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需要的。國家對5000左右的高薪人才免稅
月薪5000當然不用洛,具體內容一言難盡
免征額調整
首先,免征額由3500元提高到5000元,免征額的提高,對于工資在3500-5000元之間的人群受益最大。
稅率表優化
其次,個稅改革優化調整了稅率結構;
擴大了3%、10%、20%三檔低稅率的級距,縮小了25%稅率的級距,30%、35%、45%這三檔較高稅率級距則保持不變;
稅率結構的優化對中等及以下收入人群影響最明顯,能適當降低中低收入者的稅負,但是對高收入群體的影響并不敏感。
增加專項附加扣除
再者,增加六項專項附加扣除,進一步減輕家庭負擔較重人群的稅收;
2019年1月1日以后納個稅時,除減去各項社會保險金、住房公積金等專項扣除外,還新增六項專項附加扣除;
包括:子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人,扣除標準如圖顯示,納稅人每月會增加1000-6000不等的免稅額。
個稅按年預扣預繳征收
最后,個稅計算方法不同,由原來的按月計稅變成按年累計預扣計算,對于收入不固定、月薪時高時低的納稅人顯得更為合理;
但對于一個穩定拿月薪的工薪族來說,工資和五險一金固定,舊個稅計算方式會讓每個月的稅額保持不變;
但在新的計稅方法下,隨著累計應納稅所得額的提高,可能會產生稅率跳級,出現應納個稅前低后高、到手工資先高后低的趨勢,如圖所示。
如果月薪在5000左右,去掉社保、專項附加扣除的費用之后工資<5000元,就不用繳納個稅了,反之,則按照累計預扣法扣繳個稅。
您好,先回答您第二個問題,您的每月所得如果扣除五險一金后在5000元以下,是不用繳納個稅的。
至于第一個問題,新個稅法的內容比較復雜,但可以簡單給您談談其中的亮點:
(1)起征點的改變。起征點從原來的3500元變成了5000元,也就是說,個人所得超過5000元的部分才被劃入繳費范圍。
(2)綜合所得的提出。即工資、薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費所得統統計入綜合所得,進行納稅,而且是按年納稅。
(3)專項附加扣除的提出。對于子女教育、繼續教育、租房或首套房貸、養老、大病醫療等,新的稅法給出了不同程度的專項扣除,減輕稅負。
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