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上班期間發生交通事故中負主要責任算工傷嗎

2022.04.29 20:23:29
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域：交通事故
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交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 員工上班途中交通事故責任認定誰負責

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    員工上班途中交通事故責任認定誰負責

    內容：依據規定受害人遭受人身損害因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費賠償義務人應當予以賠償。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么員工上班途中交通事故責任認定誰負責。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.29710人收看

  • 張蕓律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦

    內容：根據《勞動部辦公廳對〈關于職工在上下班途中發生非本人主要責任交通事故后待遇享受問題的請示的復函》規定，凡是職工在上下班必經路線途中遭受非本人主要責任的交通事故后負傷、致殘或者死亡的，無論該職工及其用人單位是否參加工傷保險，該職工都應認定為工傷，并享受有關的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險的，有關的工傷待遇按當地規定執行;如該職工及所在用人單位未參加工傷保險的，有關的工傷待遇則由該職工的用人單位支付?！豆ｋU條例》第14條規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。那么勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 上班時間發生交通事故如何處理

    林艷英律師

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    林艷英

    上班時間發生交通事故如何處理

    內容：上班時間發生交通事故如何處理1、事故責任劃分。交通事故發生后最先要做的是保護事故現場同時叫傷者送往醫院進行搶救。建議在此時打電話報警由交警介入處理。交警介入后會對事故現場進行勘察對事故雙方當事人進行問話調查對車輛進行技術檢驗然后根據整個事故情況及成因對事故進行責任劃分。責任劃分完畢后交警會出具交通事故認定書并送達雙方當事人此時傷者及傷者家屬需要注意的是在拿交通事故責任認定書的同時定要在交警隊復印肇事者方的駕駛證行駛證以及車輛保險單。那么上班時間發生交通事故如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 上班期間把別人車刮傷,需要承擔責任嗎

    陳明月律師

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    陳明月

    上班期間把別人車刮傷,需要承擔責任嗎

    內容：上班期間把別人車刮傷,需要承擔責任嗎下面幾種情形中單位或者雇主都需要承擔連帶責任(1)交通事故責任者對事故造成損失應承擔賠償責任承擔賠償責任肇事司機暫無力賠償由司機所在單位或車輛所有人墊付(2)肇事車輛為單位所有司機執行職務即工作或生產過程中履行駕駛職責行為受所在單位或車輛所有人委派或認可該單位或車輛所有人承擔事故賠償責任(3)肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業主雇用司機從事運輸車主或雇主應承擔事故賠償責任(4)肇事車輛承包、租賃期間發生交通事故車主和承包、承租人共同承擔賠償責任(5)肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主由那么上班期間把別人車刮傷,需要承擔責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 趙金保律師

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    擅長：交通事故

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  • 上班途中發生交通事故一般怎么賠償

    吳夢云律師

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    吳夢云

    上班途中發生交通事故一般怎么賠償

    內容：上班途中發生交通事故一般怎么賠償先等待交警部門出具事故認定書，如員工不負事故全部或者主要責任的，屬于工傷，單位按照工傷賠償程序承擔相信責任，交通事故賠償后，單位補差額。那么上班途中發生交通事故一般怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 答你好，能不能工傷理賠具體需要相關部門認定，需要現做工傷認定，符合工傷條件一般是在工作時間，工作地點，工作范圍。對于機動車駕駛人按照責任認定書承擔。

  • 上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    李楠楠律師

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    李楠楠

    上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    內容：上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發生車禍導致受傷，自身應負主要責任。張某說，公司為每一位員工交了人身意外險，一旦出了事，可獲得3萬元賠償。一般情況下，如果單位員工在上下班期間發生交通事故，單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此，發生工傷事故，屬于用人單位責任的，工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇，但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.02.03628人收看

  • 陳明月律師

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    擅長：交通事故

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  • 答上班路上發生交通事故，次等責任算工傷。工傷的標準如下：1、不止是上班，下班途中發生非自己主要責任的交通事故受傷的也屬于工傷；2、上下班途中發生事故被視同工傷的情形，僅限于發生交通事故或者受到城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害幾種，不包括步行發生的意外等其他事故；3、上下班途中發生交通事故被視同工傷，僅限于勞動者承擔事故的非主要責任，也就是勞動者承擔交通事故的次要責任或者無責任時，才被視同工傷，如果勞動者承擔事故的同等責任、主要責任或者全部責任，將不被視同工傷。《工傷保險條例》第十四條 　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  • 上班時發生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?

    崔玉君律師

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    崔玉君

    上班時發生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?

    內容：因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。那么上班時發生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 李維律師

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    擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 導游帶游客橫穿馬路發生交通事故怎么算責任

    段建國律師

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    段建國

    導游帶游客橫穿馬路發生交通事故怎么算責任

    內容：交通事故如何打官司第一步明確要“告誰”打官司中“告誰”是一個很重要的問題。在“告誰”的問題上首先要看發生事故時對方所駕車輛行駛證上的車主是誰如果是肇事司機本人那就直接起訴他。因此當事人在拿到交通隊的事故責任認定書時一定要仔細看清責任認定內容。第三步合理要賠償交通事故糾紛案件中涉及的賠償問題一般包括財產損害賠償和人身傷害賠償。修車費根據修車發票上的合理數額認定如果車輛已經報廢應折價賠償事故中車上物品的損壞賠償應當按實際損失進行賠償。其中誤工費包括兩部分一是當事人在看病、住院期間不能上班造成的誤工費二是因處理交通事故善后事宜的誤工費。那么導游帶游客橫穿馬路發生交通事故怎么算責任。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上班路上發生交通事故 能否獲得雙賠償

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    上班路上發生交通事故 能否獲得雙賠償

    內容：因用人單位以外的第三人侵權造成的，第三人應當承擔賠償責任。該規定并不否定雙份賠償，并暗含有可以雙重賠償的含義。該回答已十分明確地回答了可以回得雙重賠償。那么上班路上發生交通事故。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上班的路上發生車禍算工傷嗎

    姚平律師

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    姚平

    上班的路上發生車禍算工傷嗎

    內容：《工傷保險條例》第十四條第6項規定，在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。那么上班的路上發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.1096人收看

  • 任冰峰律師

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  • 答上班中發生交通事故老板有沒有責任，主要是看交通事故責任的認定，非員工主要責任的，老板就有責任，可以認定為工傷?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  • 職工上班遲到發生車禍算工傷嗎

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    職工上班遲到發生車禍算工傷嗎

    內容：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的可以認定為工傷，但如果根據第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，你就不能認定為工傷，我個人認為以你的情形是不實用第十四條第六款的，應當按第十四條第五款執行，所以在這里必須確認的是你這次出差所發生的交通事故是否是因為工作原因受到傷害，因為各地對一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣，具體情況你還是需要到你們地區的社會保險行政部門進行咨詢，并申請認定工傷。那么職工上班遲到發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 張旭律師

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  • 上班期間出廠房發生車禍算工傷嗎

    趙金保律師

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    趙金保

    上班期間出廠房發生車禍算工傷嗎

    內容：上下班途中發生交通事故是否為工傷，要根據具體情況確定。如果不是全部責任或者主要責任的，可以認定為工傷。那么上班期間出廠房發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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  • 員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎

    任冰峰律師

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    任冰峰

    員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎

    內容：工傷認定的相關法律工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的（二）工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（四）患職業病的（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 答會，屬于工傷。在上下班途中出現交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經公安機關交通管理部門調解，當事人未達成協議或者調解書生效后不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟?！豆ｋU條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  • 上班途中發生交通事故造成他人傷害的公司有責任嗎

    周春花律師

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    周春花

    上班途中發生交通事故造成他人傷害的公司有責任嗎

    內容：有些人的工作是在室外進行的，比如司機等，而室外的車輛很多，難免會因為一些原因發生事故，那么上班途中發生交通事故造成他人傷害的公司有責任嗎?關于這些問題，大律網小編為你整理以下內容，希望對你有幫助。

    周春花律師
    2021.11.05601人收看

  • 許瑞林律師

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  • 答需要賠償。職工在上班途中出現交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額有用人單位承擔。公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現場進行勘驗、檢查，收集證據；因收集證據的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查?！豆ｋU條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

  • 上班途中發生交通事故可以算工傷嗎

    于海明律師

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    于海明

    上班途中發生交通事故可以算工傷嗎

    內容：上下班酒駕出車禍是否算工傷勞動者上下班途中發生交通事故,勞動者負主要責任的,不屬于工傷。其次交通事故是指“非本人主要責任的交通事故”因此勞動者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認定為工傷。由此可知在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。那么上班途中發生交通事故可以算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.26272人收看

  • 周春花律師

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    擅長：婚姻家庭

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