員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,并領取離職手續表,員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,并領取離職手續表,3、請其部門人員代填寫離職審批表,注明相應的自動離職情況,在人事部門加簽意見后報公司領導審批,自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,是強行解除與企業的勞動關系的一種行為,自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,是強行解除與企業的勞動關系的一種行為,2、收集、整理、保存好員工自動離職的考勤卡等書面證據(例如有些公司規定連續曠工三天按自動離職辦理,不發放一個月的薪資)。