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計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的辦法:一級(jí)傷殘=本人工資*27個(gè)月;二級(jí)傷殘=本人工資*25個(gè)月;三級(jí)傷殘=本人工資*23個(gè)月;四級(jí)傷殘=本人工資*21個(gè)月;五級(jí)傷殘=本人工 ...
交通事故同等責(zé)任的話,傷殘賠償金雙方各負(fù)擔(dān)一般。殘疾賠償金要根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力的程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度人均可支配收入或者農(nóng) ...
退休是按周歲算。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。堅(jiān)決按照國(guó)家法定的退休年齡辦理職 ...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工 ...
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年 ...
法律分析對(duì)工傷事故進(jìn)行處理的時(shí)候,必然會(huì)涉及到對(duì)受傷勞動(dòng)者作出賠償,其中就需要參考其工資情況來計(jì)算賠償數(shù)額。然而,這里的本人工資就是指其在工傷事故發(fā) ...
在工傷賠償中誤工費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金是不一樣的,兩者要分開結(jié)算。誤工費(fèi)是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期 ...
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的月平均工資相比較,采取就高不就低的愿則計(jì)算工傷職工 ...
一般從60歲開始計(jì)算。贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)。從上述規(guī)定,法律上是從60周歲成為老人 ...