為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
2022-07-18 00:29:10
72人收看
律師介紹
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：如果雙方的勞動(dòng)合同對(duì)工作崗位有具體約定的，公司無故調(diào)崗屬于違約，勞動(dòng)者可以要求公司進(jìn)行賠償，沒有約定的話公司可以調(diào)崗但需要給勞動(dòng)者一定的適應(yīng)期，但員工無故不去上班的話屬于違反公司規(guī)章制度，公司是可以開除該員工并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻麆趧?dòng)者不能勝任工作，用人單位有權(quán)調(diào)整崗位。
黃東潔律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：一、公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如果用人單位辭退勞動(dòng)者，要求與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在用人單位工作每滿1年，要支付1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果勞動(dòng)者的工資高于所在地區(qū)上年度職工月平均工資的三倍，向他支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,三、如何保障自己的職場(chǎng)權(quán)益在職場(chǎng)中遇到公司無故辭退，無休止加班無加班費(fèi)，公司裁員無補(bǔ)償，上班期間受傷公司不認(rèn)等情形，要積極通過法律手段，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,N+1是依據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限（N）、結(jié)合勞動(dòng)者的薪資水平來核算離職補(bǔ)償?shù)囊环N計(jì)算方式,二、什么是N+1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)N+1并不是法律概念，而在解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)一種約定俗成的計(jì)算方式,舉例說明，假如你在公司工作兩年7月，月工資標(biāo)準(zhǔn)（或離職前月平均工資）為5000元。
李孟陽律師
擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：上班期間把別人車刮傷,需要承擔(dān)責(zé)任嗎下面幾種情形中單位或者雇主都需要承擔(dān)連帶責(zé)任(1)交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無力賠償由司機(jī)所在單位或車輛所有人墊付(2)肇事車輛為單位所有司機(jī)執(zhí)行職務(wù)即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責(zé)行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任(3)肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主雇用司機(jī)從事運(yùn)輸車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任(4)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任(5)肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主由那么上班期間把別人車刮傷,需要承擔(dān)責(zé)任嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時(shí)內(nèi)死亡的，視同工傷，其近親屬可從死亡職工的工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,5、根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實(shí)踐中，必須要滿足工作時(shí)間前后以及在工作場(chǎng)所內(nèi)這兩個(gè)條件才能認(rèn)定為是工傷，另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
吳夢(mèng)云律師
擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：構(gòu)成抗稅罪既遂的處罰：一般判處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。那么取保候?qū)徠陂g可以上班工作嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：同居生子后分手因撫養(yǎng)孩子無法上班女子起訴索要誤工費(fèi)案情簡(jiǎn)介：同居生子后分手原、被告相識(shí)戀愛后同居生活，同居后于2012年3月16日，生育一子暫取名陳毛毛。陳毛毛出生后主要跟隨原告生活，因陳毛毛原來尚處哺乳期，原告在家?guī)『?dǎo)致原告無法工作而沒有收入。法院判決：被告羅某給付非婚生子陳毛毛撫養(yǎng)費(fèi)1250元/月，被告羅某補(bǔ)償原告陳某因撫養(yǎng)非婚生子陳毛毛的誤工費(fèi)1200元/月直至小孩年滿3周歲止。陳毛毛亦作為被告的兒子，因仍年幼，尚未能獨(dú)立生活，原告訴請(qǐng)要求被告每月支付撫養(yǎng)費(fèi)符合本案事實(shí)及法律規(guī)定，庭審最后陳述當(dāng)中被告亦予以認(rèn)可，故本院予以采納。那么同居生子后分手因撫養(yǎng)孩子無法上班女子起訴索要誤工費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長(zhǎng)：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
內(nèi)容：三對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),另外，法律對(duì)不享受哺乳假或者哺乳假滿后，回到單位工作的哺乳期婦女也有暖心的保障,市人社局說，哺乳假指的是女職工產(chǎn)假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)或者患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病而額外享受的假期,女職工產(chǎn)假期滿，如有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)6個(gè)半月哺乳假,嬰兒一周歲內(nèi)，用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間,女職工在哺乳假期間不上班，單位應(yīng)按不低于女職工原工資性收入的80%向其支付哺乳假工資。
陳宗瓊律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：懶惰不上班不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，沒有固定工作的，撫養(yǎng)費(fèi)按總收入或同行業(yè)平均收入的20%-30%給付，如果不給付的，可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。那么懶惰不上班不給孩子撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
擅長(zhǎng)：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。那么上班途中交通肇事死亡賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長(zhǎng)：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：父母沒上班不給撫養(yǎng)費(fèi)合法嗎沒有工作也要支付撫養(yǎng)費(fèi)嗎？撫養(yǎng)費(fèi)是父母或其他對(duì)未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人，為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費(fèi)用。離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部分或全部。夫妻離婚時(shí)，即便達(dá)成協(xié)議，約定子女由一方撫養(yǎng)，另一方不支付子女撫養(yǎng)費(fèi)，但這并不妨礙直接撫養(yǎng)孩子的一方在必要時(shí)要求對(duì)方給予撫養(yǎng)費(fèi)。相關(guān)法律《婚姻法》第三十七條規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。那么父母沒上班不給撫養(yǎng)費(fèi)合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長(zhǎng)：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：雙休合同,要求周六正常上班怎么辦雙休合同,要求周六正常上班怎么辦用人單位與員工簽訂的是雙休合同卻要求周六正常上班屬于違法勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同勞動(dòng)者也可以要求單位支付雙倍的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。民政局周六上班嗎民政局周六理論上是不上班的，民政局上班的時(shí)間是國家法定的工作日，一般即是指周一至周五這個(gè)時(shí)間段，周六作為國家法定的雙休日，其工作人員是在家休息的時(shí)間，不上班。如果想要辦理相關(guān)事務(wù)應(yīng)當(dāng)在周一至周五前往民政局辦理。
張蕓律師
擅長(zhǎng)：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：另外，如果事故發(fā)生時(shí)受害者不是按照用人單位的工作安排進(jìn)行上下班，而是偏離了正常路線或進(jìn)行私人活動(dòng)，那么也難以認(rèn)定為工傷,二、上班被車撞是否算工傷的認(rèn)定根據(jù)工傷的定義和范圍，上班被車撞了是否算工傷需要滿足以下條件：1、必須是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的,從法律層面上講，如果上班途中在工作時(shí)間內(nèi)遭受交通事故受傷，理論上可以認(rèn)定為工傷,如果事故發(fā)生地點(diǎn)不是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，比如在下班后或者休息時(shí)間，就不屬于工傷。
任冰峰律師擅長(zhǎng)：婚姻家庭
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊(cè)地的區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。但企業(yè)實(shí)行以年為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。那么職工上班實(shí)行輪班制，應(yīng)申請(qǐng)綜合計(jì)時(shí)工作制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師
擅長(zhǎng)：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：到公司上班沒簽合同據(jù)介紹2009年7月代某應(yīng)聘到木業(yè)公司任機(jī)加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動(dòng)合同。面對(duì)此裁定木業(yè)公司提起訴訟“代先生當(dāng)初進(jìn)入工廠時(shí)就要求是以臨時(shí)工的方式干不同意簽訂勞動(dòng)合同”木業(yè)公司的代理律師稱但木業(yè)公司并沒有提交相關(guān)證據(jù)。木業(yè)公司不服一審判決上訴至市中院。針對(duì)此案趙建提醒用工單位應(yīng)主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同在勞動(dòng)合同法立法時(shí)就考慮到用工單位比個(gè)人更強(qiáng)勢(shì)為平衡這種關(guān)系將大部分舉證責(zé)任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個(gè)人不愿意簽訂勞動(dòng)合同也應(yīng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)書面通知與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系并依法向其支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
李楠楠律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
有朋友問我，上班路上發(fā)生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個(gè)問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調(diào)到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點(diǎn)，第一呢，社保基金不會(huì)沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對(duì)方?jīng)]錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責(zé)任，如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任，是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢，交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高，你不一定能評(píng)得傷殘，而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低，一般都很容易評(píng)上傷殘，能不能評(píng)上傷殘，是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯(cuò)了賠償方式，也會(huì)吃虧很多。
工作片段
相愛容易卻相處難？婆媳關(guān)系難調(diào)和？不知道如何挖掘孩子天賦？10月21日9:00，優(yōu)天賦講座現(xiàn)場(chǎng)給你答案！一場(chǎng)講座，教你破譯生命密碼、看懂人生說明書！讓家庭更和諧、工作更順暢，成就更好的自己！
疫情的原因，很多人不能去上學(xué)，不能去上班，也不能去旅游，好多事情都被暫定。?? 但是我們的和解與訴訟工作卻沒有停止！居家期間，我們的物業(yè)團(tuán)隊(duì)依然每天都堅(jiān)持和業(yè)主溝通。換個(gè)角度思考，難道這不是敞開心扉溝通的最佳時(shí)期么？如果您也有欠費(fèi)問題沒有解決，隨時(shí)可以call我～
疫情的原因，很多人不能去上學(xué)，不能去上班，也不能去旅游，好多事情都被暫定。?? 但是我們的和解與訴訟工作卻沒有停止！居家期間，我們的物業(yè)團(tuán)隊(duì)依然每天都堅(jiān)持和業(yè)主溝通。換個(gè)角度思考，難道這不是敞開心扉溝通的最佳時(shí)期么？如果您也有欠費(fèi)問題沒有解決，隨時(shí)可以call我～
疫情的原因，很多人不能去上學(xué)，不能去上班，也不能去旅游，好多事情都被暫定。?? 但是我們的和解與訴訟工作卻沒有停止！居家期間，我們的物業(yè)團(tuán)隊(duì)依然每天都堅(jiān)持和業(yè)主溝通。換個(gè)角度思考，難道這不是敞開心扉溝通的最佳時(shí)期么？如果您也有欠費(fèi)問題沒有解決，隨時(shí)可以call我～
疫情的原因，很多人不能去上學(xué)，不能去上班，也不能去旅游，好多事情都被暫定。?? 但是我們的和解與訴訟工作卻沒有停止！居家期間，我們的物業(yè)團(tuán)隊(duì)依然每天都堅(jiān)持和業(yè)主溝通。換個(gè)角度思考，難道這不是敞開心扉溝通的最佳時(shí)期么？如果您也有欠費(fèi)問題沒有解決，隨時(shí)可以call我～
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
版權(quán)所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP備2020048486號(hào) 
京公網(wǎng)安備11010502056528號(hào)
廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)許可證號(hào)：(京)字第21738號(hào) 電信增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證號(hào)：京B2-20214353
.png)
