久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師,專業團隊, 200+云律所實力在線

解決
難題
為您快速匹配專業律師

專業化團隊,全程跟進
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴選律師,權威專業,為當事人爭取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專業律師

處理案件類型豐富,庭審經驗分析
上萬案件代理,勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細咨詢

專案咨詢服務,資深律師方案定制

付費
咨詢
為您快速匹配專業律師

根據實際情況量身定制專屬維權方案
精準把控案件難點,尋求最優方法

直接付費咨詢律師

我需要基礎咨詢

快速應答,高效服務,24小時在線

免費
咨詢
為您快速匹配專業律師

專業認證律師,一對一在線咨詢
法律問題優質解答,及時與客戶反饋

等待免費咨詢律師

解除勞動合同后,保密協議是否還有效

黃東潔律師2022.04.168728人閱讀
導讀:

單方保密協議是指一方對另一方單方面負有保密義務的協議。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

一、解除勞動合同后,保密協議是否還有效

1、解除勞動合同保密協議還有效;

2、保密協議一般包括保密內容、責任主體、保密期限、保密義務及違約責任等條款。保密協議可以分為單方保密協議和雙方保密協議。單方保密協議是指一方對另一方單方面負有保密義務的協議。

3、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

二、解除勞動合同需要哪些資料

1、開具《辦理離職手續通知單》,此份單位保存,個人離職的需提供《辭職報告》;

2、開具《終止解除勞動合同的決定書》2份,加蓋公章;

3、準備離職人員的戶口本(第1頁和本人頁)、身份證復印件;

4、開具《解除備案申報表》加蓋公章、《參保單位繳納社會保險費人員增、減變化情況表》加蓋公章,最近的《勞動合同》,復印一份交會計;

5、帶所有手續附養老手冊、登記證,到社會保險管理中心,在《人員增、減變化情況表》上加蓋蓋章,其中一份決定書上交停保;

6、勞保中心,剩余材料上交,在申報表、離職申請上加蓋騎縫藍章,入檔,停保。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
點贊
收藏
分享至:
黃東潔律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢為您解答

  • 在線律師
  • 已服務282591人
  • 5分鐘內回復