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2025.06.19 16:22:05
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內容：公司欠錢老板跑了,可以搬他公司的東西嗎公司欠錢老板跑了，不可以搬他公司的東西，這是侵權。行為人應當停止侵害、賠償損失。在刑事領域，規定有搶奪罪，指以非法占有為目的，趁人不備、公然搶奪他人財物、數額較大的行為。應當被處以刑罰。在行政領域，也可能出現這種情況。此時即為行政主體非法行政，行政相對人可提起行政復議或行政訴訟。綜上，別人欠錢不還，債主也不能私自搬人家東西。那么公司欠錢老板跑了,可以搬他公司的東西嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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內容：公司老板逃跑員工工資如何解決1、公司倒閉一般都有外債，不會單單只欠員工工資，向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣，公司破產，其所有資產應當優先支付勞動者的工資及經濟補償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。那么公司老板逃跑員工工資如何解決。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：小老板揭露漢南“免押免擔保”貸款公司騙局同意貸款后，不停要借款者交這錢那錢。昨日，一老板向記者揭露了小額貸款的騙局。在廈門做服裝生意的馮麗說，她看到網上廣告：漢南區江城小額貸款有限公司，可辦理“免押免擔保貸款”，約好只需先預付三個月的利息，就可按1%的利息，貸款10萬。工商人員調查后得知，是網上騙子假冒“華創”公司騙人。“華創”已接到多起類似投訴，公司已就此事向投訴者作了說明，并向警方報案。那么小老板揭露漢南“免押免擔保”貸款公司騙局。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：我國為了增加市場經濟的活躍度，多年前就一直開始鼓勵小微公司創業，免稅，減租，低門檻貸款等等政策蜂擁而至，使得這些年國內誕生了很多小微企業,如果雇主持續拖欠工資并且拒絕解決問題，可以向當地的勞動監察部門舉報,大家可以進行法律咨詢，以便于更加了解老板的違法行為以及應該怎樣去維權，以保護你的權益,在面對拖欠工資問題，首先應該與雇主進行積極的溝通，表達訴求,如果與雇主的溝通無果，且老板耍無賴，可以考慮尋求法律援助,在去勞動監察部門之后，工作人員會讓你準備相關證明材料，那么你需要把你和公司的工作關系的所有證明全部打印出來，包括社交軟件的記錄、通話錄音、打卡日報、入職表等等。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。那么企業老板欠個人欠款可以用公司公款墊付嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。業務混同，就是指公司與其股東從事相同或相近的業務活動，在經營過程中不分彼此，公司業務以股東個人名義進行，使得交易對方分不清是公司本身交易還是與股東個人交易。那么公司與老板的個人借款如何還款。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：總體而言，公司詐騙法人的定罪需要經過警方的調查、鑒定證據、檢方的起訴和法院的審理，確保程序合法合規，并以證據為基礎作出定罪與判決,警方將根據報案內容展開調查，搜集相關證據，了解涉案公司的運作情況、經營行為和涉嫌詐騙的證據,老板詐騙法人有什么責任1、若公司違法經營，實施詐騙行為，企業法人代表不一定承擔責任,如果這個詐騙是以公司的名義或者形式進行的，那可能構成組織犯罪，對于組織犯罪行為，法律規定法人應當承擔刑事責任。
于海明律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：關于公司的錢老板可以隨便用嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家，
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：公司債務則是民法中債務概念與公司的簡單組合包括貸款、應付賬款、未付款的采購件等等。愛人與子女不善于管理，把公司暫時交給老板的親哥經營，老板生前背負的債務，債主是否有權干涉公司的內務，變賣公司的資產呢？如果是公司的債務，可以起訴公司承擔責任；如果是老板個人債務，可以起訴他的繼承人承擔債務。充分調研市場，獲取有利的經濟信息，運用合理合法的方式進行“債務重組”。爭取以閑置的資產來抵消所應償還的債務，優化公司的資金結構，降低資產負債比例，從而獲得一石二鳥的功效。在無資金還債時，公司要積極與債權人溝通，及時將債務轉化為資本（股本）。那么老板死亡后債主是否有權變賣公司資產。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：在我國，故意拖欠農民工工資仍屬于民事行為，并為上升到刑事犯罪。但根據2011年出臺的《刑法修正案（八）》中，加強了刑法對農民工的合法權力的保護。根據《刑法修正案（八）》第四十一條規定，一般情況下，拖欠農民工工資，數額較大，且在政府責令還款后仍不支付者需判處三年之下有期徒刑，并處罰金。綜合而言，根據兩法規定，拖欠農民工工資不僅要坐牢，還要罰款。那么公司老板故意拖欠農民工工資怎么辦？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任逃避債務嚴重損害公司債權人利益的應當對公司債務承擔連帶責任。有限責任公司因股權轉讓導致股東為一人在6個月內既未吸納新股東又未進行企業性質變更登記的該股東應當對公司債務承擔無限責任。那么公司老板跑路原有債權債務如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：公司拖欠貨款怎么解決法律分析：1、文件：檢查被拖欠貨款的銷售文件是否齊備,公司貨款拖欠怎么辦法律主觀：公司拖欠貨款首先可以通過協商解決，這樣雙方綠履行的也會更快,對方公司一直拖欠貨款怎么辦對方公司一直拖欠貨款解決如下：1、協商：遇到對方老板欠錢不還的情況，首選的方式是協商，這種方法是最省時省力的,綜上所述，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
邢穎律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：個人要先把起訴狀寫清楚，再去人民法院起訴公司，向人民法院遞交起訴狀,我們都知道，起訴公司的時候，肯定要寫清楚公司法定代表人的姓名，因為法定代表人要代表公司進行應訴，或者委托他人代為訴訟的,根據中國法律，公司老板即使不是法人，仍然可以成為被起訴的對象,如果法定代表人就是公司的唯一股東，當然可以起訴，如果不是，那就不能起訴,公司法人不是老板怎么打官司1、法人打官司與自然人打官司基本一樣，如果提起訴訟，也要遞交起訴狀。
龍珊律師
擅長：交通事故
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擅長：交通事故
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你是選擇子女接班？還是將這份基業留給職業經理人？選擇接班人一直都是讓企業頭疼的事情。 企業傳承是家族企業、民營企業甚至大型上市公司面臨的重大挑戰，涉及權力交接、財富傳承、文化延續等多個維度。 家族企業常見“子承父業”，但二代可能缺乏興趣或能力不足。 職業經理人接班存在信任危機（如控制權爭奪）。 老板如何選擇接班人？我們的常青樹產品幫您解決您的困擾，助力您的企業基業長青。
傳承是企業未雨綢繆的頭等大事 關于企業傳承一直是中國企業老大難的問題，原因就在于沒有科學的規劃和合理的安排。 企業接班人培養計劃是指公司或企業為了確保企業長久發展，培養能夠接手高層管理職位并順利引領企業發展的下一代領導者的計劃和機制。通過培養接班人，企業可以有效地傳承企業文化、管理經驗和核心競爭力，保證企業在接班人交替時能夠平穩過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在”傳承是企業未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開始布局和準備。往往要做兩手準備，團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養，十年以后看誰更適合傳承，然后就把企業傳承給誰，而不是在一條道上走到黑。 把企業交到不適合的人的手上，無論對企業還是接班人來說都是一場災難。 創業原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活，但如果其中出了差錯，事業和幸福都將受到影響。最壞的結果是：既毀了事業，也毀了幸福。 根據統計，中國目前85%以上的企業沒有傳承計劃，很多大的集團化的企業和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態，沒有任何長遠規劃和結構性的安排。 生老病死是人生常態，沒有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了，故事遠沒有結束，但愿這不是悲劇，或者類似的悲劇不再發生。 基于多年的企業顧問經驗，我們深諳創業的艱辛與不易。為此，我們結合“法律知識+管理經驗+中國傳統五行文化”打造了“常青樹產品”，幫助創業者和企業老板們提前規劃傳承布局，準確了解每一位候選人能力與短板，評估接班人的潛力。在創業者還年輕力壯的時候，已經未雨綢繆，在創業者需要傳承企業的時候，管理權力能夠平穩過渡，確保安全接班、順利傳承。
很多老板辦企業，一開始更多憑借的是創業的激情，以及本能的判斷和悟性； 但隨著公司日益擴大，組織結構變得越來越復雜，要把天賦和運氣變成可復制的常態，就必須打造流程和系統，仍用這些完全靠摸索的管理，就會慢慢變得人心渙散、力不從心 ？ 此時，要想快速突破，一定要懂得借力。
有粉絲問，河北男孩騎行被碾壓頭部致死，保險公司栽培嗎？這種情況首先要看責任劃分，只有機動車一方存在過錯，才會產出賠償責任，保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險，無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性，加上大眾交通意識還不太強，完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險，只要發生交通事故，承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。
昨天有一個老板找我，想要我給一個公司做背調。我問，背調的目的是什么？ 他說本來找了一個大公司委托做消防項目，80萬。但那個公司為了避稅，讓跟一家小公司簽合同和打款。老板擔心不安全，所以想給小公司做背調。 我一聽樂了，還用這么復雜嗎？ 最安全又便捷的方法就是讓大公司給一份保證書，老板聽完直拍大腿。 法律手段千千萬，九大產品你是否聽過？ 如果您也想用得恰到好處，要么來百萬律師教練班深造要么請我們當發展顧問??????
11名員工為一家公司工作六個月后，老板卻帶著他們的工資逃跑路，涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話，這個問題相對容易解決，因為法律保護勞動用工。如果沒有公司，員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
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