實(shí)習(xí)生與公司發(fā)生工資糾紛



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內(nèi)容:違法轉(zhuǎn)包工程,合同無(wú)效后,承包方虧本欠下的工人工資材料款,材料款存在糾紛的,承包方可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟緊張主張,承包方拖欠勞動(dòng)者的工資,承包方應(yīng)當(dāng)予以支付,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,將承包方和發(fā)包方列為被告。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:拖欠工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。根據(jù)爭(zhēng)議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容,可將其分為以下幾類:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。律師建議,當(dāng)發(fā)生用人單位拖欠工資的情況時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)搜集證據(jù),向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,通過(guò)合法手段維護(hù)自己的權(quán)益。那么拖欠工資算勞務(wù)糾紛嗎?怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:本文將為您介紹被拖欠工資時(shí)可以尋求幫助的部門,并提供相關(guān)法律規(guī)定,助您更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益,接下來(lái),我們將為您介紹被拖欠工資時(shí)可以尋求幫助的部門,并提供相關(guān)法律規(guī)定,助您更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益,二、關(guān)于拖欠工資的相關(guān)法律規(guī)定1. 《勞動(dòng)法》:根據(jù)中國(guó)的《勞動(dòng)法》,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資,不得拖欠工資,當(dāng)遭遇拖欠工資情況時(shí),許多勞動(dòng)者不知道該向哪個(gè)部門求助或撥打什么電話,面對(duì)這個(gè)問題,了解相關(guān)的法律規(guī)定和尋求適當(dāng)?shù)牟块T幫助是至關(guān)重要的,1. 勞動(dòng)保障部門:勞動(dòng)保障部門是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資糾紛。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:只有證明了這兩個(gè)事實(shí),進(jìn)一步的舉證責(zé)任才會(huì)發(fā)生倒置,即由單位來(lái)說(shuō)明辭退的理由,并予以舉證證明其合法性,如果不然,才會(huì)發(fā)生單位敗訴的后果。在此種辭退案件中,作為員工,每一個(gè)舉證責(zé)任就是需要證明與企業(yè)之間存在勞動(dòng)關(guān)系。那么面對(duì)被辭退工資糾紛等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,員工如何舉證?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:近幾年,勞動(dòng)仲裁處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,工資爭(zhēng)議所占比例一直較高,大約占勞動(dòng)爭(zhēng)議案件總量的50%。《勞動(dòng)法》第五十條明確規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。這就是說(shuō),工資至少應(yīng)當(dāng)每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按照周、日、小時(shí)為周期支付工資。另外,工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,有些單位以實(shí)物、有價(jià)證券替代貨幣向勞動(dòng)者支付工資的行為是不合法的。從當(dāng)前出現(xiàn)的工資爭(zhēng)議看,用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)與工資有關(guān)的法律規(guī)定和政策有所了解,在日常工作中應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:1.加班加點(diǎn)工資。那么工資糾紛中應(yīng)注意的問題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:新民法典婚約財(cái)產(chǎn)糾紛首先,根據(jù)新民法典的規(guī)定,婚姻中的財(cái)產(chǎn)可以分為夫妻共同財(cái)產(chǎn)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)兩種,本文將詳細(xì)介紹新民法典中關(guān)于婚約財(cái)產(chǎn)糾紛的法律規(guī)定,并為大家提供一些建議,以確保你在婚姻中的財(cái)產(chǎn)權(quán)益不受侵害,夫妻共同財(cái)產(chǎn)是指婚姻期間夫妻共同所有的財(cái)產(chǎn),包括所得的工資、獎(jiǎng)金、企業(yè)收益以及共同購(gòu)買的房產(chǎn)、車輛等,另外,對(duì)于個(gè)人財(cái)產(chǎn)的保護(hù),婚姻雙方應(yīng)當(dāng)在婚前簽訂婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議,明確個(gè)人財(cái)產(chǎn)的歸屬,以防止婚姻期間的財(cái)產(chǎn)糾紛。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因?yàn)槔习逋锨饭べY是民事糾紛,不在公安機(jī)關(guān)的管轄范圍內(nèi),員工的工資被拖欠,最好去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報(bào),也可以通過(guò)下列方式來(lái)進(jìn)行討要:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,3.申請(qǐng)調(diào)解:如果勞動(dòng)監(jiān)察部門無(wú)法解決問題,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,要求用人單位支付工資。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:此一事件最終造成發(fā)包人多支付工程款九萬(wàn)余元。但鑒于目前建設(shè)工程勞務(wù)分包市場(chǎng)的實(shí)際情況,建設(shè)工程勞務(wù)基本上還是以包工頭帶領(lǐng)的民工隊(duì)伍為主體,施工總承包方仍然習(xí)慣與包工頭打交道,實(shí)行的仍然是粗放式的管理方法。其中,民工工資由發(fā)包人或建設(shè)單位直接支付給民工個(gè)人,由民工個(gè)人在工資表上簽字確認(rèn)。則發(fā)包人應(yīng)與包工頭就其離開的民工辦理工資結(jié)算手續(xù),并將其工作證收回,從工資名單中除名,以防止包工頭冒領(lǐng)工資。上述對(duì)策的提出僅是針對(duì)建設(shè)工程勞務(wù)分包市場(chǎng)的現(xiàn)狀,并非承認(rèn)此一勞務(wù)分包模式的合法性。那么如何規(guī)避工程勞務(wù)分包中民工工資發(fā)放糾紛。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:二、平均工資還是底薪補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位在與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在處理相關(guān)糾紛時(shí),用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定,協(xié)商一致處理好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,在處理相關(guān)糾紛時(shí),用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律規(guī)定,協(xié)商一致處理好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題,勞動(dòng)者在公司工作5年,月工資為8000元,當(dāng)?shù)匾?guī)定的終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為n+1,因此,在本案中,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者在B部門實(shí)際獲得的月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理,勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理,2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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內(nèi)容:小額標(biāo)的的民事糾紛通常適用民事訴訟法中規(guī)定的簡(jiǎn)易程序,適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣模话阍诹钢掌鹑齻€(gè)月內(nèi)審結(jié),在訴訟前依然會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不成的才會(huì)進(jìn)入訴訟,判決生效以后,可能還面臨執(zhí)行問題,因此當(dāng)事人若有需求的,還可以向法院提起訴前財(cái)產(chǎn)保全請(qǐng)求,&ldquo,5000塊錢對(duì)于不同人的意義是不同的,這需要按照題主的自身?xiàng)l件來(lái)說(shuō),但是對(duì)于大多數(shù)的人是值得的,5000塊錢相當(dāng)于很多人一個(gè)月的工資了,而且起訴告狀也是一定有自己的道理的,又不是白要到的錢,如果是法院判定的歸屬,那么這5000塊錢的歸屬就是合理的為了5000元起訴值得嗎5000元法院會(huì)受理嗎會(huì)受理的,這個(gè)金額不大,訴訟費(fèi)也不高。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:因農(nóng)民工工資結(jié)算問題發(fā)生糾紛,施工單位負(fù)責(zé)人竟雇用5名打手將包工頭毆打致死。3月9日,蘭州市中級(jí)人民法院依法公開開庭審理了這起故意傷害案。法庭未對(duì)該案當(dāng)庭宣判。據(jù)公訴機(jī)關(guān)指控,2009年4月,被告人王某所在的六分公司在與蘭州石化公司新建十二街區(qū)施工過(guò)程中,與農(nóng)民工負(fù)責(zé)人顏某因工資結(jié)算發(fā)生沖突,王某及其手下張慧杰批捕在逃共同商議雇用打手教訓(xùn)顏某。當(dāng)晚23時(shí)30分許,當(dāng)顏某從該新建街區(qū)2號(hào)門走出時(shí),馬良等4人持鐵管對(duì)顏某連續(xù)進(jìn)行追打,致其倒地后逃離現(xiàn)場(chǎng)。被害人顏某被送醫(yī)院搶救無(wú)效后死亡。那么結(jié)算工資起糾紛雇兇打死包工頭。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:民間借貸糾紛法院強(qiáng)制執(zhí)行后會(huì)怎樣1、法律主觀:民間借貸被執(zhí)行會(huì)拘留嗎,2、民間借貸糾紛立案后一般可以提交有關(guān)證據(jù)和材料、由法院進(jìn)行審查處理、開庭審理、判決執(zhí)行等程序來(lái)進(jìn)行認(rèn)定,對(duì)于民間借貸糾紛的立案處理,是需要嚴(yán)格基于上述法律規(guī)定的程序來(lái)進(jìn)行辦理的,2、民間借貸案件到了強(qiáng)制執(zhí)行階段,法院會(huì)提取、扣留被申請(qǐng)人的儲(chǔ)蓄存款或工資等勞動(dòng)收入,總之,民間借貸糾紛的處理辦法包含了多個(gè)因素:包括但不僅限于賠償責(zé)任、金錢判決、強(qiáng)制執(zhí)行。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:2011年春節(jié),郯城某銷售有限公司員工張某等五人因工資問題與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,遂依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。張某等五人訴稱,2011年春節(jié)前,公司拖欠我們每人一個(gè)月的工資平均900元左右。庭審時(shí),公司辯稱,公司不拖欠張某等五人的工資,如果說(shuō)公司欠她們工資的話,請(qǐng)她們拿出證據(jù)來(lái)。仲裁員糾正說(shuō),工資爭(zhēng)議由用人單位舉證。《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定,用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。根據(jù)以上規(guī)定,用人單位支付勞動(dòng)者工資時(shí)必須制作憑證,并妥善保管。那么工資糾紛。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:因工程“二包”方和建筑單位在工程款結(jié)算中出現(xiàn)較大分歧,導(dǎo)致近200名農(nóng)民工工資無(wú)法正常兌付。昨日上午,20余名農(nóng)民工代表來(lái)到市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)討說(shuō)法。經(jīng)調(diào)查,5號(hào)以及6號(hào)和7號(hào)樓主體工程由項(xiàng)目部將其分別承包給牛營(yíng)軍和武俊偉,并由他們組織農(nóng)民工進(jìn)行施工。11月14日,雙方?jīng)]有對(duì)工程款項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算,牛營(yíng)軍和武俊偉帶領(lǐng)農(nóng)民工同時(shí)撤場(chǎng),并由此產(chǎn)生糾紛。在市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人稱,他們已嚴(yán)格按照合同要求,將工程款付給了兩名“二包”方負(fù)責(zé)人,不存在拖欠農(nóng)民工工資問題。雙方同意將審核結(jié)果作為市勞動(dòng)監(jiān)察部門解決此糾紛中農(nóng)民工工資的依據(jù)。那么工程款結(jié)算出現(xiàn)糾紛。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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【成功案例】工程款糾紛成功和解120萬(wàn)元!但對(duì)方不按期支付怎么辦?天用律所專案組指導(dǎo)當(dāng)事人余先生準(zhǔn)備全面的證據(jù)資料,為了盡快要回工程款,優(yōu)先與村委會(huì)進(jìn)行調(diào)解談判。經(jīng)過(guò)天用調(diào)解中心團(tuán)隊(duì)的不懈努力,運(yùn)用以訴促調(diào)的方案,最終雙方成功和解,法院出具調(diào)解書。 雙方約定,村委會(huì)需再支付余先生工程款1200000元,分3期進(jìn)行支付;若未按約支付,余先生可就剩余未到期款項(xiàng)一并申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,且村委會(huì)需再支付相應(yīng)違約金。 案件成功和解后,壓在余先生心里多年的一塊大石頭終于落地了!村委會(huì)也如愿按照協(xié)議約定履行了第一期還款。但天用律師根據(jù)豐富經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持警醒,在第二期還款到期前,多次提醒余先生向村委會(huì)催要工程款。但余先生心態(tài)過(guò)于樂觀,覺得村委會(huì)第一期履約支付了,后續(xù)支付肯定也沒問題! 期間,天用律師也多次催促村委會(huì)盡快支付,歷史再一次重演,村委會(huì)以種種理由拖延。直至第二期到期后,村委會(huì)一分錢沒付,此時(shí)余先生著急了,要求天用律所馬上申請(qǐng)執(zhí)行。 天用律師快馬加鞭立上執(zhí)行案件后,與余先生溝通,要求提供對(duì)方的財(cái)產(chǎn)線索。一方面,天用律師要求法院查控的村委會(huì)往來(lái)賬戶;另一方面,也與執(zhí)行法官積極溝通,因?yàn)檎{(diào)解書里面已經(jīng)明確規(guī)定,被執(zhí)行人到期未按期償還,需要多支付20萬(wàn)元的違約金。 天用律師成功申請(qǐng)執(zhí)行后,被執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)自身銀行賬戶被凍結(jié),而且得知若不按期履行支付工程款,需要多支付20多萬(wàn)元的違約金后,從之前的拖延到主動(dòng)找到余先生提前償還了120萬(wàn)元工程款! 余先生對(duì)天用律所專業(yè)高效的工作很滿意,也十分敬佩天用律師的專業(yè)能力,送來(lái)了一面帶著滿滿謝意的錦旗!
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會(huì)——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險(xiǎn)!合同審查一般包含3個(gè)階段:合同簽訂前、簽訂時(shí)以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個(gè)階段中要關(guān)注“人、財(cái)、物”的安全性,在合同簽訂前要對(duì)簽訂方有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識(shí),一方面是對(duì)主體的形式審查,另一方面是對(duì)主體的實(shí)質(zhì)性審查。 針對(duì)合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個(gè)方面,例如對(duì)方是否具有獨(dú)立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊(cè)資金的真實(shí)性、驗(yàn)資報(bào)告的真實(shí)性、會(huì)計(jì)資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動(dòng)資金是否充足等,需要對(duì)此逐一排查核實(shí)。 看似簡(jiǎn)單的事情,做起來(lái)卻沒有想象中那么容易!合同審查相對(duì)來(lái)說(shuō)流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大,對(duì)此邢穎律師建議,一定謹(jǐn)慎對(duì)待,要咨詢專業(yè)律師進(jìn)行處理,避免產(chǎn)生不必要的損失,造成無(wú)法挽回的后果!
如果有房產(chǎn)糾紛,可以先找律師申請(qǐng)異議登記,阻止第三人惡意取得房產(chǎn)。不要等到打官司才想起找律師,把工作做到前面才能使自己利益最大化!
結(jié)婚時(shí)需要兩人雙向奔赴,離婚時(shí)需要個(gè)人謹(jǐn)慎對(duì)待!元甲律師對(duì)各類夫妻財(cái)產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)整理,幫助當(dāng)事人在離婚糾紛中獲得房屋折價(jià)款、財(cái)物等最大權(quán)益。
??離婚判決的空間很大,法律適用和真實(shí)的世界一樣,不是非黑即白的,很多訴求可不可行,不是一句“行”或者“不行”就能回答的,我們不做思維僵化的“法條普法/講解”,一切都以案例說(shuō)話;??要想在婚姻家事糾紛特別是離婚糾紛中實(shí)現(xiàn)自己的利益最大化,除了要看律師和經(jīng)辦法官,也要看當(dāng)事人的配合和努力,所涉糾紛很少存在必勝或必輸?shù)脑V求;