保密協(xié)議只是針對產(chǎn)品嗎

導讀:
中華人民共和國勞動合同法第二十三條保密義務和競業(yè)限制用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項。即使產(chǎn)品本身不是秘密它的組成部分或組成方式也可能是商業(yè)秘密。那么保密協(xié)議只是針對產(chǎn)品嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
一、保密協(xié)議只是針對產(chǎn)品嗎
保密協(xié)議保密的范圍由公司和勞動者自行協(xié)商確定保密協(xié)議的范圍一般不只是針對產(chǎn)品還包括技術(shù)、工藝等。
中華人民共和國勞動合同法
第二十三條保密義務和競業(yè)限制用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動合同后在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業(yè)限制的范圍和期限競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
在解除或者終止勞動合同后前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限不得超過二年。
二、商業(yè)秘密的范圍
1.產(chǎn)品企業(yè)自行開發(fā)的產(chǎn)品既沒有申請專利也還沒有正式投入市場之前尚處于秘密狀態(tài)它就是一項商業(yè)秘密。即使產(chǎn)品本身不是秘密它的組成部分或組成方式也可能是商業(yè)秘密。
2.配方工業(yè)配方、化學配方、藥品配方等是商業(yè)秘密的一種常見形式甚至化妝品配方其中各種含量的比例也屬于商業(yè)秘密。
3.工藝程序有時幾個不同的設備盡管其本身屬于公知范疇但經(jīng)特定組合產(chǎn)生新工藝和先進的操作方法也可能成為商業(yè)秘密。許多技術(shù)訣竅就屬于這一類型的商業(yè)秘密。
4.機器設備的改進在公開的市場上購買的機器、設備不是商業(yè)秘密但是經(jīng)公司的技術(shù)人員對其進行技術(shù)改進使其具有更多用途或效率更高那么這個改進也是商業(yè)秘密。
5.研究開發(fā)的有關文件記錄了研究和開發(fā)活動內(nèi)容的文件這類文件就是商業(yè)秘密。如藍圖、圖樣、實驗結(jié)果、設計文件、技術(shù)改進后的通知、標準件最佳規(guī)格、檢驗原則等都是商業(yè)秘密。
6.公司內(nèi)部文件與公司各種重要經(jīng)營活動有關聯(lián)的文件也是商業(yè)秘密。如采購計劃、供應商清單、銷售計劃、銷售方法、會計財務報表、分配方案等都是企業(yè)的“商業(yè)秘密”。它們?nèi)舯桓偁帉κ种蓝紩a(chǎn)生不良后果。
7.客戶情報客戶清單是商業(yè)秘密中非常重要的一個組成部分若被競爭對手知悉顧客將會受到引誘或騷擾從而阻礙公司的正常活動。




