員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表,員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表,3、請其部門人員代填寫離職審批表,注明相應(yīng)的自動(dòng)離職情況,在人事部門加簽意見后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,是強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為,自動(dòng)離職,是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職,是強(qiáng)行解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為,2、收集、整理、保存好員工自動(dòng)離職的考勤卡等書面證據(jù)(例如有些公司規(guī)定連續(xù)曠工三天按自動(dòng)離職辦理,不發(fā)放一個(gè)月的薪資)。