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我想問一下簽了一份醫院的培訓協議派我們到另外一個醫院進行學習,拿著底薪包吃住,但是醫院還沒有開業,從去年到現在一直在延期,如果離職上面寫需要賠償三倍違約金,這樣合理嗎,培訓協議上只有開始的日期沒有培訓結束的日期,合同算生效嗎

2024.04.16 21:43:14
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李楠楠精英律師
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擅長領域:交通事故
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