2、傷殘津貼每月可領取本人工資的90%（最低不得低于2012元/月），直到本人退休或死亡,2、傷殘津貼每月可領取本人工資的90%，直到本人退休或死亡,關于北京市一的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家,1、一次性傷殘補助金賠償標準為24個月的本人工資，但最高為268272元、最低為53654元,1、一次性傷殘補助金賠償標準為24個月的本人工資，但最高為268272元、最低為53654元。

工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用,醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

xx 勞動能力鑒定委員會： 本人是 xxx（用工單位）的員工，身份證號碼： xxxx,xx 勞動能力鑒定委員會：本人是 xxx的員工，身份證號碼： xxxx,經治療并醫療終結后，現申請勞動能力鑒定，請給予辦理,經治療并醫療終結后，現申請勞動能力鑒定，請給予辦理,于x 年 x 月x日因工負傷,于x 年 x 月x日因工負傷。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,一般情況下用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,工傷的認定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

17）雙側腎切除或孤腎切除術后，用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全尿毒癥期， 18）塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥[po2 19）其他職業性肺部疾患，伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥〔PO2 20）放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化伴重度低氧血癥[po2 21）職業性肺癌伴肺功能重度損傷,7）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關節中3個以上活動功能受限,6）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節活動功能基本喪失。

《工傷保險條例》規定：工傷職工工傷復發，確認需要治療的醫療費、康復性治療費由工傷保險基金支付，在治療期間享受停工留薪期待遇，經勞動能力鑒定委員會認定需安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的，所需費用應由工傷保險基金按照國家規定的標準支付,《工傷保險條例》規定：工傷職工工傷復發，確認需要治療的醫療費、康復性治療費由工傷保險基金支付，在治療期間享受停工留薪期待遇，經勞動能力鑒定委員會認定需安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的，所需費用應由工傷保險基金按照國家規定的標準支付,所以這個指數和殘疾賠償金是密切相關的，交通事故賠償義務人總是希望傷殘越輕越好，賠償權利人希望能夠多獲得些賠款,所以這個指數和殘疾賠償金是密切相關的，交通事故賠償義務人總是希望傷殘越輕越好，賠償權利人希望能夠多獲得些賠款,我國目前的做法是把傷殘等級劃分為10級，用羅馬數字I到X表示，其中I級傷殘的賠償最高，為100%，然后每級遞減10%,我國目前的做法是把傷殘等級劃分為10級，用羅馬數字I到X表示，其中I級傷殘的賠償最高，為100%，然后每級遞減10%。

屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5個月的北京市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為20185元）,工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救,職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救,工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理,工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

交通事故法律法規 一、《工傷認定辦法》第六條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料： (一)勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料,1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,4、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

根據《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條規定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。