老板昨天口頭辭退我今天交接完工作就不用來了我要求n+1賠償被拒說勞動仲裁要把我從會計崗調到銷售崗我拒絕了



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內容:據市勞動和保障局有關人員介紹:老板拖欠勞動者工資的慣用伎倆大致有以下幾種:我比你們更缺錢——不少建筑工地的包工頭們借口拿不到工程款,而硬是不發給打工者工資,還冠冕堂皇地說:“開發商不給我工程款,我就沒有錢發給你們,我現在比你們更困難啊,你們還可以讓政府幫你們向開發商要呢!由于這種拖欠的主體是個人對個人,加上又是口頭的協議,大多數屬于民事糾紛,一般的情況下,需要通過法院才能解決;瀕臨倒閉沒有錢——有些老板的生意因為經營不下去了,就拖欠著員工的工資不發。那么老板拖欠工資的慣用伎倆。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:6、工地欠錢不給的解決方法如下:最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監察大隊投訴。
擅長:交通事故
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內容:朋友之間的借款糾紛很常見,雙方因為關系良好,受到感情約束,在借貸合意的表達方面,有時候表達的比較模糊,基于信任以及法律意識的淡薄,有些時候關于利息的約定就為口頭約定,并未書寫在紙面上。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:3、口頭遺囑在緊急情況下有效,口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證,一般的無民事行為能力人和限制民事行為能力人、屬于法定繼承人或者受遺贈人是不能作為見證人的,口頭遺囑怎樣才能生效1、口頭遺囑的生效要件為,口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證,一般的無民事行為能力人和限制民事行為能力人、屬于法定繼承人或者受遺贈人是不能作為見證人的,法律主觀:口頭遺囑的效力的認定方式是應當有兩個以上見證人在場見證才算有效,訂立口頭遺囑是在危急情況下,有兩個以上見證人在場見證。
擅長:交通事故
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內容:張三認為雙方只是達成了口頭協議,并未簽訂書面合同,因此不具有法律效力,律師分析:在本案例中,雙方確實達成了口頭協議,但該協議并未轉化為具有法律效力的書面合同,因此,口頭協議本身并不具備法律效力,只有將其轉化為書面形式或其他有形形式,才能確保雙方的權益得到有效保障,然而,由于缺乏書面證據來證明雙方確實達成了口頭協議,因此很難確定該協議的真實性和有效性,王五認為雙方已經達成了口頭協議,應當按照約定履行,而李四則認為雙方已經達成了實質性的合同關系,應當按照口頭協議的約定進行責任承擔。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:若是沒有遺囑的,則應當由父親的配偶、子女、父母共同繼承父親的遺產,1、父親可以在遺囑中將房產分配給其中一個子女,但需要遵守以下規定: 如果該房產是父母結婚前購買,那么它被視為父親的婚前財產,除非父親在遺囑中確定后媽繼承自己的全部遺產,爸爸和繼母買的房子,爸爸口頭答應將房子給我,繼母有反對權嗎1、所以總的來說,你在你父母去世時對該房屋享有各一半的繼承權,但在去世之前,房屋該怎么處置屬于你父母自己的自由,不存在法律上干涉的問題,就算你繼母說通你爸把房屋落到她親戚的名下,你也沒有權利主張要回。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:總結起來,工地老板欠錢的問題并不容忽視,我們需要采取一系列的措施來維護自己的權益,在追討欠款前,你需要確保擁有足夠的證據來證明自己的權益,非法律途徑包括以下幾種方式:1.曝光工地老板:你可以將工地老板的行為曝光在社交媒體上,讓更多人知道他的欠薪行為,增加輿論壓力,2.集體維權:如果你和其他工人一起遇到了欠薪問題,可以組織起來共同維權,通過集體行動來增加對工地老板的壓力,律師具有專業知識和經驗,可以為你提供合理的法律建議,并幫助你制定合理的追討欠款計劃。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:口頭合同糾紛管轄權如何確定確定口頭合同糾紛的管轄權通常依賴于以下幾個因素:1. 合同條款:如果當事人在口頭合同中明確約定了管轄法院或仲裁機構,那么這個約定通常會起到決定性作用,在這種情況下,國際私法和國際商事仲裁機構成為解決爭議的重要途徑,合同當事人應當依法選擇合適的管轄機構,并遵守國際法律的相關規定,3. 常住地:如果合同沒有明確約定管轄法院,并且糾紛涉及到當事人的常住地,法院可能會根據當事人的常住地來確定管轄權。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定,并根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等,與老板談判賠償的步驟與策略1、收集證據:受傷者應盡快收集與事故相關的證據,包括醫療記錄、照片、證人證言等,以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好,愿意坐下來同受傷勞動者協商,達成雙方都沒有異議的工傷賠償金額,那就可以按協商的條件賠償,解決這個問題。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:口頭承諾與合同都是有效的,但是法律、法規規定需采用書面形式的除外,當口頭承諾與合同不一致時,不利的一方就可能不承認他的承諾,在證據不足的情況下,法院也難以支持,口頭承諾與合同都是有效的,但是法律、法規規定需采用書面形式的除外,當口頭承諾與合同不一致時,不利的一方就可能不承認他的承諾,在證據不足的情況下,法院也難以支持,2、口頭承諾與合同都是有效的,但是法律、法規規定需采用書面形式的除外,當口頭承諾與合同不一致時,不利的一方就可能不承認他的承諾,在證據不足的情況下,法院也難以支持。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動關系的,不給工資可以到當地勞動監察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟,5、如果發包人拖欠工程款,承包人可以采取以下幾種方式來討要:協商催收:承包人可以通過電話、信函、上門等方式,與發包人進行友好協商,明確欠款數額、原因和還款期限,盡量達成書面協議,并要求發包人提供擔?;虻盅何?4、工地老板拖欠工程款的可以通過協商、調解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要,當事人如果要提起訴訟,需要注意原告要與案件有直接利害關系,要有明確的被告,要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
擅長:交通事故
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內容:合同到期不續簽口頭通知是否有賠償首先,我們需要明確一點,根據《中華人民共和國合同法》,合同雙方應當按照約定履行合同義務,并有誠信原則作為基礎,而在合同到期后,雙方是否需要進行口頭通知,以及是否需要賠償對方的問題也是廣受關注的話題,但是,當一方希望終止合同并不再續簽時,是否需要給對方口頭通知并賠償相關費用呢,例如,可以約定雙方應在合同到期前書面通知對方是否繼續合作,并明確口頭通知是否有效,同時,合同中可以明確規定若一方未提前口頭通知對方終止合同的情況下,所需賠償的具體金額和方式,也就是說,根據合同的具體條款,如果一方在合同到期前未提前通知對方終止合同的情況下,對方因此遭受了經濟上的損失,違約方應當承擔相應的賠償責任。
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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【2025年破局之旅臨沂站圓滿成功】昨天下午在在山東新向律師事務所舉辦第18期《2025.老板如何破局》的分享會,有30余位臨沂的企業家和創業者參加了本次活動。 本次活動組織有力、安排得當,尤其是得到了女企業家商會和汽車檢測協會二位美女會有長的鼎力支持,確保此次活動順利開展和取得圓滿成功。 昨天下午主題分享結束后,現在進行了交流以及一對一的溝通,活動一直持續到23時才結束。
當你猶豫的時候別人已經行動 當你還繼續內卷別人已經突圍 要繼續干著昨天的事情獲得昨天的結果 還是選擇加入百萬律師教練班?
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??昨天偷懶沒有發本周的穿衣信息 結果一個老板今天就來問我了,補發一下 供本周有重大活動的小伙伴們參考哈??
昨天有一個老板找我,想要我給一個公司做背調。我問,背調的目的是什么? 他說本來找了一個大公司委托做消防項目,80萬。但那個公司為了避稅,讓跟一家小公司簽合同和打款。老板擔心不安全,所以想給小公司做背調。 我一聽樂了,還用這么復雜嗎? 最安全又便捷的方法就是讓大公司給一份保證書,老板聽完直拍大腿。 法律手段千千萬,九大產品你是否聽過? 如果您也想用得恰到好處,要么來百萬律師教練班深造要么請我們當發展顧問??????
11名員工為一家公司工作六個月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個問題相對容易解決,因為法律保護勞動用工。如果沒有公司,員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
欠11萬工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問題屬于勞動爭議糾紛,需要在一年之內解決,否則在法律上就不受保護了,勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院