如果本次事故發生后并未報警，交警部門也未作出《交通事故認定書》，而你確實有人身和財產損失的，只要當事人能提供充分的證據，證明事故發生的基本事實、成因，仍然可以和對方協商賠償事宜或者向法院提起民事訴訟,非機動車撞人發生交通事故的，非機動車一方全責的，由非機動車一方承擔賠償責任，依據受害人造成傷害確定怎樣賠償,當發生交通事故時，正常的處理程序為：保護事故發生現場，并向當地交警部門報警，由交警部門對交通事故作出《交通事故認定書》，綜合事情的經過來認定你和肇事者各自應當的責任,第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,第一千一百八十二條【侵害人身權益造成財產損失的賠償數額的確定】侵害他人人身權益造成財產損失的，按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償,被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

4、受害人誤工費賠償計算公式 受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數 5、陪護費賠償計算公式 陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間 6、交通費賠償計算公式 實際發生的合理交通費用(憑票據) 7、住宿費賠償計算公式 一般公職人員出差住宿標準×住宿天數 (二)受害人因傷致殘的賠償范圍 8、殘疾賠償金計算公式：按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準(簡稱“基數”)，自定殘之日計算。

18其他職業性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及(或)重度低氧血癥〔PO25.3kPa(40mmHg)],17))塵肺叁期伴肺功能重度損傷及(或)重度低氧血癥[Po25.3kPa(40mmHg)],30)塵肺貳期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥[Po25.3kPa(40mmHg)],23)肝切除3/4，并肝功能重度損害,20)職業性肺癌伴肺功能重度損傷,凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷一級。

點評本案中被告黃某駕駛肖某的轎車造成交通事故負全部責任但該車在中國人民財產保險股份有限公司榆陽區支公司投保交強險及第三者責任險故原告的合理費用應由保險公司在保險限額內賠償,點評本案中被告黃某駕駛肖某的轎車造成交通事故負全部責任但該車在中國人民財產保險股份有限公司榆陽區支公司投保交強險及第三者責任險故原告的合理費用應由保險公司在保險限額內賠償,依照中華人民共和國道路交通安全法第七十六條、最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十七條、第十八條之規定判決賠償原告羅某醫療費37693.40元營養費1200元伙食補助費1200元后續治療費12000元共計52093.40元由被告中國人民財產保險股份有限公司榆陽區支公司在交強險限額內賠償原告醫療費10000元生源42093.40元在第三者責任險中賠償羅某護理費4000元殘疾金48732元精神撫慰金5000元共計57732元由被告中國人民財產保險股份有限公司榆陽區支公司在交強險傷殘賠償限額內賠償。

其涵義是指適用金錢賠償的精神損害時，應從案件的具體情況出發，綜合各方面的因素，公平、合理確定一個適當精神損害賠償金額,其涵義是指適用金錢賠償的精神損害時，應從案件的具體情況出發，綜合各方面的因素，公平、合理確定一個適當精神損害賠償金額,由于精神損害是一種無形損害，很難用物質尺度來衡量其不含直接物質損失內容的相應價值，依據一般的侵權損害賠償原則難以正確處理，賠償數額的確定只能是一種補償性的，而不是等價性的，只能是適當補償受害人所受到的精神損害，期望通過對受害人的經濟補償，使受害人感情上的痛苦得到減輕或消除，從而起到撫慰作用。

而一旦建筑工程合同被認定為無效的，按照《民法典》規定，合同無效或者被撤銷后，因該合同取得的財產，應當予以返還，有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任,也就是說，建筑工程合同無效，發包人應該將工程質量保證金退還給承包人，如發包人有過錯的，還需要賠償承包人的損失,6、根據《民法典》相關規定，建筑工程合同的其他無效情形還有：,(5)違法法律、法規的強制性規定的建筑工程合同,二、建筑工程合同無效,工程質量保證金要退嗎,建筑工程合同。

二、醫療事故醫療費怎樣進行賠償 受害人可以根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，請求醫療機構賠償醫療費，一般按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定,《人身損害賠償司法解釋》第十九條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定,《人身損害賠償司法解釋》第十九條醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定,《人身損害賠償司法解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,《人身損害賠償司法解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。

國家賠償法規定吊銷許可證和執照、責令停產停業造成損害的，賠償停產停業期間必要的經常性費用開支,對于罰款、罰金、追繳、沒收財產侵犯公民、法人和其他組織財產權的，或者違反國家規定，征收財物、攤派費用的行為，屬于物之失去控制，與之相適應的最好賠償是返還財產,查封、扣壓、凍結財產的，應當解除對財產的查封、扣押、凍結，應當返還財產損壞的，能夠恢復原狀的恢復原狀，不能恢復原狀的，國家承擔賠償責任，按照損害程度給付相應的賠償金。

第九百七十九條【無因管理定義】管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用,第一百二十一條【無因管理】沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權請求受益人償還由此支出的必要費用,在無因管理中，管理人對于本人須無法律上的義務，既沒有法定的義務，也沒有約定的義務,管理事務不符合受益人真實意思的，管理人不享有前款規定的權利,3、管理人沒有法定義務或約定義務,民法典規定，在無因管理中，管理人因管理事務造成損失的，可以要求受益人給予適當的補償。

按《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，用人單位用工滿一個月未簽合同的，應當從用工滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資，不滿一年的被辭退的，支付到辭退前一日止,按《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定解除合同的，應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付,用人單位辭退勞動者不符合法律規定的，屬于違法解除合同，應當按經濟補償金的二倍支付賠償金。