申請對工傷認(rèn)定的行政復(fù)議期限是多久

導(dǎo)讀:
根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定,申請行政復(fù)議的期限應(yīng)當(dāng)自認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織知道該具體行政行為起計算。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的,申請自障礙消除之日起繼續(xù)計算。公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門在法定期限內(nèi)不予答復(fù)其工傷認(rèn)定申請,或者受理后未在法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定的行政不作為不服提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。對勞動保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定直接提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理。
申請對工傷認(rèn)定的行政復(fù)議期限是多久
根據(jù)行政復(fù)議法的有關(guān)規(guī)定;對保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇不服的,職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對不子受理工傷認(rèn)定申請不服的或者對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;勞動保障行政部門在規(guī)定時間內(nèi)沒有作出認(rèn)定的,職工或其直系親屬、用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間屆滿后60日內(nèi)提出復(fù)議申請。因為不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件(包括自然災(zāi)害等)或其他正當(dāng)理由耽誤了上述法定期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。
行政復(fù)議申請期限是一個十分重要的問題,它不僅涉及行政機(jī)關(guān)能否正確地行使其權(quán)力,而且還關(guān)系到公民、法人和其他組織能否充分地行使其行政復(fù)議申請權(quán),保護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定,申請行政復(fù)議的期限應(yīng)當(dāng)自認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織知道該具體行政行為起計算。
行政復(fù)議法第九條規(guī)定,公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請;但是法律規(guī)定的申請期限超過60日得除外。
因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的,申請自障礙消除之日起繼續(xù)計算。
行政復(fù)議法實施條例第十五條又做出相應(yīng)的補充,該條規(guī)定;
行政復(fù)議法第九條第一款規(guī)定的行政復(fù)議申請期限的計算,依照下列規(guī)定辦理:
(一)當(dāng)場作出具體行政行為的,自具體行政行為作出之日起計算;
(二)載明具體行政行為的法律文書直接送達(dá)的,自受送達(dá)人簽收之日起計算;
(三)載明具體行政行為的法律文書郵寄送達(dá)的,自受送達(dá)人在郵件簽收單上簽收之日起計算;沒有郵件簽收單的,自受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽名之日起計算;
(四)具體行政行為依法通過公告形式告知受送達(dá)人的,自公告規(guī)定的期限屆滿之日起計算;
(五)行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為時未告知公民、法人或者其他組織,事后補充告知的,自該公民、法人或者其他組織收到行政機(jī)關(guān)補充告知的通知之日起計算;
(六)被申請人能夠證明公民、法人或者其他組織知道具體行政行為的,自證據(jù)材料證明其知道具體行政行為之日起計算。
行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為,依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)公民、法人或者其他組織送達(dá)法律文書而未送達(dá)的,視為該公民、法人或者其他組織不知道該具體行政行為。
對工傷認(rèn)定不服如何起訴
第一條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的下列工傷認(rèn)定行政行為不服向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理:
(一)不予受理工傷認(rèn)定申請的決定;
(二)工傷認(rèn)定決定;
(三)涉及工傷認(rèn)定的其他行政行為。
公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門在法定期限內(nèi)不予答復(fù)其工傷認(rèn)定申請,或者受理后未在法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定的行政不作為不服提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。
第二條公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定不服的,可以申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。對勞動保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定直接提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理。
公民、法人或者其他組織對勞動保障行政部門作出的除工傷認(rèn)定決定以外的其他工傷認(rèn)定行政行為或者行政不作為不服的,可以申請行政復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟;也可以直接提起行政訴訟,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。




