-
答律師回復(fù)中...
-
培訓(xùn)合同約定的服務(wù)期長于勞動合同的期限時，勞動者在勞動合同期滿時提出解除合同是否屬違約？
內(nèi)容：為了保護(hù)勞動者的權(quán)利，穩(wěn)定勞動關(guān)系，也為了保護(hù)用人單位的利益，在培訓(xùn)合同約定的服務(wù)期長于勞動合同的期限時，如果勞動者在勞動合同期滿時提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)視為勞動合同的期限已經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商變更，自動延長至服務(wù)期屆滿，不論勞動者還是用人單位提出解除合同，如果雙方對解除合同的違約責(zé)任有約定的，適用本書問答篇第71問“如何約定培訓(xùn)費(fèi)及其違約賠償責(zé)任”的規(guī)定。如果雙方當(dāng)事人在培訓(xùn)合同中沒有約定違約或賠償事項，或者勞動者享受的是用人單位必要的勞動技能的培訓(xùn)，勞動者提出解除勞動合同的，對于用人單位提出的賠償請求應(yīng)不予支持。那么培訓(xùn)合同約定的服務(wù)期長于勞動合同的期限時，勞動者在勞動合同期滿時提出解除合同是否屬違約？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.12832人收看
-
李維律師
主任律師
- 幫助過 1174 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
勞動者違反規(guī)定或約定解除勞動合同應(yīng)賠償用人單位哪些損失？
內(nèi)容：按照《違法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第4條的規(guī)定，“勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：（一）用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用；（二）用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按照約定辦理；（三）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。那么勞動者違反規(guī)定或約定解除勞動合同應(yīng)賠償用人單位哪些損失？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12227人收看
-
劉曉紅律師
主任律師
- 幫助過 1475 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
勞動爭議訴訟管轄權(quán)的規(guī)定_勞動爭議是否可以約定管轄
內(nèi)容：勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。案例,A公司是在注冊的一家銷售公司在全國各地有很多分公司。2009年2月李某因銷售提成與A公司引起爭議在協(xié)商不成的情形下李某將A公司申訴到成都市勞動爭議仲裁委員會。A公司不服向該仲裁委員會提出管轄異議認(rèn)為依據(jù)雙方的約定雙方的勞動爭議應(yīng)當(dāng)由北京市有管轄權(quán)的仲裁委管轄而不應(yīng)由成都市勞動爭議仲裁委員會管轄。而李某認(rèn)為其工作地點(diǎn)在成都因此勞動爭議應(yīng)當(dāng)在成都審理。本案中爭議的焦點(diǎn)在于雙方勞動合同約定的管轄權(quán)與勞動爭議的法定管轄權(quán)存在沖突。
姚平律師2022.05.082357人收看
-
翁玉素律師
主任律師
- 幫助過 1 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
試用期內(nèi)被解除勞動合同后被重新雇傭是否還要約定試用期
內(nèi)容：《勞動合同法》第19條第2款明確規(guī)定：“同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。”試用期內(nèi)解除勞動合同，管是用單位解除還是勞動者解除，人單位再次招用該勞動者時，不得再定試用期。《勞動合同法》約定試用期的次數(shù)限制為一次，是考慮到勞動者的人品和基本能，試用一次即可了解，無需再次試用。而現(xiàn)實(shí)中分用人單位利用勞動合同變更續(xù)訂等變動和再招用的機(jī)會，多次與勞動者約定試用期，侵害了勞動者的合法權(quán)益。那么試用期內(nèi)被解除勞動合同后被重新雇傭是否還要約定試用期。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.12744人收看
-
龍珊律師
主任律師
- 幫助過 0 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動合同的年限來規(guī)定使用期的長短，一般一年的合同試用期是一個月，企業(yè)如果拒絕簽訂勞動合同，職工可以向各區(qū)縣勞動監(jiān)察部門舉報。根據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》，單位用人未簽合同的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的按未簽訂勞動合同人數(shù)，處以五百元/人的罰款。
趙金保律師2022.04.09199人收看
-
馮清琴律師
主任律師
- 幫助過 46 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答具體的需要看您協(xié)議約定的內(nèi)容
-
內(nèi)容：陳某被工廠錄用，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。飾品加工廠認(rèn)為，雙方并不存在勞動關(guān)系，拒絕了陳某的要求。陳某不服，依法申請勞動仲裁。第二種意見認(rèn)為，陳某與飾品加工廠之間是加工承攬關(guān)系，陳某不應(yīng)享受工傷待遇。飾品加工廠采取招工的形式，而不是將自己的生產(chǎn)任務(wù)以定做的方式交給陳某，雙方一開始就不具備建立加工承攬關(guān)系的意思，而是希望建立勞動關(guān)系。雖然飾品加工廠管理較為松散，沒有為勞動者提供必要的生產(chǎn)條件，也沒有固定上下班時間和其他要求，但不能以此來否認(rèn)陳某與飾品加工廠之間存在的事實(shí)勞動關(guān)系。那么招工約定自帶工具。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.1295人收看
-
李孟陽律師
主任律師
- 幫助過 457 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)該約定如下的離職流程：第一步，如果員工辭職，員工原則上應(yīng)提前30天將書面辭職報告交到人事部門，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么用人單位和勞動者如何約定離職流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11608人收看
-
段建國律師
主任律師
- 幫助過 1289 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：兩年前，單身的趙女士和單位簽訂了為期5年的勞動合同，因單位擔(dān)心她會在合同期內(nèi)結(jié)婚生子產(chǎn)生假期影響工作，所以在合同中約定其在5年內(nèi)即使結(jié)婚也不能生育，若有違反，單位有權(quán)單方面解除合同。另一方面，“單身約定”并非公司單方解除勞動合同的法定理由。《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。那么違反單身約定，公司能否解除勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.11414人收看
-
周春花律師
主任律師
- 幫助過 201 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答合同中可以約定罰款。對于合同中“罰款”條款的性質(zhì)及效力，曾有多數(shù)人認(rèn)為，“罰款”屬于行政領(lǐng)域上的概念，只適用于存在隸屬關(guān)系的主體之間。而合同關(guān)系屬于平等的民事法律關(guān)系之一，故“罰款”對其不產(chǎn)生效力。但如今，各地法院在審判實(shí)踐中開始給予其新的法律身份，認(rèn)為其應(yīng)屬于平等主體之間有關(guān)懲罰性違約金的約定。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
-
內(nèi)容：《勞動合同法》規(guī)定，賦予勞動者享有提前一個月通知用人單位解除勞動合同的權(quán)利。”3、從上述規(guī)定可知，用人單位不得違反法定條件解除勞動合同，反之，違反法定條件的解除不能成立，是無效的。那么勞動合同可以約定解除嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.11510人收看
-
李楠楠律師
主任律師
- 幫助過 1400 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：在訂立勞動合同時，約定勞動報酬一定要明確、具體，包括明確勞動報酬的法律后果等相關(guān)內(nèi)容。《勞動合同法》第17條將勞動報酬規(guī)定為勞動合同的必備條款，同時該法第18條進(jìn)一步規(guī)定了工資約定不明時的處理程序。那么工資約定不明勞動者怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.111050人收看
-
郭銘芝律師
主任律師
- 幫助過 64 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
約定競業(yè)限制的勞動者如何獲得補(bǔ)償？
內(nèi)容：與此同時，在約定競業(yè)限制條款時應(yīng)當(dāng)約定具體的違約責(zé)任的承擔(dān)方式和內(nèi)容，但不得再約定解除勞動合同的提前通知期。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律關(guān)于競業(yè)限制規(guī)定的三大亮點(diǎn)一是競業(yè)限制期不得超過兩年。三是在競業(yè)限制期限內(nèi)原單位按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么約定競業(yè)限制的勞動者如何獲得補(bǔ)償？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11784人收看
-
張旭律師
主任律師
- 幫助過 1462 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答《民事訴訟法》第二十五條規(guī)定，合同的雙方當(dāng)事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。安培公司所在地和勞動合同履行地都在本縣，雙方約定管轄無法律依據(jù)，應(yīng)認(rèn)定為無效條款。
-
勞動合同約定違約金上限_勞動合同違約金1個月規(guī)定是什么
內(nèi)容：工作合同違約金的法律規(guī)定是什么工作合同違約金的法律規(guī)定是什么一、首先勞動合同法明確只允許用人單位與勞動者約定兩種違約金1、用人單位出資讓勞動者去培訓(xùn)可以約定服務(wù)期違約金但金額最高不能超過用人單位支出的培訓(xùn)費(fèi)用且按約定期限逐年遞減。如有上述第1點(diǎn)勞動者需支付違約金如果上述第2點(diǎn)在收到用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后違約要支付違約金。
許瑞林律師2022.05.072565人收看
-
姚平律師
主任律師
- 幫助過 1916 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：因為實(shí)際上一般情況勞動合同內(nèi)容當(dāng)中是不能夠包括違約金條款的，但是如果存在競業(yè)限制條款的話，是可以約定具體的違約金。合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。③必須按合同約定的時間履行義務(wù)而不能隨意改變。實(shí)際履行是指合同生效后，一方當(dāng)事人違反合同義務(wù)時，另一方當(dāng)事人有權(quán)請求法院或仲裁機(jī)關(guān)強(qiáng)制違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
趙金保律師
2022.04.164317人收看
-
元甲交通律師律師
主任律師
- 幫助過 1412 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
內(nèi)容：如果是因用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止合同；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散終止合同；勞動合同期滿，單位不續(xù)簽或者單位降低勞動條件致使勞動者不續(xù)簽的，需要支付補(bǔ)償金。那么勞動合同終止協(xié)議需要約定賠償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.11269人收看
-
于海明律師
主任律師
- 幫助過 0 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
-
答律師回復(fù)中...
-
與單位達(dá)成口頭約定 是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系？
內(nèi)容：2008年2月25日，某縣大高居民委員會與老王達(dá)成口頭協(xié)議約定，老王在居委會保衛(wèi)室工作，負(fù)責(zé)24小時保衛(wèi)值勤、接聽電話、管理日常衛(wèi)生等工作，月工資700元。第二種意見認(rèn)為，居委會不屬于《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定的用人單位，老王和居委會是雇傭關(guān)系，仲裁委不應(yīng)受理，老王應(yīng)該到法院以雇傭關(guān)系起訴。因此，居委會是否是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》意義上的用人單位成了本案是否屬于勞動仲裁管轄的焦點(diǎn)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。那么與單位達(dá)成口頭約定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.12148人收看
-
張蕓律師
主任律師
- 幫助過 3 人
- 好評率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
用戶這樣評價她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富
.png)
2022.01.24 13:21:55
51人收看
