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超過工傷認定一年時效怎么辦 還能申請認定嗎

李維律師2021.11.22395人閱讀
導(dǎo)讀:

關(guān)于超過工傷認定一年時效怎么辦 還能申請認定嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

一、超過工傷認定一年時效怎么辦?

超過工傷認定時效,可以從人身損害賠償角度進行補救。人身損害賠償?shù)脑V訟時效也是一年,但起其起點一般從治療終結(jié),或傷殘鑒定結(jié)束后開始計算,而工傷的一年是從事發(fā)之日計算。因計算起點不同,會出現(xiàn)工傷一年已過,而人身損害賠償一年還沒有屆滿的局面。

二、工傷超過一年還能申請認定嗎?

在實踐中,用人單位尤其是那些沒有依法為職工繳納社會保險的單位,往往以各種理由推脫為受工傷的職工申請工傷認定,而職工或其近親屬往往因為不懂法律又被用人單位以各種“承諾”所欺騙,沒有在發(fā)生工傷后及時提出工傷認定申請。

因為《工傷保險條例》并未對超過一年后提出的申請工傷認定如何處理作出規(guī)定,造成各地對“一年”的性質(zhì)究認定意見不一致,并且目前多數(shù)地區(qū)認為該時間為除斥期間,不適用中斷或中止,因而對超過1年的工傷認定申請不予受理。

交通事故法律法規(guī)

一、《工傷認定辦法》第五條

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

二、《工傷保險條例》

第17條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或確診為職業(yè)病后30日內(nèi)申請工傷認定,如果用人單位未在上述時間內(nèi)提出工傷認定申請的,工傷職工或其近親屬、工會組織有權(quán)在發(fā)生工傷后第31天至1年內(nèi)的時間到社會保險行政部門提出工傷認定申請。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 職工申請工傷認定的時效計算

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    職工申請工傷認定的時效計算

    內(nèi)容:關(guān)于職工申請工傷認定的時效計算的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了建筑工程律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 李孟陽律師

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  • 如果職工一方的工傷認定申請時效也超過了,且無正當(dāng)理由的,則不能申請工傷,但沒有超過民事訴訟時效的則可以向人民法院提起人身損害賠償?shù)脑V訟。單位申請的時間是三十日內(nèi),而職工一方申請工傷認定的時間為一年。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《民法典》第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
  • 工傷認定時效法律依據(jù)是什么

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    工傷認定時效法律依據(jù)是什么

    內(nèi)容:根據(jù)此規(guī)定,如果沒有進行責(zé)任認定,將無法分清本人是否屬于“非本人主要責(zé)任”的情形。如果法院判決認定是雙方負同等責(zé)任、或本人負次要責(zé)任,就屬于“受到非本人主要責(zé)任的交通事故”的情形,就可以持該生效判決書作為申報工傷的依據(jù),到工傷認定部門申報工傷。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。那么工傷認定時效法律依據(jù)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 員工申請認定工傷過了時效怎么辦?

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    員工申請認定工傷過了時效怎么辦?

    內(nèi)容:勞動者因工受傷申請認定工傷的時效是多久?

    張嘉娛律師
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  • 工傷申請時限超時,情況說明_工傷認定申請超時應(yīng)該如何

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    工傷申請時限超時,情況說明_工傷認定申請超時應(yīng)該如何

    內(nèi)容:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷認定申請超時應(yīng)該怎么辦一、工傷認定的時效是多長工傷保險條例的法律法規(guī)根據(jù)不同的申請主體對申請時限也作了不同的規(guī)定。

    張旭律師
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  • 周春花律師

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  • 法律規(guī)定單位申請工傷認定時是有時效限制的。用人單位應(yīng)在職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;遇有特殊情況的,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限就可以適當(dāng)延長。法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
  • 工會組織工傷認定時效是多久

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    工會組織工傷認定時效是多久

    內(nèi)容:按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。由此可見,工會申請工傷認定時效為發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)職業(yè)病之日起1年。

    趙金保律師
    2022.03.28162人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 超過60歲的人一般不能申請工傷認定。根據(jù)法律規(guī)定,達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十二條用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見(二)》第二條達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的,用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
  • 工傷保險待遇案件訴訟時效的規(guī)定是怎樣

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷保險待遇案件訴訟時效的規(guī)定是怎樣

    內(nèi)容:4、法律問題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議,申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,法律主觀:工傷賠償?shù)脑V訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算,而且從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,工傷認定時效從受傷之日起算,與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算,5、因為工傷認定引起的勞動爭議,訴訟時效期間一般是三年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。

    許瑞林律師
    2023.10.241055人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準是怎樣的?申請工傷認定的技巧有哪些?

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準是怎樣的?申請工傷認定的技巧有哪些?

    內(nèi)容: 不管是否參加工傷保險,工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環(huán)節(jié)。工傷認定首先是用人單位的義務(wù),在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的,工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請。由于申請工傷認定有確定的期限,超過期限勞動保障行政部門將不予受理,追索工傷保險待遇也將得不到仲裁、法院的支持。

    崔玉君律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 單位和個人工傷申請認定的時限不同

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    單位和個人工傷申請認定的時限不同

    內(nèi)容:工傷申請認定有時限 單位和個人申請時效各不同職工因工受傷,申請工傷是有一定期限的,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位的申請時限為30日,最長不超過60日。為保障職工的合法權(quán)益,勞動和社會保障部門提醒用人單位和職工,職工發(fā)生工傷或被診斷為職業(yè)病的,用人單位或職工應(yīng)及時向勞動和社會保障部門提出工傷認定申請,讓職工及時享受到應(yīng)有的工傷待遇。遇有特殊情況,不能在規(guī)定的時限內(nèi)提出申請的,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長,但延長時間不得超過30日。那么單位和個人工傷申請認定的時限不同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 馮清琴律師

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  • 做工傷鑒定最遲不能超過多久

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    做工傷鑒定最遲不能超過多久

    內(nèi)容:做工傷鑒定最遲不能超過多久:做工傷鑒定一般超過一年不能做。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定,若逾期未申請的,由職工或及其近親屬在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

    吳夢云律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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    翁玉素律師

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    翁玉素

    超過工傷認定一年時效怎么辦 還能申請認定嗎

    內(nèi)容:關(guān)于超過工傷認定一年時效怎么辦 還能申請認定嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

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  • 個人申請交通事故工傷認定材料

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    個人申請交通事故工傷認定材料

    內(nèi)容:自當(dāng)事人收到《事故責(zé)任認定書》之日起,一年訴訟時效開始起算。機動車與非機動車、行人之間發(fā)生交通事故,造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保險公司在交強險限額內(nèi)予以賠償。那么個人申請交通事故工傷認定材料。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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  • 工傷認定時效已過怎么處理

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    工傷認定時效已過怎么處理

    內(nèi)容:《工傷認定辦法》第7條規(guī)定:“工傷認定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。”雖然《工傷認定辦法》關(guān)于個人工傷認定申請時效的確為一年,但并沒有規(guī)定一年之后勞保部門就一定不予受理。從《工傷保險條例》第十二條是不是可以這樣理解,對于職工在工作當(dāng)中,受到第三人侵權(quán)造成的工傷,如果超過1年申請時效,勞動保障部門就不在“應(yīng)當(dāng)受理”范圍之內(nèi),對與第三人侵權(quán)造成的工傷,如果超過1年的申請時效,那么工傷職工還是可以通過《人身損害賠償解釋》來追究侵權(quán)第三人以及有過錯的用人單位。那么工傷認定時效已過怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 張蕓律師

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  • 工傷認定時間超過期限

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    工傷認定時間超過期限

    內(nèi)容:工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對需要司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認定時限中止。單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,按《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者有享受工傷保險待遇的權(quán)利,也有自己申請工傷認定的權(quán)利。那么工傷認定時間超過期限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.09812人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 骨折如何申請工傷賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    骨折如何申請工傷賠償

    內(nèi)容:要做傷殘等級鑒定和申請工傷賠償就必須先申請工傷認定。而工傷認定是有時效性的,公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷并認定,醫(yī)療費由工傷保險基金支付;超過一個月由個人在一年之內(nèi)申請工傷并認定,醫(yī)療費由公司承擔(dān);超過一年沒有申請工傷認定,勞動局將不再受理,傷者無法做傷殘等級鑒定,也不會有賠償。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么骨折如何申請工傷賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.091049人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 工傷認定申請時效規(guī)定是怎樣的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    工傷認定申請時效規(guī)定是怎樣的

    內(nèi)容:在不同的主體申請進行工傷認定時,法律中對工傷認定申請時效規(guī)定是不一樣的,其中用人單位需要在事故發(fā)生之后的30日內(nèi)提出申請,但如果是受傷勞動者或其直系親屬提出申請的話,則此時時效為事故發(fā)生之后的1年內(nèi)。

    元甲交通律師律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    擅長:交通事故

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    擅長:婚姻家庭

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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    擅長:婚姻家庭

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李維律師

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