工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的

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工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的1、職工發(fā)生工傷事故相關(guān)單位負責在24小時內(nèi)向人事處填報職工受傷事故報告表。許多人將與混淆其實工傷鑒定是在工傷認定之后的一個程序。職工受傷后是先進行工傷認定的如果認定的結(jié)果是不屬于工傷范圍則也就不存在進行工傷傷殘鑒定。臨床法醫(yī)鑒定項目1.損傷程度鑒定即輕傷、重傷、鑒定或稱傷情鑒定。那么工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的1、職工發(fā)生工傷事故相關(guān)單位負責在24小時內(nèi)向人事處填報職工受傷事故報告表。許多人將與混淆其實工傷鑒定是在工傷認定之后的一個程序。職工受傷后是先進行工傷認定的如果認定的結(jié)果是不屬于工傷范圍則也就不存在進行工傷傷殘鑒定。臨床法醫(yī)鑒定項目1.損傷程度鑒定即輕傷、重傷、鑒定或稱傷情鑒定。關(guān)于工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的
1、職工發(fā)生工傷事故相關(guān)單位負責在24小時內(nèi)向人事處填報職工受傷事故報告表。
2、工資科了解事故發(fā)生經(jīng)過并收集傷情治療診斷材料填制職工傷殘鑒定表介紹受傷職工去指定醫(yī)療機構(gòu)作病情鑒定后報處務(wù)會研究。
3、必要時擬定函件(附職工傷殘鑒定表)及相關(guān)材料報上級主管部門備案。
4、根據(jù)鑒定結(jié)果依據(jù)相關(guān)政策辦理相關(guān)事宜。處理結(jié)果報處長。
5、其他有關(guān)事項本程序中未明確的按人事工作相關(guān)程序辦理。
許多人將與混淆其實工傷鑒定是在工傷認定之后的一個程序。職工受傷后是先進行工傷認定的如果認定的結(jié)果是不屬于工傷范圍則也就不存在進行工傷傷殘鑒定。
臨床法醫(yī)鑒定項目
1.損傷程度鑒定
即輕傷、重傷、鑒定或稱傷情鑒定。
2.傷殘程度鑒定
包括、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。
3.因果關(guān)系鑒定
指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。
4.醫(yī)療糾紛司法鑒定
醫(yī)療行為中是否存在過錯若有與患者死亡或殘疾之間的關(guān)系。
5.保險理賠鑒定
是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達到保險理賠規(guī)定。
6.影像學(xué)資料的同一認定
所提供x光片、ct等資料是否為同一人。
7.損傷后誤工時間的審查
損傷后休息時間長短的合理性判斷。
8.護理依賴程度鑒定、醫(yī)療依賴程度鑒定
損傷致殘后對護理及醫(yī)療的依賴情況判斷。
9.致傷物推斷或損傷機理分析
從損傷形態(tài)推測致傷物或分析損傷形成機理。
10.保險調(diào)查




