您好我之前任職了一家公司沒有簽競業協議和商業保密合同現離職兩年了再進去一家同類型的公司之前公司的產品資料我一直都有保存現在能給新公司用嗎



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擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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內容:驗證一家公司的債權債務可以通過查閱賬本的方式進行。確定企業的財產范圍。理清企業的債權債務關系。清算組應當通過查賬的方式對企業的債權進行確認;公司的債務一般包括銀行借款、應付購貨、應付工資、未繳納稅金、專項應付款、其他應付款和合同義務等。根據《公司法》第一百八十六條的規定,清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,向清算組申報其債權。債權人申報債權,應當說明債權的有關事項,并提供證明材料。在申報債權期間,清算組不得對債權人進行清償。那么如何識別一家公司是否有債權債務糾紛?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:去年3月,文秀攢夠了一筆錢,也找了找關系,想自己開一家休閑服飾商店,可剛有了這個想法,她不禁擔心起來:兩年前,她與公司簽訂了一份競業禁止協議,協議約定,如果她離開了公司,兩年內不得從事相關行業,否則須賠償公司10萬元。休閑服飾和體育服飾都屬于服裝行業,文秀有點拿不定主意,如果強行離職開店,可能面臨訴訟,假如不開店,又怕錯過了自己創業的機會。文秀與公司簽訂的協議是有效的,至少在兩年內,她不僅不能開專賣店賣體育用品,去類似的店面打工也算違約。競業禁止的范圍不能擴至行業領域,在社會分工越來越細的今天,過分禁止會危及到員工的生存權。那么競業禁止不能擴大到行業范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:原單位以違反競業禁止義務為由將楊女士告上法庭。《協議》中規定,楊女士在離職后應按時向思特奇公司提交實際、有效的從業證明;思特奇公司每年需向楊女士支付離職前一年實際獲得工資總額二分之一的補償費。法院經審理查明,楊女士于2004年8月5日從思特奇公司離職。9月7日,原告思特奇公司向楊女士支付了第一期補償費5000元。一中院經審理認為,楊女士離職后在競業限制義務期內到亞信公司工作,因亞信公司與思特奇公司屬于同行業有競爭關系的單位,因此楊女士的行為違反了《競業限制協議》的約定,屬于違約行為。楊麗在返還補償費并償付違約金后,仍應繼續履行競業限制義務。那么公司職員違反競業禁止義務被判賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:但是如果有員工在同一家公司先后遭受兩次以上工傷,對于這種情況,員工該如何享受工傷保險待遇?可以享受兩次以上的工傷保險待遇嗎?
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:即在清理財產的過程中,清算組應當對企業的債權進行收回,對企業的債務進行登記。根據《公司法》第一百八十六條的規定,清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上公告。在申報債權期間,清算組不得對債權人進行清償。那么怎么查看了解一家公司的債權債務。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:最近,胡先生準備跳槽到另外一家IT企業,卻遭到原單位的阻攔。可最終,胡先生仍“大搖大擺”地進了另一家公司。據了解,屢屢出現的企業起訴員工違反商業保密協議的事件,讓“競業禁止”的話題再次成為職場“熱談”。近日,有調查顯示,與企業簽有競業禁止協議的人中,僅有7%的受訪者表示在跳槽時會考慮“競業禁止協議”的約束。30家受訪企業中,九成以上的企業對違反“競業禁止協議”的事件感到無助。競業限制的范圍不能過大,其次競業禁止只能是限制員工的擇業權,而不能是剝奪其就業權。競業禁止制度的一個重要目的就是為了保護雇主或企業的商業秘密不為雇員所侵犯。那么“競業禁止”協議好簽執行難。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:公司一般職員的競業禁止義務 公司為防止一般職員利用所掌握的本企業的商業秘密自己或為同行業的其他企業服務,可以對雇員的從業或營業行為進行禁止,但這種競業禁止義務的確立主要通過合同的約定來完成。在約定競業禁止義務的過程中,商業秘密的范圍不宜過寬,并且應考慮到如何平衡企業和雇員雙方的利益。也可以對公司的利益進行保護,如果公司的職員是在受雇期間為競爭目的披露、利用商業秘密,則一般認為構成不正當競爭行為。那么公司一般職員的競業禁止義務。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:追債公司的出現,就是為了幫助企業解決這個方面的難題。在深圳有多大幾十家的追債公司,甚至還有一些個人從事這項業務。那么,什么是決定一家追債公司實力的最重要因素呢?個人認為,要做好一家追債公司,需要能調動各方面的資源。追債這項業務與其他的活動的區別就在于,它需要各個方面的協助才能較順利的完成任務。早起的追債公司大多不規范,追債的時候采取的都是簡單粗暴的威脅等方式。采用這種方法是追債公司不正規、無能力的體現。正規的追債公司,一般都是以談判為主,以心理戰為主。追債公司需要對他進行全面的調查才能找到他的弱點和把柄,從而找到心理戰中的突破口。那么做一家好的追債公司需要各方面的資源配合。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:驗證一家公司的債權債務可以通過查閱賬本的方式進行。確定企業的財產范圍。理清企業的債權債務關系。清算組應當通過查賬的方式對企業的債權進行確認;公司的債務一般包括銀行借款、應付購貨、應付工資、未繳納稅金、專項應付款、其他應付款和合同義務等。根據《公司法》第一百八十六條的規定,清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,向清算組申報其債權。債權人申報債權,應當說明債權的有關事項,并提供證明材料。在申報債權期間,清算組不得對債權人進行清償。那么驗證一家公司債權債務的方法。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:案例:張女士于2005年進入一家高科技公司工作,并任部門主管,雙方簽訂了勞動合同及競業限制協議,約定從張女士離職之日起開始計算競業限制補償金。張女士認為公司的決定違反法律規定,遂向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,要求認定公司違法解除勞動合同,并支付違法解除勞動合同的賠償金。張女士認為公司違法解除勞動合同在先,自己不需要繼續履行競業限制義務。所以,用人單位違法解除勞動合同,并不必然導致《競業限制協議》無效。那么違法解除勞動合同影響競業限制協議的效力嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:對董事所任職公司“同類的營業”的理解,學者的見解也不盡一致。因此,不用說這里所說的“同類的營業”不僅包括了范圍本身,而且也包括了與執行公司營業范圍之內的事務密切有關的業務。但由于市場交易活動的紛繁復雜,要從公司高級管理人員的忠實義務和誠實信用原則的角度出發來對“與其所任職公司同類的營業”進行界定。那么公司高級管理人員的競業禁止義務。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:小李2007年5月進入中關村一家高新技術企業工作,從事軟件開發工作,勞動合同期限為2年。公司與小李簽訂的勞動合同約定,小李離職后3年內不得到與公司競爭的企業工作,競業限制補償金的數額由雙方在離職時協商確定。2009年5月勞動合同到期后,小李決定換一家公司工作。2009年9月,公司突然收到海淀勞動仲裁委員會的開庭通知,小李要求公司支付競業限制補償金,每月數額為其離職前12個月平均工資的50%。公司收到仲裁申請的次日,再次以特快專遞的形式書面告知小李不需要履行競業限制義務。那么競業限制期員工要支付補償費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:如果公司與債權人沒有特別約定,債務就由分立后的公司承擔連帶責任,在分立前,債權人得知公司即將分離后,可與公司就債務承擔達成協議,約定債務由其中一家公司償還或 ...,但公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外,但是,公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外,但是,公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外,債權成立后公司分立的,債權人有權要求分立后的兩家公司承擔連帶責任,但無權要求未到期的債務提前償還。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:張某與計算機銷售公司簽訂為期2年勞動合同時,另行簽訂了保密合同,約定張某在合同期內不得有直接或間接的同業行為,否則應支付違約金。銷售公司發現后,于2002年12月初對張某作出了除名決定。張某應當履行保密協議的約定,因此不論張某是否真正設立了公司,他申辦公司的行為本身已違反了雙方保密協議的約定和公司的規章制度。仲裁委員會在對雙方調解不成的情況下作出裁決:撤銷公司的除名決定,雙方解除勞動關系,不予支持張某要求公司支付經濟補償金的請求,另張某須按雙方保密合同的約定支付公司違約金。那么自己開公司違反了競業限制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:李某認為原公司無權干涉他的自由擇業,于是便到了高薪聘請他的另一家公司上班。原公司向當地勞動爭議仲裁委員會提出申請,要求李某支付違約金,并履行一定期限的競業限制義務。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。本案中,李某原來所在的公司與李某簽訂的勞動合同中未訂立競業限制條款,雙方也未簽訂競業限制協議,勞動合同到期后又未簽訂相關協議,所以李某不負有競業限制義務,李某原來所在的公司不能限制李某到與之有競爭的公司任職。仲裁委遂作出了對該公司的申訴請求不予支持的裁決。那么未簽競業限制協議 何談履行競業限制義務。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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作為管理者離開公司一個季度,公司運營會受影響嗎?大多數人會回答,會受很大影響,甚至會倒閉。只有極少數人說沒有影響。這個背后就是沒有培養好接班人。對一家企業來說,能不能實現基業長青,核心就是對接班人的培養。大到整個公司,小到某個關鍵崗位,都需要培養接班人。那么該怎樣培養接班人?1.培養接班人一定要趁早;2.定,你的標準是什么?3.千里馬常有,如何識別千里馬;4.大量培訓,讓接班人快速成長。
有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產出賠償責任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險,無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險,只要發生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。
昨天有一個老板找我,想要我給一個公司做背調。我問,背調的目的是什么? 他說本來找了一個大公司委托做消防項目,80萬。但那個公司為了避稅,讓跟一家小公司簽合同和打款。老板擔心不安全,所以想給小公司做背調。 我一聽樂了,還用這么復雜嗎? 最安全又便捷的方法就是讓大公司給一份保證書,老板聽完直拍大腿。 法律手段千千萬,九大產品你是否聽過? 如果您也想用得恰到好處,要么來百萬律師教練班深造要么請我們當發展顧問??????
公司變更股東五十萬貨款還能要嗎?我給一家公司送了一批貨,這個公司呢欠了我五十萬塊錢,但這個公司的名稱和領導呢都變更了,如果說有這個貨款的合同,基礎的事實已經固定下來了。那現在就是你所擔心的就是對方的領導和名字都已經變了。這個在法律上還是很明確的,就是公司換領導換法人,然后并不影響你的這個責任的一個承擔,也就是變更之后的公司還是需要繼續來承擔這個債務的。那我就放心了,這個貨款是很容易能夠拿到錢的啊,先給對方發一份律師函,如果說對方不給的話,還是盡快的向法院提起訴訟并不難,這個事很好解決啊。
2022年7月23日,在北京市昌平區某小區院內,50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時,不料井蓋竟然發生了180度翻轉,致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情,但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高,而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”,不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤,但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額,導致趙女士無法安心養傷,子女也無法安心工作。 經過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節約時間,各自安好。 經過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料,將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中,物業公司為了逃避自身責任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應當對損害后果承擔部分責任”。 因此,本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題,元甲律師專業解析,并具體分析事故發生過程: 事故發生時,雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標識,任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者,未進行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導致趙女士受到如此嚴重的傷害,理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業公司承擔全部責任,趙女士不承擔責任,由物業公司除已墊付的醫療費28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間,元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師,對案件進行專業的分析,才能制定對當事人最有利的策略,最大限度為當事人爭取利益。