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內(nèi)容：也就是說(shuō)，必須有一方為車(chē)輛，沒(méi)有車(chē)輛就不能構(gòu)成交通事故。在非道路上發(fā)生的事故不適用道路事故的有關(guān)規(guī)定。因?yàn)椋缆方煌ㄊ鹿侍幚淼淖罱K目的是為了解決交通事故所造成的人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，沒(méi)有造成財(cái)產(chǎn)損失和人身傷亡的事故不在其調(diào)整的范圍內(nèi)。例如，僅造成了精神損失的交通事故。那么交通事故責(zé)任認(rèn)定工傷比例。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2021.12.07845人收看
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許瑞林律師
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答工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)以后，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，提交有效的診斷證明和職工居民身份證等材料。法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
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內(nèi)容：認(rèn)定為工傷的4個(gè)條件工傷是指在工作場(chǎng)所或者因工作原因而發(fā)生的意外事故或者職業(yè)病所導(dǎo)致的身體傷害,如果您在事故發(fā)生后太久才報(bào)告?zhèn)Γ蛘邲](méi)有按照公司的程序進(jìn)行處理，可能會(huì)影響您的工傷認(rèn)定,例如，如果您在工作場(chǎng)所被機(jī)器夾住了手，這個(gè)事故的直接原因是您的工作，這種情況就可以被認(rèn)定為工傷,這意味著如果您在下班后發(fā)生意外，或者在休息室或餐廳等非工作場(chǎng)所發(fā)生意外，這種情況不能認(rèn)定為工傷,如果您的傷害符合這些條件，那么您可以向公司提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),下面我們將介紹工傷認(rèn)定的四個(gè)條件。
張嘉娛律師2023.06.19547人收看
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任冰峰律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)？
內(nèi)容：如果用人單位未在規(guī)定時(shí)間提出或拒不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工本人或其近親屬、工會(huì)組織、工傷職工本人委托的律師可提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)：如果是事故傷害的，自工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)提出,③因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明,2.申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體（1）用人單位（2）工傷職工本人及近親屬（3）工傷職工本人委托的律師等3.工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)：如果是事故傷害的，自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出。
李維律師2023.07.06349人收看
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孔孟廷律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答我剛拿到認(rèn)定工傷決定書(shū)之后，勞動(dòng)者可以在傷情基本穩(wěn)定，或停工留薪期滿(mǎn)，及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交相關(guān)的材料。法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
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內(nèi)容：這意味著如果您在工作時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生了意外傷害或職業(yè)病，您有可能被認(rèn)定為工傷,這意味著如果您的工作直接導(dǎo)致了意外傷害或職業(yè)病，您有可能被認(rèn)定為工傷,認(rèn)定工傷的4個(gè)條件是什么,以上就是認(rèn)定工傷的4個(gè)條件,但是，如果您在工作外的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生了意外傷害，您就不可能被認(rèn)定為工傷,如果您滿(mǎn)足這些條件，您就有可能被認(rèn)定為工傷。
崔玉君律師2023.06.19559人收看
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陳宗瓊律師
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答認(rèn)定為工傷以后，勞動(dòng)者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，或停工留薪期滿(mǎn)，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，鑒定結(jié)果出來(lái)后，根據(jù)傷殘等級(jí)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),如何進(jìn)行工傷認(rèn)定
內(nèi)容：工傷指在工作過(guò)程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),如何進(jìn)行工傷認(rèn)定？
段建國(guó)律師2023.04.1927人收看
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馮清琴律師
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償,工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償怎么賠償
內(nèi)容：工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律規(guī)定。工傷認(rèn)定通常要求事故與工作之間存在直接因果關(guān)系，并在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)發(fā)生。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼和傷殘賠償?shù)取?/p>
楊一凡律師2023.08.08321人收看
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元甲交通律師律師
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北京工傷保險(xiǎn)新規(guī)：勞動(dòng)爭(zhēng)議不占工傷認(rèn)定時(shí)限
內(nèi)容：規(guī)定中明確，工傷認(rèn)定申請(qǐng)因管轄異議導(dǎo)致無(wú)人受理時(shí)，將由市社保部門(mén)指定管轄，且解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不占用工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限。工傷認(rèn)定受理方不明晰由市里指派與2004年施行的《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》相比，規(guī)定首次提出，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議而影響工傷認(rèn)定的，應(yīng)先解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。區(qū)縣社保部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)做出受理與否的決定。終止后，只要未超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限，申請(qǐng)人可再次提出申請(qǐng)。未依法參加工傷保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)期間職工發(fā)生工傷的，單位須按規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么北京工傷保險(xiǎn)新規(guī)：勞動(dòng)爭(zhēng)議不占工傷認(rèn)定時(shí)限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.10539人收看
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黃東潔律師
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內(nèi)容：（八）近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉的解釋》（法釋〔2018〕1號(hào)）第十四條規(guī)定的人員，提交受傷害職工委托證明或親屬關(guān)系證明,（五）其它需要提交的相關(guān)材料，如：可讓申請(qǐng)人提供單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位工商注冊(cè)信息表（應(yīng)有工商部門(mén)蓋章）、事業(yè)單位法人證書(shū)、住院（門(mén)診）病歷復(fù)印件、工傷(亡）事故調(diào)查報(bào)告（包含事故經(jīng)過(guò)、原因分析等，需參與調(diào)查人員簽名并加蓋單位公章）、工傷（亡）事故申報(bào)公示情況報(bào)告、工資發(fā)放憑證、受傷職工事故發(fā)生日工作證據(jù)（如考勤記錄、打卡記錄、排班表等）、證人證言等相關(guān)的客觀(guān)證據(jù)材料。
郭銘芝律師2023.06.08274人收看
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趙金保律師
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內(nèi)容：爭(zhēng)議焦點(diǎn)B市派遣公司認(rèn)為，游某實(shí)際上是與A市人才租賃中心建立勞動(dòng)關(guān)系，與B市派遣公司之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，派遣公司只是代為繳納社保而已，因而工傷賠償責(zé)任應(yīng)由實(shí)際的用人單位A市人才租賃中心承擔(dān),裁審結(jié)果游某基于工傷認(rèn)定決定書(shū)，提起勞動(dòng)仲裁，要求B市某派遣服務(wù)有限公司承擔(dān)相關(guān)的工傷賠償責(zé)任，是依法主張其權(quán)利，對(duì)于B市派遣公司的訴請(qǐng)不予支持,B市派遣公司并沒(méi)有對(duì)該工傷認(rèn)定決定書(shū)提起行政復(fù)議或行政訴訟，撤銷(xiāo)該工傷認(rèn)定決定書(shū)，故工傷認(rèn)定決定書(shū)具有拘束力，B市派遣公司應(yīng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任。
黃東潔律師2023.07.04668人收看
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翁玉素律師
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內(nèi)容：二、超出申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
王學(xué)瑞律師2023.06.28245人收看
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張蕓律師
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退休返聘人員在回家途中受傷，算不算工傷 申請(qǐng)工傷認(rèn)定一波三折
內(nèi)容：當(dāng)時(shí)，商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)校未在陳老師發(fā)生事故傷害后的30日內(nèi)向被告黃浦區(qū)勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，陳老師便在去年8月15日直接向黃浦區(qū)勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。陳老師的損害后果因他人侵權(quán)造成，陳老師可提出民事?lián)p害賠償請(qǐng)求，不應(yīng)通過(guò)工傷認(rèn)定途徑解決。此外，無(wú)論陳老師提出民事?lián)p害賠償與否，均不妨礙黃浦區(qū)勞動(dòng)局依其申請(qǐng)，作出工傷認(rèn)定的具體行政行為。最終，法院認(rèn)為黃浦區(qū)勞動(dòng)局具有作出工傷認(rèn)定結(jié)論的法定職權(quán)。被訴工傷認(rèn)定結(jié)論認(rèn)定事實(shí)清楚，行政程序合法，適用法律正確，依法應(yīng)予維持。那么退休返聘人員在回家途中受傷，算不算工傷 申請(qǐng)工傷認(rèn)定一波三折。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.0990人收看
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楊一凡律師
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答勞動(dòng)局不給工傷認(rèn)定書(shū)，若是用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，會(huì)送達(dá)用人單位，工傷職工可以向用人單位索要；若是職工申請(qǐng)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)索要；若依法不送達(dá)或不給的，可以依法提起行政訴訟。法律依據(jù)：《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認(rèn)定等級(jí)傷殘表，工傷10級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一覽表
內(nèi)容：4. 四級(jí)傷殘：一只眼睛視力嚴(yán)重減退、上肢喪失部分功能、下肢關(guān)節(jié)功能喪失、頸部和軀干關(guān)節(jié)功能喪失等,9. 九級(jí)傷殘：視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、頸部和軀干等功能微度減退，但能夠進(jìn)行一般勞動(dòng),工傷10級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷十級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)，生活能自理者,38、腎修補(bǔ)術(shù)后,本文將詳細(xì)介紹工傷認(rèn)定中各個(gè)傷殘情況對(duì)應(yīng)的補(bǔ)助金額及特別待遇,3. 三級(jí)傷殘：一只眼睛全盲、上肢關(guān)節(jié)功能喪失、下肢喪失部分功能、頸部和軀干喪失部分功能等。
于海明律師2023.10.12465人收看
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吳夢(mèng)云律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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答受工傷后，若超過(guò)職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的一年期限的，可以依法向人民法院起訴，要求用人單位承擔(dān)人身?yè)p害賠償費(fèi)用。若由于第三人的原因造成工傷的，第三人不支付或無(wú)法確定的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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2023年工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：2023年工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)
孔孟廷律師2023.04.2638人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答律師回復(fù)中...
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工傷認(rèn)定情形：工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限
內(nèi)容：一、認(rèn)定工傷的情形1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的【工作時(shí)間】包括職工勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間或者用人單位規(guī)定的工作時(shí)間以及加班加點(diǎn)的工作時(shí)間,（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的【因工外出期間】的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)考慮職工外出是否屬于因用人單位指派的工作外出，遭受的事故傷害是否因工作原因所致。
劉曉紅律師2023.07.11761人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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勞務(wù)關(guān)系可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容：勞務(wù)關(guān)系可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
王熙律師2023.04.2716人收看
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周春花律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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2022.03.02 12:15:40
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