交通事故法律法規(guī) 一、《工傷保險條例》 第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,因工傷致殘的話可以要求殘疾賠償金,但傷殘等級必須要經(jīng)過工傷鑒定才能確認,工傷員工完成傷殘等級鑒定以后,鑒定機構(gòu)一般會在15個工作日完成審核,拿出鑒定結(jié)果,員工在拿到傷殘等級報告以后,就可以向社保所在地的工傷醫(yī)療保險機構(gòu)申報領(lǐng)取一次性傷殘補償金,工傷醫(yī)療保險機構(gòu)在收到完整齊全的資料以后,會在7個工作日完成一次性傷殘補償金的制表,上報,審批手續(xù),然后將支付報告遞交到社保中心的財務(wù)部門進行支付,單位、個人都沒有不同意見的情況下,如果認定為工傷后,經(jīng)過醫(yī)療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,認定工傷后不一定要做傷殘鑒定,這筆錢將支付到單位帳戶上,不過是有指定名字(公司工傷員工)和支付憑證,(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。