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員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎
姚平律師2022.01.28394人閱讀
導(dǎo)讀：
工傷認(rèn)定的相關(guān)法律工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。那么員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
工傷認(rèn)定的相關(guān)法律工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。關(guān)于員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
員工非上班期間發(fā)生交通事故社保是公司給嗎
員工非上班期間發(fā)生交通事故社保不用公司給。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定交通事故能夠認(rèn)定為工傷的可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
1、若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故則是工傷。
2、具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)住院伙食補(bǔ)助一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。綜上所述只有員工在上班期間發(fā)生的交通事故才能被認(rèn)定工傷公司才會(huì)給員工付社保。
工傷認(rèn)定的相關(guān)法律
工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十九條職工因工死亡其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40其他親屬每人每月30孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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