久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師,專業團隊, 200+云律所實力在線

解決
難題
為您快速匹配專業律師

專業化團隊,全程跟進
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴選律師,權威專業,為當事人爭取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專業律師

處理案件類型豐富,庭審經驗分析
上萬案件代理,勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細咨詢

專案咨詢服務,資深律師方案定制

付費
咨詢
為您快速匹配專業律師

根據實際情況量身定制專屬維權方案
精準把控案件難點,尋求最優方法

直接付費咨詢律師

我需要基礎咨詢

快速應答,高效服務,24小時在線

免費
咨詢
為您快速匹配專業律師

專業認證律師,一對一在線咨詢
法律問題優質解答,及時與客戶反饋

等待免費咨詢律師

要求單位給付拖欠工資 不受60日仲裁時效約束

陳宗瓊律師2022.01.07890人閱讀
導讀:

2005年期間,通達美雅公司拖欠田國強6個月工資一直未付。今年5月,田國強訴至門頭溝法院,要求通達美雅公司給付其拖欠的工資2.4萬元。在庭審中,通達美雅公司以田國強的請求超過60日仲裁申請時效為由,拒絕給付。在本案中,通達美雅公司拖欠田國強的工資,其辯解理由不能成立,故法院判決通達美雅公司支付拖欠田國強的工資。那么要求單位給付拖欠工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

2005年期間,通達美雅公司拖欠田國強6個月工資一直未付。今年5月,田國強訴至門頭溝法院,要求通達美雅公司給付其拖欠的工資2.4萬元。在庭審中,通達美雅公司以田國強的請求超過60日仲裁申請時效為由,拒絕給付。在本案中,通達美雅公司拖欠田國強的工資,其辯解理由不能成立,故法院判決通達美雅公司支付拖欠田國強的工資。關于要求單位給付拖欠工資的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。


自2005年2月開始至今,田國強一直在通達美雅公司工作。其月工資為4000元。2005年期間,通達美雅公司拖欠田國強6個月工資一直未付。今年5月,田國強訴至門頭溝法院,要求通達美雅公司給付其拖欠的工資2.4萬元。
在庭審中,通達美雅公司以田國強的請求超過60日仲裁申請時效為由,拒絕給付。

門頭溝法院審理后認為,關于通達美雅公司所提田國強的請求超過60日仲裁申請時效的抗辯理由不能成立,應支付拖欠田國強的工資,判決通達美雅公司給付田國強工資2.4萬元。

相關法律:

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第二條規定:“拖欠工資爭議,勞動者申請仲裁時勞動關系仍然存續,用人單位以勞動者申請仲裁超過六十日為由主張不再支付的,人民法院不予支持。”

《中華人民共和國勞動法》第五十條規定:“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”

在本案中,通達美雅公司拖欠田國強的工資,其辯解理由不能成立,故法院判決通達美雅公司支付拖欠田國強的工資。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
點贊
收藏
分享至:
陳宗瓊律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢為您解答

  • 在線律師
  • 已服務274816人
  • 5分鐘內回復