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答你好,能不能工傷理賠具體需要相關部門認定,需要現做工傷認定,符合工傷條件一般是在工作時間,工作地點,工作范圍。對于機動車駕駛人按照責任認定書承擔。
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內容:龍華交通事故刑事律師據案說法:公平原則也稱公正原則、正義原則、公道原則,是民法的基本原則之一,是指在當事人雙方對造成損害都無過錯的特殊情況下,侵權行為人也要承擔一定的賠償責任。我國《民法通則》中對公平責任原則作了明文規定,符合社會利益和廣大人民群眾的意志和愿望。龍華交通事故刑事律師認為,公平責任原則的適用應考慮“實際情況”。那么載同事上班遇車禍判賠153萬之律師說法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
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崔玉君律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:如果員工在上班途中發生交通事故,但不符合工傷認定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,如果員工在上班途中發生交通事故,但不符合工傷認定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件,那么員工就有權獲得工傷賠償,由企業的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀:上班路上被車撞了,若是屬于非本人主要責任的,可以認定為工傷。
王熙律師
2023.10.27420人收看
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陳明月律師
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擅長:交通事故
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內容:上班期間把別人車刮傷,需要承擔責任嗎下面幾種情形中單位或者雇主都需要承擔連帶責任(1)交通事故責任者對事故造成損失應承擔賠償責任承擔賠償責任肇事司機暫無力賠償由司機所在單位或車輛所有人墊付(2)肇事車輛為單位所有司機執行職務即工作或生產過程中履行駕駛職責行為受所在單位或車輛所有人委派或認可該單位或車輛所有人承擔事故賠償責任(3)肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業主雇用司機從事運輸車主或雇主應承擔事故賠償責任(4)肇事車輛承包、租賃期間發生交通事故車主和承包、承租人共同承擔賠償責任(5)肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主由那么上班期間把別人車刮傷,需要承擔責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:上下班時間車禍誤工費怎么賠償(一)有固定收入的,包括非農業人口有固定收入的和農業人口中有固定收入的兩部分。非農業人口有固定收入的,《民法通則》第一百一十九條是指在國家機關、企事業組織、社會團體等單位按期得到收入的,其收入包括工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。對于離退休人員及在崗人員單位未扣發工資的,不應予以賠償。是指交通事故發生所在的省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市。上一年度,是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。那么上班途中車禍誤工費誰來承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
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段建國律師
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:上班途中發生交通事故一般怎么賠償先等待交警部門出具事故認定書,如員工不負事故全部或者主要責任的,屬于工傷,單位按照工傷賠償程序承擔相信責任,交通事故賠償后,單位補差額。那么上班途中發生交通事故一般怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前款所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭上班交通事故雇主是否賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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內容:因用人單位以外的第三人侵權造成的,第三人應當承擔賠償責任。該規定并不否定雙份賠償,并暗含有可以雙重賠償的含義。該回答已十分明確地回答了可以回得雙重賠償。那么上班路上發生交通事故。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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內容:上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償在上班時間發生交通事故的且不承擔事故責任屬于交通事故和工傷競合案件理論上說應當可能獲得雙份賠償一是侵權責任賠償另一個是交納工傷保險費了理應獲得工傷保險賠償。但是交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的企業或者社會保險經辦機構不再支付相應待遇。所以上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償主要看當事人自己選擇。交通事故發生后最先要做的是保護事故現場同時叫傷者送往醫院進行搶救。那么上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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馮清琴律師
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答按照你們協議約定
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內容:上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發生車禍導致受傷,自身應負主要責任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險,一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發生交通事故,單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此,發生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
段建國律師
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上班時發生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?
內容:因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。那么上班時發生的交通事故,已獲得交通事故賠償后還能有工傷賠償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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林艷英律師
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答您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、單位是不需要承擔責任的2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
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內容:父母沒上班不給撫養費合法嗎沒有工作也要支付撫養費嗎?撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人,為未成年人承擔的生活、教育等費用。離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部。夫妻離婚時,即便達成協議,約定子女由一方撫養,另一方不支付子女撫養費,但這并不妨礙直接撫養孩子的一方在必要時要求對方給予撫養費。相關法律《婚姻法》第三十七條規定:離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。那么父母沒上班不給撫養費合法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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張旭律師
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答您可以去勞動仲裁委員會仲裁,維護您的合法權益
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內容:上班出車禍能獲得雙份賠償嗎《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條勞動者因工傷事故遭受人身損害,按《工傷保險條例》的規定處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,賠償權利人可請求第三人承擔民事賠償責任。工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系,從性質上看,工傷保險是對商業保險的一種提升,屬于社會保險范疇,與私權救濟性質的民事賠償責任有著根本差別。在商業保險中人身傷害允許雙重賠償,如果勞動者遭受工傷,是由于交通事故第三人的侵權行為造成,第三人不能免除民事賠償責任。那么上班出車禍能獲得雙份賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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吳夢云律師
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答您要問什么法律問題?
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內容:肇事逃逸被抓還能上班嗎被判刑會被開除。肇事逃逸被抓后主要是有三個方面的責任1、民事責任根據中華人民共和國道路交通安全法實施條例第九十二條規定發生交通事故后當事人逃逸的逃逸的當事人承擔全部責任但是有證據證明對方當事人也有過錯的可以減輕責任。也就是說只要發生肇事逃逸在不能查明對方存在過錯的情況下肇事逃逸者應承擔事故的全部責任。那么肇事逃逸被抓還能上班嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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內容:上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償在上班時間發生交通事故的且不承擔事故責任屬于交通事故和工傷競合案件理論上說應當可能獲得雙份賠償是侵權責任賠償另個是交納工傷保險費了理應獲得工傷保險賠償。但是交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的企業或者社會保險經辦機構不再支付相應待遇。所以上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償主要看當事人自己選擇。那么上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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趙金保律師
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擅長:交通事故
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答不構成工傷,屬于人損,公司需要承擔醫療費,住院伙食補助費,營養費,護理費,誤工費,構成傷殘還需賠償傷殘賠償金等,但要看你父親是否在事故中存在過錯,不安排不賠償保存好工作證據以及受傷產生的一系列發票訴訟
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內容:案例李女士上班期間在墻旁邊干活墻的另一邊有施工單位在施工將墻鏟倒全部倒在李女士身上將李女士砸成重傷施工單位給李女士花費部分醫療費后不再給付補償故李女士將施工單位起訴到順義法院要求賠償其損失。法院經審理認為本案中某建筑公司因過錯造成李女士受傷的損害后果應承擔相應的侵權責任。因李女士受傷后的工資并未減少故其主張誤工費的訴訟請求無事實及法律依據法院未予支持。李女士主張的后續治療費數額較大且并未實際發生宜待實際發生后主張權益本案中不予支持。某建筑公司未提交票據的部分因原告李女士不予認可某建筑公司未進一步舉證情況下本案中不予抵扣。那么上班期間造成的工傷應有哪些賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
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劉曉紅律師
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