證金抵合同預(yù)付款,合同執(zhí)行完畢后履約保證金遲遲不退還或被占用。從這個角度上說,履約保證金應(yīng)由集中采購機(jī)構(gòu)收取,從而保持操作的連貫性、一致性,集中采購機(jī)構(gòu)作為中間方,能站在公正立場上正確處理履約問題,同時也便于對采購人與供應(yīng)商進(jìn)行有效控制,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。那么簽勞務(wù)承攬合同交保證金合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容:從法律關(guān)系上分析,分包有兩種情況:1、分別承包,即各承包人均獨(dú)立地與發(fā)包人建立合同關(guān)系,各承包人之間并不發(fā)生法律關(guān)系。勞務(wù)分包人提供的勞務(wù)即勞動力要和承包人的機(jī)具設(shè)備、原材料結(jié)合。屬于工程承包人的內(nèi)部勞動,工程承包人要對勞務(wù)分包人提供的勞動力進(jìn)行直接管理,但不能收取管理費(fèi);5.工程分包人向工程承包人結(jié)算的是工程價款;勞務(wù)分包人向工程承包人結(jié)算的是工費(fèi),是按日的單價和工日的總數(shù)量進(jìn)行結(jié)算的。那么工程勞務(wù)分包的法律效力是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:然而,在實際操作過程中,該物業(yè)管理公司存在以下問題:一是未與業(yè)主明確約定管理費(fèi)的計算方式和標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致部分業(yè)主對收費(fèi)金額產(chǎn)生質(zhì)疑,二、收取管理費(fèi)的風(fēng)險點(diǎn)合同約定不明確在收取管理費(fèi)的過程中,如果合同約定不明確,可能導(dǎo)致雙方對管理費(fèi)的計算方式、支付時間等產(chǎn)生爭議,因此,在簽訂合同時,應(yīng)明確約定管理費(fèi)的收取方式、標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等關(guān)鍵條款,然而,在收取管理費(fèi)的過程中,不同的方式選擇和操作不當(dāng)都可能帶來一定的風(fēng)險,針對上述問題,該物業(yè)管理公司應(yīng)積極采取措施進(jìn)行整改:首先,與業(yè)主委員會協(xié)商明確管理費(fèi)的計算方式和標(biāo)準(zhǔn),并在合同中予以明確,稅務(wù)處理不當(dāng)在收取管理費(fèi)的過程中,如果稅務(wù)處理不當(dāng),可能導(dǎo)致稅務(wù)違規(guī)風(fēng)險。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
工程合同無效,約定的管理費(fèi)如何處理?收取管理費(fèi)的方式及風(fēng)險點(diǎn)有哪些?項目存在掛靠,怎么解決管理費(fèi)問題? 10年法院審判工作實踐經(jīng)驗,談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟,多種定制解決方案,幫您快速要回工程款。
【案例分析】約定利息超過法定限額,借款人可否主張返還?2021年2月9日,楊某因為做生意需要資金周轉(zhuǎn),向楊某科借款30000元,約定月利率2%,楊某科當(dāng)天通過微信向楊某支付了30000元借款,楊某收到借款后向楊某科出具了借條,并馬上向楊某科轉(zhuǎn)賬3000元作為利息。從2021年3月9日至2021年7月27日,楊某通過微信轉(zhuǎn)賬方式,分15次共計轉(zhuǎn)給楊某科27000元。 2021年8月28日,楊某科在向楊某催討其他債務(wù)時,楊某的姑父劉某誤以為楊某科在催討27000元這筆債務(wù),遂自作主張代楊某又向楊某科支付了27000元,楊某科當(dāng)即將楊某出具的借條交給劉某,由劉某將借條銷毀。楊某認(rèn)為,從2021年2月9日至2021年8月28日期間,楊某科收取利息共計27000元,其中多收取利息 24747元。楊某向楊某科多次討要多支付的利息,但楊某科拒不退還,楊某訴至法院。 法院審理后認(rèn)為,該案爭議的焦點(diǎn)在于,楊某科是否收取了超過法律規(guī)定上限部分的利息,并且楊某科收取該部分利息是否有法律依據(jù)。 首先應(yīng)當(dāng)確定楊某向楊某科借款的本金金額。楊某向楊某科借款當(dāng)天,即支付給楊某科3000元,按照一般交易習(xí)慣,利息應(yīng)當(dāng)在借款之次日開始計算,故該3000元應(yīng)當(dāng)認(rèn)定是償還的楊某科的本金,楊某科實際支付給楊某的借款本金應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為27000元。 其次應(yīng)當(dāng)確定楊某、楊某科之間的利息計算標(biāo)準(zhǔn)。楊某、楊某科約定的月利率2%過高,應(yīng)當(dāng)按照全國銀行間同業(yè)拆借中心發(fā)布的2021年2月一年期貸款市場報價利率3.85%的四倍,即為15.4%計算,楊某科所收取的楊某利息,超過部分不受法律保護(hù),楊某科應(yīng)當(dāng)返還給楊某。 最后,應(yīng)當(dāng)計算出楊某應(yīng)支付給楊某科的利息,結(jié)合楊某已經(jīng)支付的本息,確定楊某科應(yīng)當(dāng)返還多收取的金額。27000元本金從2021年2月9日至2021年7月27日按照年利率15.4%計算的利息為1940元。2021年7月27日至2021年8月28日,該1940元的利息計算為25元。楊某姑父在2021年8月28日代替楊某向楊某科支付27000元,多支付25035元,該款應(yīng)當(dāng)由楊某科返還給楊某,但楊某起訴只要求楊某科返還24747元,法院予以支持。
想不想提高物業(yè)費(fèi)收繳率?想不想全額收取物業(yè)費(fèi)?物業(yè)公司如何實現(xiàn)高效管理?12月20日14:30《物業(yè)費(fèi)高效收繳》講座暨北京物業(yè)公司大數(shù)據(jù)報告發(fā)布會,2小時教你實現(xiàn)輕松管理、物業(yè)費(fèi)高效收繳!已幫助400+物業(yè)公司成功收繳物業(yè)費(fèi)近2億元!