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申請(qǐng)仲裁過(guò)了時(shí)效該怎么辦

陳宗瓊律師2022.01.07320人閱讀
導(dǎo)讀:

去年我向單位辭職時(shí),單位欠我8000元工資,因當(dāng)時(shí)單位經(jīng)營(yíng)困難,單位稱(chēng)等一筆欠款收回后即可給我工資。但是一直到今天單位仍然沒(méi)有拿到款項(xiàng),也一直不給我工資。我去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,收到了超過(guò)時(shí)效,駁回申請(qǐng)的裁決。請(qǐng)問(wèn),我的血汗錢(qián)就這樣被剝奪了嗎?顯然,你已超過(guò)了訴訟時(shí)效,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自然不會(huì)受理。目前,你只有找單位協(xié)商。但如果單位當(dāng)時(shí)給你出具過(guò)欠條,你可持欠條到法院起訴,要求單位支付拖欠你的工資。那么申請(qǐng)仲裁過(guò)了時(shí)效該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

去年我向單位辭職時(shí),單位欠我8000元工資,因當(dāng)時(shí)單位經(jīng)營(yíng)困難,單位稱(chēng)等一筆欠款收回后即可給我工資。但是一直到今天單位仍然沒(méi)有拿到款項(xiàng),也一直不給我工資。我去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,收到了超過(guò)時(shí)效,駁回申請(qǐng)的裁決。請(qǐng)問(wèn),我的血汗錢(qián)就這樣被剝奪了嗎?顯然,你已超過(guò)了訴訟時(shí)效,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自然不會(huì)受理。目前,你只有找單位協(xié)商。但如果單位當(dāng)時(shí)給你出具過(guò)欠條,你可持欠條到法院起訴,要求單位支付拖欠你的工資。關(guān)于申請(qǐng)仲裁過(guò)了時(shí)效該怎么辦的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

編輯同志:你好!

去年我向單位辭職時(shí),單位欠我8000元工資,因當(dāng)時(shí)單位經(jīng)營(yíng)困難,單位稱(chēng)等一筆欠款收回后即可給我工資。但是一直到今天單位仍然沒(méi)有拿到款項(xiàng),也一直不給我工資。我去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,收到了超過(guò)時(shí)效,駁回申請(qǐng)的裁決。

請(qǐng)問(wèn),我的血汗錢(qián)就這樣被剝奪了嗎?我該怎么辦?

讀者:小周

小周:你好!

收到你的來(lái)信后,就你提出的問(wèn)題。我們咨詢(xún)了律師。律師的回答是:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是有時(shí)效的,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。顯然,你已超過(guò)了訴訟時(shí)效,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自然不會(huì)受理。目前,你只有找單位協(xié)商。但如果單位當(dāng)時(shí)給你出具過(guò)欠條,你可持欠條到法院起訴,要求單位支付拖欠你的工資。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效

    內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效的規(guī)定:仲裁時(shí)效期間是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算起的一年內(nèi)。若有中斷情形發(fā)生的,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動(dòng)仲裁法時(shí)效的限制

    內(nèi)容:仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算;勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

    趙金保律師
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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效

    許瑞林律師

    許瑞林

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效

    內(nèi)容:筆者認(rèn)為,此觀點(diǎn)犯了將申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效等同于訴訟時(shí)效的錯(cuò)誤。因申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效不等于訴訟時(shí)效。當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過(guò)前款規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。在《勞動(dòng)法》生效前,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的6個(gè)月以?xún)?nèi)。那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 三種情況下勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效可中斷重新計(jì)算

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    三種情況下勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效可中斷重新計(jì)算

    內(nèi)容:由人力資源和社會(huì)保障部頒布、今年1月1日正式實(shí)施的《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定,3種情形下時(shí)效期間計(jì)算可不受1年時(shí)間限制。中國(guó)勞動(dòng)仲裁網(wǎng)pk;F-R$c%_曾凌說(shuō),仲裁時(shí)效期間內(nèi),勞動(dòng)者有向用人單位主張權(quán)利的表現(xiàn)或用人單位確認(rèn)勞動(dòng)者權(quán)利的,1年時(shí)效期間即從中斷之時(shí)起重新計(jì)算。那么三種情況下勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效可中斷重新計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.07479人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議而申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利等原因仲裁時(shí)效中斷的,仲裁時(shí)效從中斷時(shí)起重新計(jì)算。因不可抗力等原因仲裁時(shí)效中止的,仲裁時(shí)效從中止時(shí)效的原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
  • 超過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效可以受理嗎?

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    超過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效可以受理嗎?

    內(nèi)容:勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。司法實(shí)踐中一般將因不可抗力和有正當(dāng)理由超過(guò)60天,作為仍然可以受理的事由。根據(jù)勞動(dòng)法和工會(huì)法,工會(huì)和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委負(fù)會(huì)有維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的相應(yīng)職責(zé),可調(diào)解雙方糾紛。目前,“正當(dāng)理由”可掌握在因工會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解及本人患重大疾病等情形。那么超過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效可以受理嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效為一年

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效為一年

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效為一年 法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。同時(shí)規(guī)定,訴訟時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效為一年。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 勞動(dòng)仲裁時(shí)效過(guò)了,當(dāng)事人還能申請(qǐng)仲裁,但是無(wú)正當(dāng)理由的,仲裁委員會(huì)會(huì)裁定不予受理。因此當(dāng)事人需要及時(shí)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)會(huì)申請(qǐng)仲裁,該時(shí)效期間一般是一年。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的時(shí)效問(wèn)題

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中的時(shí)效問(wèn)題

    內(nèi)容:勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,不受仲裁時(shí)效期間的限制。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。由此可見(jiàn)仲裁時(shí)效應(yīng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。六十日過(guò)去了單位領(lǐng)導(dǎo)拒絕了李某要求撤回辭退決定的請(qǐng)求李某遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申勞動(dòng)仲裁卻被告知已經(jīng)過(guò)了仲裁時(shí)效不予受理后李某又訴至法院。

    翁玉素律師
    2022.05.089623人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年

    內(nèi)容:在工作期間,每天按時(shí)上下班,從未休息過(guò)一天。合同到期后,醫(yī)院未和我續(xù)簽勞動(dòng)合同,一直工作到至今。如今,我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)問(wèn)是否錯(cuò)過(guò)了員工賠償請(qǐng)求申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限?仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。因你一直還在單位上班,仲裁時(shí)效并沒(méi)有過(guò)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.07170人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間為幾年?

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間為幾年?

    內(nèi)容:福州市農(nóng)民工維權(quán)工作站站長(zhǎng)、福州新世通律師事務(wù)所律師翁齊斌說(shuō),說(shuō),《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的一年時(shí)效并非絕對(duì)。在這些情形下,一年時(shí)效期間發(fā)生中斷,仲裁時(shí)效期間自勞動(dòng)者主張權(quán)利、尋求救濟(jì)、用人單位同意履行義務(wù)時(shí)起重新計(jì)算一年期間。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出仲裁申請(qǐng)。那么申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間為幾年?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.07906人收看
  • 姚平律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)時(shí)效

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)時(shí)效

    內(nèi)容:仲裁時(shí)效是勞動(dòng)仲裁程序中一個(gè)非常重要的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了時(shí)效申請(qǐng),就喪失了勝訴權(quán)。由該條款規(guī)定可知,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效為一年,該時(shí)效也可中止或中斷,即符合中止或者中斷的情形時(shí),即便過(guò)了一年時(shí)間仍可以申請(qǐng)仲裁,并不喪失勝訴權(quán)。那么勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.07322人收看
  • 吳夢(mèng)云律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效到底是多長(zhǎng)?

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效到底是多長(zhǎng)?

    內(nèi)容:前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。新法將勞動(dòng)仲裁時(shí)效期限延長(zhǎng)為一年,有利于勞動(dòng)者維權(quán)。新法規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年,并明確了仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)效到底是多長(zhǎng)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.07499人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效

    內(nèi)容:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.07564人收看
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 工傷職工與用人單位就賠償?shù)臓?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,仲裁時(shí)效為一年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
  • 申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)時(shí)間

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)時(shí)間

    內(nèi)容:申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)時(shí)間 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。那么申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)時(shí)間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.01.07465人收看
  • 李孟陽(yáng)律師

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  • 申請(qǐng)仲裁過(guò)了時(shí)效該怎么辦

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    申請(qǐng)仲裁過(guò)了時(shí)效該怎么辦

    內(nèi)容:去年我向單位辭職時(shí),單位欠我8000元工資,因當(dāng)時(shí)單位經(jīng)營(yíng)困難,單位稱(chēng)等一筆欠款收回后即可給我工資。但是一直到今天單位仍然沒(méi)有拿到款項(xiàng),也一直不給我工資。我去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,收到了超過(guò)時(shí)效,駁回申請(qǐng)的裁決。請(qǐng)問(wèn),我的血汗錢(qián)就這樣被剝奪了嗎?顯然,你已超過(guò)了訴訟時(shí)效,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自然不會(huì)受理。目前,你只有找單位協(xié)商。但如果單位當(dāng)時(shí)給你出具過(guò)欠條,你可持欠條到法院起訴,要求單位支付拖欠你的工資。那么申請(qǐng)仲裁過(guò)了時(shí)效該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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陳宗瓊律師

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