沒(méi)有約定保密費(fèi)違反保密協(xié)議如何進(jìn)行賠償

導(dǎo)讀:
根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,工商行政管理機(jī)關(guān)會(huì)依法責(zé)令違反保密協(xié)議約定的員工停止違法行為,并會(huì)根據(jù)具體情況要求拿出一萬(wàn)元以上,二十萬(wàn)元以下的罰款。對(duì)于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人,就有可能被認(rèn)定為侵犯商業(yè)秘密罪。
一、沒(méi)有約定保密費(fèi)違反保密協(xié)議如何進(jìn)行賠償
1、簽訂保密協(xié)議后,沒(méi)有約定保密費(fèi)用的,違反保密協(xié)議的,一般是依據(jù)員工違反會(huì)給企業(yè)帶來(lái)多大損失、保密內(nèi)容的重要性和商業(yè)價(jià)值等等確定違約金數(shù)額。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】
二、員工違反公司保密協(xié)議會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任
實(shí)際中,員工違反保密協(xié)議規(guī)定,如果情況不是很?chē)?yán)重的,頂多就是公司找你約談,說(shuō)說(shuō)違約賠償?shù)氖拢闆r相對(duì)較嚴(yán)重的,就需要承擔(dān)行政責(zé)任,甚至是刑事責(zé)任了。
(一)實(shí)踐中,若員工違反保密協(xié)議,可能要承擔(dān)以下的法律責(zé)任:
1、民事責(zé)任。公司會(huì)要求員工賠償因違約或侵權(quán)給公司造成的損失。
2、行政責(zé)任。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,工商行政管理機(jī)關(guān)會(huì)依法責(zé)令違反保密協(xié)議約定的員工停止違法行為,并會(huì)根據(jù)具體情況要求拿出一萬(wàn)元以上,二十萬(wàn)元以下的罰款。
同時(shí),工商管理機(jī)關(guān)在檢查時(shí),就會(huì)將侵權(quán)人載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他有關(guān)資料返還權(quán)利人或銷(xiāo)毀。
3、刑事責(zé)任。對(duì)于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人,就有可能被認(rèn)定為侵犯商業(yè)秘密罪。
(二)按法律規(guī)定,有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,將會(huì)被判處三年以下的有期徒刑或者拘役,并且還會(huì)要求罰金或者就單獨(dú)判罰金。造成特別嚴(yán)重后果的,就可能會(huì)被判三年以上七年以下有限徒刑,還要求給罰金:
1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人們商業(yè)秘密的;
2、披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;
3、違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。




