帶薪休假年限 可累計計算

導(dǎo)讀:
李小姐在一家電腦公司已經(jīng)工作了7年,之前她在一家圖書公司工作了4年。律師提示:《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第4條規(guī)定:“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計為工作時間。”所以,李小姐只要能夠提供相關(guān)證明材料證明自己累計工作時間已經(jīng)達(dá)到11年,就可享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪休假。那么帶薪休假年限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李小姐在一家電腦公司已經(jīng)工作了7年,之前她在一家圖書公司工作了4年。律師提示:《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第4條規(guī)定:“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計為工作時間。”所以,李小姐只要能夠提供相關(guān)證明材料證明自己累計工作時間已經(jīng)達(dá)到11年,就可享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪休假。關(guān)于帶薪休假年限的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
李小姐在一家電腦公司已經(jīng)工作了7年,之前她在一家圖書公司工作了4年。昨天,她致電本報熱線問帶薪休假時,在圖書公司工作的4年能否累計為工作年限?
律師提示:
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第4條規(guī)定:“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計為工作時間。”所以,李小姐只要能夠提供相關(guān)證明材料證明自己累計工作時間已經(jīng)達(dá)到11年,就可享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪休假。(午報記者周衛(wèi)法)
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