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怎么去鑒定工傷傷殘
趙金保律師2021.12.04616人閱讀
導讀：
法律法規(guī)一、《工傷認定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,2、用人單位未提出工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,對于被認定為工傷的，可以繼續(xù)申請傷殘鑒定，傷殘等級鑒定流程如下：1、首先要向勞動能力鑒定委員會提起勞動能力鑒定的申請，申請必需的資料包括工傷職工身份證、社保卡、《工傷認定決定書》原件、醫(yī)院開具的診斷證明和相關后續(xù)的檢驗報告等。
一、怎么去鑒定工傷傷殘？
1、所在單位應當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2、用人單位未提出工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請，對事故傷害進行調(diào)查核實。
4、勞動保障行政部門作出決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
二、怎么申請傷殘鑒定
根據(jù)相關法律規(guī)定，進行傷殘鑒定之前要先進行工傷認定，因為只有被認定為工傷的才需要進行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。
其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，一定要如實、詳細的寫明。
對于被認定為工傷的，可以繼續(xù)申請傷殘鑒定，傷殘等級鑒定流程如下：
1、首先要向勞動能力鑒定委員會提起勞動能力鑒定的申請，申請必需的資料包括工傷職工身份證、社保卡、《工傷認定決定書》原件、醫(yī)院開具的診斷證明和相關后續(xù)的檢驗報告等；
2、上交申請資料之后，鑒定委員會會根據(jù)實際情況做出鑒定結(jié)論；
3、鑒定委員會依法根據(jù)鑒定結(jié)果給申請人頒發(fā)相關證明。
法律法規(guī)一、《工傷認定辦法》第四條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
工傷復發(fā)有規(guī)定時間嗎
工傷沒有后遺癥有效期的規(guī)定，只要是舊傷復發(fā)，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。但是，與原單位解除勞動關系，領取了一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的，工傷保險關系已經(jīng)終止，不再享受工傷保險待遇。
《關于實施工傷保險條例若干問題的意見》第七條工傷職工舊傷復發(fā)，確需治療的，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面建議，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核批準，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
大腿股骨骨折幾級傷殘
1、大腿骨折如果用人單位了內(nèi)固定為九級傷殘，如果沒有用內(nèi)固定的，為十級傷殘的。
2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》
九級：骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者;
十級：身體各部位骨折愈合后無功能障礙。
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