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如何規避工程勞務分包中民工工資發放糾紛

李孟陽律師2021.12.17990人閱讀
導讀:

此一事件最終造成發包人多支付工程款九萬余元。但鑒于目前建設工程勞務分包市場的實際情況,建設工程勞務基本上還是以包工頭帶領的民工隊伍為主體,施工總承包方仍然習慣與包工頭打交道,實行的仍然是粗放式的管理方法。其中,民工工資由發包人或建設單位直接支付給民工個人,由民工個人在工資表上簽字確認。則發包人應與包工頭就其離開的民工辦理工資結算手續,并將其工作證收回,從工資名單中除名,以防止包工頭冒領工資。上述對策的提出僅是針對建設工程勞務分包市場的現狀,并非承認此一勞務分包模式的合法性。那么如何規避工程勞務分包中民工工資發放糾紛。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

此一事件最終造成發包人多支付工程款九萬余元。但鑒于目前建設工程勞務分包市場的實際情況,建設工程勞務基本上還是以包工頭帶領的民工隊伍為主體,施工總承包方仍然習慣與包工頭打交道,實行的仍然是粗放式的管理方法。其中,民工工資由發包人或建設單位直接支付給民工個人,由民工個人在工資表上簽字確認。則發包人應與包工頭就其離開的民工辦理工資結算手續,并將其工作證收回,從工資名單中除名,以防止包工頭冒領工資。上述對策的提出僅是針對建設工程勞務分包市場的現狀,并非承認此一勞務分包模式的合法性。關于如何規避工程勞務分包中民工工資發放糾紛的法律問題,大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

【案情簡介】A建筑公司作為總承包人承接了某大樓的建設工程施工,A建筑公司即將其中的勞務作業分包給數個不具有勞務作業分包資質的包工頭。A建筑公司僅與各包工頭簽訂了一份不甚完善的勞務作業分包合同,對于工程款支付、農民工工資支付等問題既無合同之約定,也無相關內部管理制度的約束。B包工頭在簽訂合同后,在合同履行的最初幾個月,尚能如期如數發放其聘請的農民工的工資,但在合同履行期限的最后一次工程款結算完畢并領取工程款后,B包工頭攜帶九萬余元工程款(其中大部分為農民工的工資)潛逃。其聘請的農民工獲悉后,即開始集體上訪,公安、建設、街道辦等政府部門即進入開始著手處理,政府部門基于維護社會穩定大局的考慮,并不考慮發包人已實際支付完畢工程款,不存在拖欠農民工工資,其也是受害人的事實,而是強行要求發包人支付上述農民工的工資。在強大的行政力量面前,發包人只得服從政府的上述安排,迅速將農民工工資支付。由于B包工頭已經攜款潛逃,且其系外地人員,無法找到此人,因此,A公司基于各方面的考慮,放棄了向法院提起訴訟。此一事件最終造成發包人多支付工程款九萬余元。

【律師點評】根據我國相關法律法規的規定,從事建設工程勞務分包的必須是具有法定勞務分包資質的法人企業,個人不得從事建設工程的勞務分包工作。但鑒于目前建設工程勞務分包市場的實際情況,建設工程勞務基本上還是以包工頭帶領的民工隊伍為主體,施工總承包方仍然習慣與包工頭打交道,實行的仍然是粗放式的管理方法。而正是基于此種勞務分包模式,往往會造成巨大的工程風險。作為專業律師,我們從建設工程勞務分包市場的實際情況出發,建議各施工企業采取以下方式管理勞務分包隊伍,盡量降低工程風險:

1、與包工頭或其掛靠的公司簽訂書面的勞務分包合同,在合同中詳細約定勞務分包的范圍、價格、工作完成時間、工作質量、違約責任等;

2、要求包工頭向發包人交納合同履約保證金,其數額應當不少于包工頭每月應發的農民工工資總額;

3、包工頭應當在進場施工之前,將其擬聘請民工人員名單交至發包人處備案,該名單信息包括民工姓名、工種、身份證號及復印件;發包人根據包工頭提交的名單向每個民工發放工作證,民工憑此工作證進入工地現場展開施工工作;

4、包工頭應每月將其每個民工完成的工作量及工資數額制表簽字后報監理方、發包人確認,監理方、發包人確認后,即撥付工程款。其中,民工工資由發包人或建設單位直接支付給民工個人,由民工個人在工資表上簽字確認。剩余款項再支付給包工頭;

5、若有民工已完成其工作,中途需離開。則發包人應與包工頭就其離開的民工辦理工資結算手續,并將其工作證收回,從工資名單中除名,以防止包工頭冒領工資。

上述對策的提出僅是針對建設工程勞務分包市場的現狀,并非承認此一勞務分包模式的合法性。廣大建設施工單位如在條件許可的情況下,仍應該聘請具有資質的勞務分包單位,使其分包行為具有合法性。更重要的是能減少在勞務分包過程不可預知的各種風險,使其管理能更加的簡單明了,責任義務也更加的明確。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 建設工程勞務分包合同糾紛,建設工程勞務分包合同糾紛判決書

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    建設工程勞務分包合同糾紛,建設工程勞務分包合同糾紛判決書

    內容:勞務分包合同雙方當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄,3、勞務分包合同糾紛屬于合同糾紛的,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄,建設工程勞務分包合同糾紛案由所以,勞務合同案件由用人單位所在地或者勞務合同履行地的基層人民法院管轄,5、建筑施工合同勞務糾紛管轄 建筑施工合同中出現勞務糾紛的,如果是屬于勞動爭議的,由合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會管轄,如果是合同糾紛的,向施工合同履行地法院起訴。

    張旭律師
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  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 可以的
  • 工程勞務分包糾紛如何避免

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    工程勞務分包糾紛如何避免

    內容:再次,要建立勞務分包合格名單。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。“包工頭”私拉濫招、非法用工、違法勞務分包、拖欠民工工資等行為,是發生勞務分包糾紛的根源。因此,禁止使用“包工頭”以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。那么工程勞務分包糾紛如何避免。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 建設工程勞務分包合同糾紛

    許瑞林律師

    許瑞林

    建設工程勞務分包合同糾紛

    內容:法律依據《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(一)》第五條具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人請求確認無效的,人民法院依法不予支持,法律依據:《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位,2、承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位的,勞務分包合同無效,禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位,如果施工總承包企業或者專業承包企業將其承包工程中的勞務作業發包給具備資質的勞務分包企業,是合法的,承包人因轉包、違法分包建設工程與他人簽訂的建設工程施工合同,應當依據民法典第一百五十三條第一款及第七百九十一條第二款、第三款的規定,認定無效。

    許瑞林律師
    2022.04.247735人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 如何預防工程勞務分包糾紛

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    如何預防工程勞務分包糾紛

    內容:要嚴格按照相關規定開展勞務分包,防止出現因違法轉包、肢解分包導致承擔民事、行政責任的風險。要求勞務分包企業繳納一定數額的農民工工資保證金,以保證農民工工資能夠按時、足額發放,避免建設施工單位承擔不必要的責任;要求勞務分包企業在為施工人員繳納工傷保險的基礎上,額外給施工人員繳納意外傷害險等相關商業保險。同時,可與保險公司開展合作,要求勞務分包企業為不能及時發放農民工工資交納保險。那么如何預防工程勞務分包糾紛。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2021.12.10365人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 建設工程勞務分包合同糾紛判決

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    建設工程勞務分包合同糾紛判決

    內容:建設工程勞務分包合同糾紛爭議的處理也應當遵循這一法律原則,當事人可以和解或者調解。沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的,可以向人民法院起訴。建設工程勞務分包合同糾紛的判決書由法院結合實際案情作出。那么建設工程勞務分包合同糾紛判決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2021.12.20908人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 案由建設工程分包合同糾紛,案由建設工程分包合同糾紛勞務分包法院管轄

    段建國律師

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    段建國

    案由建設工程分包合同糾紛,案由建設工程分包合同糾紛勞務分包法院管轄

    內容:建設工程設計合同管轄權確定 我國《民事訴訟法》第二十四條規定,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄,勞務分包合同糾紛管轄怎么確定 根據我國《民事訴訟法》第二十一條對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,工程勞務糾紛一般在哪里起訴 對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄,對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。

    段建國律師
    2023.11.24110人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 建設工程勞務分包糾紛怎么提供證據

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    建設工程勞務分包糾紛怎么提供證據

    內容:對于勞務分包的定義,《房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法》第五條第三款規定:“勞務作業分包,是指施工總承包企業或者專業承包企業將其承包工程中的勞務作業發包給勞務分包企業完成的活動。”從主體看,勞務承包人應當是具備法定資質的企業,從勞務分包的對象看,是工程施工中的勞務作業,而非工程本身。上述兩點決定了勞務分包合同既不同于建設工程分包合同,而與一般的勞務合同或承攬合同也有區別。由于《民事案件案由規定》還規定了勞務合同糾紛作為與建設工程合同糾紛并列的三級案由,有觀點認為勞務分包合同應當屬于勞務合同。那么建設工程勞務分包糾紛怎么提供證據。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2021.12.20884人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 如何規避工程勞務分包中民工工資發放糾紛

    李楠楠律師

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    李楠楠

    如何規避工程勞務分包中民工工資發放糾紛

    內容:此一事件最終造成發包人多支付工程款九萬余元。但鑒于目前建設工程勞務分包市場的實際情況,建設工程勞務基本上還是以包工頭帶領的民工隊伍為主體,施工總承包方仍然習慣與包工頭打交道,實行的仍然是粗放式的管理方法。其中,民工工資由發包人或建設單位直接支付給民工個人,由民工個人在工資表上簽字確認。則發包人應與包工頭就其離開的民工辦理工資結算手續,并將其工作證收回,從工資名單中除名,以防止包工頭冒領工資。上述對策的提出僅是針對建設工程勞務分包市場的現狀,并非承認此一勞務分包模式的合法性。那么如何規避工程勞務分包中民工工資發放糾紛。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2021.12.17990人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 建設工程勞務分包糾紛管轄

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    建設工程勞務分包糾紛管轄

    內容:實踐中,以勞務分包為名行施工合同之實的情形比較普遍,是否將勞務分包合同與建設工程施工合同區分開來,以及是否在立案管轄階段探究勞務分包的真實履行現狀,從而根據客觀事實來確定有關的法院管轄,人民法院在具體的案件處理時可能有所不同。那么建設工程勞務分包糾紛管轄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2021.12.20404人收看
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  • 工程勞務分包合同糾紛預防

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工程勞務分包合同糾紛預防

    內容:再次,要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價,同時要加強勞務分包單位的監督管理。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。同時,作為工程責任主體,應依據合同,強調勞務分包單位在施工中的連帶責任,督促勞務分包單位履行合同。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。因此,禁止使用“包工頭”以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。那么工程勞務分包合同糾紛預防。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2021.12.17388人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 工程勞務分包糾紛怎么預防

    林艷英律師

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    林艷英

    工程勞務分包糾紛怎么預防

    內容:項目部負責人在授權對外簽訂勞務分包合同時,要嚴格審查勞務分包企業的工商登記、注冊資本、經營范圍、及企業勞務作業的資質等情況,以免簽訂無效的勞務分包合同,產生不必要的勞務分包糾紛。再次,要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價,同時要加強勞務分包單位的監督管理。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。那么工程勞務分包糾紛怎么預防。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 趙金保律師

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  • 如何預防建設工程勞務分包糾紛?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    如何預防建設工程勞務分包糾紛?

    內容:建設工程勞務分包糾紛的預防的方法如下,小編為您詳細介紹。再次,要建立勞務分包合格名單。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。“包工頭”私拉濫招、非法用工、違法勞務分包、拖欠民工工資等行為,是發生勞務分包糾紛的根源。因此,禁止使用“包工頭”以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。那么如何預防建設工程勞務分包糾紛?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 道路工程勞務分包內容

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    道路工程勞務分包內容

    內容:指企業內部正式職工經過企業培訓考核合格成為工長,勞務人員原則上由工長招募,人員的住宿、飲食、交通等由企業統一管理,工資由企業監督工長發放或由工長編制工資發放表由企業直接發放。承包人在提供勞務期間屬臨時性質的勞務人員,對施工期間發生的傷害事故、質量安全問題均不能承擔責任。在第三種形式中,毋須多言,該勞務承包實質屬于工程分包性質,承包人地位等同于分包人地位。可見第一、二種形式的施工勞務,一定程度上可以說是臨時用工,勞務作業分包含義只能涵括第三種成建制的勞務分包,對其他兩種情形不能等同。那么道路工程勞務分包內容。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 應該如何預防工程勞務分包合同糾紛?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    應該如何預防工程勞務分包合同糾紛?

    內容:再次,要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價,同時要加強勞務分包單位的監督管理。雙方簽訂合同時,應明確雙方權利和義務,作為工程承包方,在合同生效后,應主動履行合同中承諾的義務,為勞務分包單位創造施工條件。同時,作為工程責任主體,應依據合同,強調勞務分包單位在施工中的連帶責任,督促勞務分包單位履行合同。(二)做到勞務分包用工合法、規范為了避免勞動合同糾紛發生,職工勞務作業隊招用農民工必須規范操作,應當按照規定先報批后使用,嚴禁擅自招用農民工。因此,禁止使用“包工頭”以及無資質的勞務隊伍是杜絕勞務分包糾紛的根本,也是大勢所趨。那么應該如何預防工程勞務分包合同糾紛?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 龍珊律師

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  • 建設工程勞務分包合同糾紛案由

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    建設工程勞務分包合同糾紛案由

    內容:2、合同有效的要件承包人具有勞務作業法定資質,且勞務分包合同系各方當事人的真實意思表示,內容不違反法律法規的強制性規定的,應認定為合法有效;勞務作業承包人取得相應的勞務分包企業資質等級標準;分包作業的范圍是建設工程中的勞務作業;承包方式為提供勞務及小型機具和輔料。那么建設工程勞務分包合同糾紛案由。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 陳明月律師

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李孟陽律師

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