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就是我想辭職按正常流程辭職需要一個月后才能走廚師長就說你要是表現不好脫5天我好害怕他一直拖怎么辦
2022-07-25 20:32:26
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王學瑞 律師
擅長領域：建設工程債權債務合同糾紛交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-07-25 20:32:26
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律師介紹
王學瑞
2025-07-19 10:27:01
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試用期內辭職要提前幾天
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
試用期內辭職要提前幾天
內容：依據《勞動合同法實施條例》第十八條規定，試用期內需提前3天提出辭職。具體為：1、提前3天遞交手簽辭職報告給直接領導；2、直接領導批準后轉交人事部，人事部轉交財務部備案；3、試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續，辦理結束后和離職證明等整理成離職資料；4、交接工作完畢，公司離職流程結束，到人事部辦理離職手續，核算薪資，領取離職資料；5、正式離職后，若有社保或公積金等手續需和離職單位人事部溝通辦理，如公積金轉移單用于公積金轉移等。那么試用期內辭職要提前幾天。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11979人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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工程款詐騙70萬報案流程
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
工程款詐騙70萬報案流程
內容：在當前的經濟社會中，工程款詐騙案例屢見不鮮，其手法多種多樣，涉及的金額也往往非常巨大。一旦企業或個人陷入此類騙局，不僅經濟上遭受重大損失，而且可能會對信譽和后續經營造成長遠影響。因此，了解如何正確應對并報案至關重要。本文旨在從法律專業的角度分析工程款詐騙案件，并提供相應的處理流程，幫助受害者盡快挽回損失。
李孟陽律師2024.04.01613人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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從行政單位辭職社保怎么辦
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
從行政單位辭職社保怎么辦
內容：依照這個養老保險跨省轉移流程，一個正常參保人員從提出申請，到最后完成辦結，在所有材料準備到位的狀況下，最快在一周之內就可以辦理完成，最慢也不會超過 45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》后15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。最后一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續。那么從行政單位辭職社保怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12307人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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簽了外包合同怎么辭職
吳夢云律師
北京天用律師事務所
簽了外包合同怎么辭職
內容：業務外包合同是指將某項業務活動、流程或功能的管理與執行責任轉移給外部的服務供應商，以便提高效率和績效。業務外包合同通常涉及到將客戶的固定資產和員工轉移給服務供應商。勞務外包合同的標的是勞動成果，而勞務派遣的合同標的是勞動力。勞務外包中，用工單位與外包單位構成委托合同關系，適用合同法；外包單位與勞動者構成勞動合同關系，適用勞動法及勞動合同法。在勞務派遣中，原則上由用工單位承擔勞動者侵權責任，派遣單位確有過錯的，承擔相應的補充責任；而在勞務外包中，應由外包單位承擔勞動者的侵權責任。那么簽了外包合同怎么辭職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2021.12.27630人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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國企員工的辭職流程
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
國企員工的辭職流程
內容：提前30日以書面辭職報告形式告知人力資源部。《勞動手冊》以及第三聯退工證明交給被退勞動者本人。拖欠或扣發工資違法，可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。員工病假，應該向單位出示醫院的病休證明，要求按照病假處理。病假單位應當發放病假工資，一般是實際工資的80%，最低不得低于最低工資標準的80%。那么國企員工的辭職流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12912人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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辭職的流程應該注意什么
崔玉君律師
北京天用律師事務所
辭職的流程應該注意什么
內容：根據《勞動法》規定，員工離職需要提前通知用人單位，試用期提前3天，簽訂勞動合同的提前30天。那么辭職的流程應該注意什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.12983人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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辭職的一般流程
陳宗瓊律師
辭職的一般流程
內容：在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。切忌不辭而別，那是極其不負責任的行為，會造成非常不良的影響。那么辭職的一般流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.12294人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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解決物業費催收難題的方法,物業費催收工作流程和標準
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
解決物業費催收難題的方法,物業費催收工作流程和標準
內容：元甲律師積極處理，妥善解決問題接到項目任務時，元甲律師立即開展工作，對小區進行了詳細了解并實地考察，元甲律所工作人員把和解工作前的調查準充足后，通過電話、短信的方式，對欠費業主進行催繳告知,面對這一難題，物業公司再次找到了之前合作過的北京市元甲律師事務所物業催收團隊，物業催收團隊為該物業公司重新講解、介紹了對于物業催收項目的處理方法、新思路和工作流程，也顛覆了之前物業公司認為委托律師僅是通過訴訟打官司來解決問題的認知。
元甲交通律師律師2024.03.04788人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答勞動者辭職后的辦理離職的手續：勞動者一般需要提前三十日以書面形式通知用人單位，用人單位有《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者解約時不需要提前通知；勞動者按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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辭職流程一般幾天辦完
姚平律師
北京市元甲律師事務所
辭職流程一般幾天辦完
內容：視用人單位人力資源工作流程而定。正式員工離職手續辦理流程：1、如果勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。那么辭職流程一般幾天辦完。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.12643人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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關于辭職廠里不批準怎么辦
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
關于辭職廠里不批準怎么辦
內容：辭職后沒有單位解除勞動合同怎么辦如果離職后未收到解除勞動合同證明，可以到用人單位索要，用人單位必須出具，否則勞動者可以到勞動監察大隊投訴,（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的,二、《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,辭職的流程1、寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。
張嘉娛律師2021.11.30621人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答根據相關法律法規，在編職工應提前三十日先向所在單位或主管部門提出辭職書面申請，所在單位或主管部門收到辭職書面申請后，一般應在三個月內，給予辦理辭職手續并發給辭職證明書。《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第四條 辭職必須按人事管理權限，向所在單位或主管部門提出書面申請。第五條 所在單位或主管部門從收到辭職申請起，除本規定第六條、第七條規定的情況外，應在三個月內，予以辦理辭職手續并發給辭職證明書。第六條 與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按聘用合同的規定辦理。聘用合同沒有明確規定的，可按本規定的第五條或第七條辦理。
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公司融資債務糾紛(民間借貸的訴訟流程有哪些)
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
公司融資債務糾紛(民間借貸的訴訟流程有哪些)
內容：通過上述分析知道，依據《信訪條例》的規定，居間借貸糾紛向信訪機構申請信訪的，信訪機構不受理申請，民間借貸糾紛是民事糾紛，告知當事人應當通過訴訟、仲裁等的方式處理,二、民間借貸的訴訟流程有哪些1、個人債務糾紛起訴流程包括提交訴狀申請立案&mdash,(2)民間借貸的債務人出走、下落不明，法院是缺席判決還是中止訴訟取決于是否&ldquo,(1)根據法律規定，法院審查借貸案件的起訴時，應當要求原告提供書面借據,債務糾紛怎么信訪一、信訪如何處理民間借貸者訪問民間借貸糾紛是民事糾紛，所以民間借貸糾紛不能申請信訪的，信訪機構收到信訪后，不予受理，告知當事人通過仲裁、訴訟等方式處理。
張蕓律師2024.01.31724人收看 -
陳明月律師
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最新辭職流程是怎樣的
任冰峰律師
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最新辭職流程是怎樣的
內容：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金及辦理離職手續等；2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。那么最新辭職流程是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12237人收看 -
周春花律師
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用人單位和勞動者如何約定離職流程
馮清琴律師
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用人單位和勞動者如何約定離職流程
內容：用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該約定如下的離職流程：第一步，如果員工辭職，員工原則上應提前30天將書面辭職報告交到人事部門，并領取離職手續表。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么用人單位和勞動者如何約定離職流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.11641人收看 -
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答離職前工資要結清。在員工依法辦理離職還交接手續后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
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離婚起訴流程詳細步驟,訴訟離婚的流程是怎么進行的
于海明律師
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離婚起訴流程詳細步驟,訴訟離婚的流程是怎么進行的
內容：起訴離婚流程是首先提起書面的民事起訴狀，然后遞交給法院進行審查之后就是等待開庭傳票開庭審理，最終等待判決大概費用的話，訴訟方面的費用在幾百元左右，如果涉及到財產的話，根據財產的標的額計算,3、起訴離婚的流程如下：當事人應當直接向人民法院提起離婚訴訟，直接向人民法院遞交起訴狀和相關證據,起訴離婚流程法律分析：起訴離婚的程序是：想要離婚的一方向有管轄權的法院提起離婚訴訟,法律起訴離婚的程序怎么走法律分析：起訴離婚的，應當先向人民法院提交起訴狀，并提交證據。
于海明律師2024.01.3166人收看 -
李楠楠律師
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員工辭職流程是什么
于海明律師
北京市元甲律師事務所
員工辭職流程是什么
內容：4、離職員工將已好簽字的《辭職報告》和《員工辭職會簽單》交到人力資源部陳淼處，并在《辭職報告》上注明：姓名、身份證號、電話、離職前所在項目、從事崗位。那么員工辭職流程是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.12200人收看 -
孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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2025離婚流程圖
北京婚姻律師-姚平 101評論 -
2025離婚流程圖北京婚姻律師-姚平 851評論
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【企業成本三大黑洞】你的錢正在被誰浪費？ ??？供應鏈冗余 庫存周轉率低于同行，每年積壓資金超營收的15% 采購成本因缺乏比價機制高出市場價8-12% ??？管理內耗嚴重 中層每周開會超15小時，但60%的會議無明確產出 流程審批超過3個環節的項目占比高達75% ??？營銷費用打水漂 50%的廣告投放無法精準追蹤轉化效果 獲客成本三年內上漲230%，但客戶留存率持續下滑 這些問題如何解決？企業是否有行之有效的解決方案？如您遇到以上困擾，請聯系我們，我們幫您省錢。北京大律學苑 182評論 -
協議離婚有流程，不是當天去就能離的! 需要提前預約，并已滿30天的冷靜期才可以辦理離婚手續北京市元甲律師事務所 75評論 -
工程款拖欠起訴流程是什么 工程款拖欠起訴流程： 1、申請財產保全； 2、寫起訴書； 3、攜帶證據和起訴書到法院立案并交訴訟費； 4、法院審查確定受理后就會開庭審理； 5、法院判決； 6、執行判決。
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