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形式雇傭?qū)嵸|(zhì)勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定是什么
2022-03-26 18:49:29
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大律云律師團(tuán) 律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
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2022-03-26 18:49:29
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
2024-07-26 20:22:05
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答雇傭人員與被掛靠公司之間一般不存在勞動(dòng)關(guān)系。如果公司安排勞動(dòng)者從事有勞動(dòng)報(bào)酬的工資，雙方建立了用工關(guān)系的，才存在著勞動(dòng)關(guān)系。或者雙方之間簽訂了勞動(dòng)合同的，存在著勞動(dòng)關(guān)系。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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勞務(wù)關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別是什么
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
勞務(wù)關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別是什么
內(nèi)容：而雇傭關(guān)系因?yàn)楣椭魉枰膭趧?wù)量一般相對(duì)比較大，技術(shù)含量也要高于勞務(wù)關(guān)系，因此，雇傭關(guān)系的存續(xù)期間一般要比勞務(wù)關(guān)系久。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
王熙律師2022.03.28216人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，雇傭關(guān)系并不是勞動(dòng)關(guān)系，所以雇員在雇傭活動(dòng)中受傷的，不適用勞動(dòng)法的規(guī)定，不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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車輛掛靠并不等于勞動(dòng)關(guān)系嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
車輛掛靠并不等于勞動(dòng)關(guān)系嗎
內(nèi)容：車輛掛靠并不等于勞動(dòng)關(guān)系一名打工者為他人打工后被辭退只因他人車輛掛靠于單位故要求確認(rèn)與單位的勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)自己的權(quán)益。近日南匯區(qū)法院對(duì)這起勞動(dòng)糾紛案作出一審判決駁回打工者趙先生的訴訟請(qǐng)求。從2004年12月起趙先生受耿女士的雇傭,擔(dān)任車輛押運(yùn)員由耿女士每月發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。2008年11月趙先生向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求確認(rèn)與車輛掛靠公司的勞動(dòng)關(guān)系為其補(bǔ)繳小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賠償解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。后仲裁委以趙先生的請(qǐng)求事項(xiàng)超過仲裁申請(qǐng)時(shí)效為由作出不予受理決定趙先生遂訴至法院要求解決。那么車輛掛靠并不等于勞動(dòng)關(guān)系嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.2698人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答不能夠。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，雇傭關(guān)系并不是勞動(dòng)關(guān)系，所以雇員在雇傭活動(dòng)中受傷的，不適用勞動(dòng)法的規(guī)定，不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動(dòng)”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。
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勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系在交通事故賠償中的不平等
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系在交通事故賠償中的不平等
內(nèi)容：甲發(fā)生交通事故致D死亡同時(shí)甲傷殘。經(jīng)認(rèn)定在各自的交通事故中甲乙都各負(fù)主要責(zé)任。有關(guān)司法解釋第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于工傷保險(xiǎn)條例調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的不適用本條規(guī)定。第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者因工傷事故遭受人身?yè)p害勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的告知其按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的人民法院應(yīng)予支持。那么勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系在交通事故賠償中的不平等。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.27520人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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在服裝店賣衣服是雇傭關(guān)系嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
在服裝店賣衣服是雇傭關(guān)系嗎
內(nèi)容：雇傭關(guān)系凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系，雇傭他人的稱之為雇主，被雇傭者稱之為雇員。雇傭關(guān)系的主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。對(duì)雇傭關(guān)系而言，它的產(chǎn)生、變更和消滅，以當(dāng)事人的意思表示為標(biāo)志。主要是在流通領(lǐng)域發(fā)生的關(guān)系，而不是在社會(huì)勞動(dòng)過程中所發(fā)生的關(guān)系。
張嘉娛律師2022.03.28245人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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如何認(rèn)定雇傭關(guān)系
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
如何認(rèn)定雇傭關(guān)系
內(nèi)容：如何認(rèn)定雇傭關(guān)系雇傭關(guān)系是雇傭法律關(guān)系的簡(jiǎn)稱是以生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力私有為基礎(chǔ)而形成的種勞動(dòng)關(guān)系是指受雇人利用雇傭人提供的條件在雇傭人的指導(dǎo)、監(jiān)督下以自身的技能為雇傭人提供勞動(dòng)并由雇傭人支付勞動(dòng)報(bào)酬的法律關(guān)系。其次要看雇員是否受雇主控制、指揮和監(jiān)督即是否存在隸屬關(guān)系。在雇傭法律關(guān)系中雇員僅是雇主雇傭來完成某項(xiàng)工作的人雇員在工作時(shí)應(yīng)聽命于雇主服從雇主的監(jiān)督指導(dǎo)。只要具備上述形式要件和實(shí)質(zhì)要件即可認(rèn)定為雇傭關(guān)系。那么如何認(rèn)定雇傭關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.10653人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容：雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎雇傭關(guān)系是不能認(rèn)定為工傷的只有勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定為工傷雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身?yè)p害的按人身?yè)p害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。前面所稱“從事雇傭活動(dòng)”是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。那么雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.10158人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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答雇傭關(guān)系不可以勞動(dòng)仲裁。雇傭關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的調(diào)整，應(yīng)當(dāng)受到《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整，雇主和雇員發(fā)生爭(zhēng)議的，不可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，只能通過其他的方式解決糾紛，雙方可以約定仲裁協(xié)議，去仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以去人民法院提起民事訴訟，由人民法院作出相應(yīng)的判決。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； 5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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有關(guān)我國(guó)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的思考
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
有關(guān)我國(guó)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的思考
內(nèi)容：盡管我國(guó)目前存在大量的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但由于我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法中關(guān)于勞動(dòng)合同制度存在一些缺陷，因此要真正使事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系得到法律保護(hù)，關(guān)鍵還在于勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，以及經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入，勞動(dòng)雇傭關(guān)系出現(xiàn)多元化的發(fā)展，一方面非國(guó)有制企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的數(shù)量迅速增加，其勞動(dòng)傭工制度尚待規(guī)范；另一方面國(guó)有企業(yè)陸續(xù)開展資產(chǎn)重組、減員增效等改制工作，從而導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年增多。那么有關(guān)我國(guó)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的思考。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.12237人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答律師回復(fù)中...
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分清雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)維權(quán)很重要！
吳夢(mèng)云律師
北京天用律師事務(wù)所
分清雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)維權(quán)很重要！
內(nèi)容：分清勞動(dòng)關(guān)系和雇傭關(guān)系，對(duì)日后的維權(quán)，維權(quán)的法律依據(jù)都有重要的作用。而雇傭關(guān)系中，由于雇主與雇員之間是平等的民事主體，雇主不必為雇員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和沒有固定的發(fā)放薪酬標(biāo)準(zhǔn)，雇員也沒有享有法定權(quán)利。在勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故遭受人身?yè)p害的，用人單位則適用工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。那么分清雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)維權(quán)很重要！。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師2022.01.07601人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答律師回復(fù)中...
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解除勞動(dòng)關(guān)系違法無效的情形
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
解除勞動(dòng)關(guān)系違法無效的情形
內(nèi)容：只要是一方雇傭另一方工作不管有沒有簽勞動(dòng)合同都屬于勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系可以解除，但是這種解除是要符合法律規(guī)定的解除，那么解除勞動(dòng)關(guān)系違法無效的情形有哪些。若用人單位沒有按照要求解除勞動(dòng)關(guān)系，如在上述三種情況出現(xiàn)的時(shí)候，直接書面辭退勞動(dòng)者，用人單位的行為便屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系。簡(jiǎn)單地說，法律體系就是部門法體系。部門法，又稱法律部門，是根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)、原則所制定的同類規(guī)范的總稱。那么解除勞動(dòng)關(guān)系違法無效的情形。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.13973人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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雇傭勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
雇傭勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定
內(nèi)容：（一）、建立勞動(dòng)關(guān)系，被認(rèn)定為工傷的，適合《工傷保險(xiǎn)條例》，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。一般情形下，兩者不能并用，一旦認(rèn)定為工傷，工傷職工及家屬應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷賠償待遇，不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。那么雇傭勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.09327人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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個(gè)人與單位能否形成雇傭關(guān)系
許瑞林律師
個(gè)人與單位能否形成雇傭關(guān)系
內(nèi)容：雇傭關(guān)系的財(cái)產(chǎn)關(guān)系應(yīng)與承攬關(guān)系中以交付勞動(dòng)成果為內(nèi)容的財(cái)產(chǎn)關(guān)系相區(qū)別。雇傭關(guān)系還具有人身關(guān)系的性質(zhì)，表現(xiàn)在雇傭關(guān)系中雇主未經(jīng)雇員同意，不得將其勞動(dòng)力請(qǐng)求權(quán)讓與他人;同樣，雇員未經(jīng)雇主同意，不得讓他人代為提供勞務(wù)，這是由勞動(dòng)力直接依附于勞動(dòng)者人身不能分離的本性決定的。
許瑞林律師2022.03.24486人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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與單位達(dá)成口頭約定 是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系？
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
與單位達(dá)成口頭約定 是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系？
內(nèi)容：2008年2月25日，某縣大高居民委員會(huì)與老王達(dá)成口頭協(xié)議約定，老王在居委會(huì)保衛(wèi)室工作，負(fù)責(zé)24小時(shí)保衛(wèi)值勤、接聽電話、管理日常衛(wèi)生等工作，月工資700元。第二種意見認(rèn)為，居委會(huì)不屬于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位，老王和居委會(huì)是雇傭關(guān)系，仲裁委不應(yīng)受理，老王應(yīng)該到法院以雇傭關(guān)系起訴。因此，居委會(huì)是否是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》意義上的用人單位成了本案是否屬于勞動(dòng)仲裁管轄的焦點(diǎn)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。那么與單位達(dá)成口頭約定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.12148人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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業(yè)務(wù)承包關(guān)系算雇傭嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
業(yè)務(wù)承包關(guān)系算雇傭嗎
內(nèi)容：第八條用人單位的告知義務(wù)和勞動(dòng)者的說明義務(wù)。第九條用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，從屬于勞動(dòng)關(guān)系的承包關(guān)系，只對(duì)勞動(dòng)合同未給予規(guī)定的定額指標(biāo)、獎(jiǎng)金分配等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定，因此由勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整;從屬于民事關(guān)系的承包關(guān)系的意思是勞動(dòng)者被賦予經(jīng)營(yíng)者的資格。綜合以上兩種關(guān)系來判斷，業(yè)務(wù)承包關(guān)系屬于勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，不屬于雇傭關(guān)系。
張旭律師2022.03.28487人收看 -
李維律師
主任律師
擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系指什么
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系指什么
內(nèi)容：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系指什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.12154人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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租來的貨車、雇傭的司機(jī)，發(fā)生交通事故，自己要承擔(dān)責(zé)任嗎？只有專業(yè)律師理清各方關(guān)系，才能減少損失，維護(hù)自身合法權(quán)益！
交通事故在線咨詢 141評(píng)論 -
上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動(dòng)仲裁委已成功確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，賠償事宜正在順利進(jìn)行中！元甲交通律師 364評(píng)論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系，實(shí)際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結(jié)果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時(shí)間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進(jìn)展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所，天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況，給出詳細(xì)的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動(dòng)“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時(shí)，成功申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 對(duì)方賬戶被凍結(jié)后，迫于壓力，主動(dòng)提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日，通過建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金，于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。邢穎 217評(píng)論 -
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