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解除勞動合同的日期可以隨意改變嗎?

2021.12.29 09:20:26
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

不可以,終止的時間可以約定,如果沒有約定的,自勞動合同期限最后一日的二十四時為準。

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的;

2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產的;

5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

  • 改變土地用途符合解除條件的就可以解除合同。如果受讓方圍巾對方當事人的同意,擅自改變土地的農業用途的,屬于嚴重違約行為。當事人一方依法主張解除合同的,應當通知對方,合同自通知到達對方時解除。法律依據:《中華人民共和國農村土地承包法》第四十二條 承包方不得單方解除土地經營權流轉合同,但受讓方有下列情形之一的除外: (一)擅自改變土地的農業用途; (二)棄耕拋荒連續兩年以上; (三)給土地造成嚴重損害或者嚴重破壞土地生態環境; (四)其他嚴重違約行為。
  • 擅自改變租房結構,遭業主控訴

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    擅自改變租房結構,遭業主控訴

    內容:2010年2月1日,朱某和鄒某簽訂了一份“租賃合同”,約定:朱某將自己名下的一間旅館租賃給鄒某經營,租期為兩年;租賃期間,鄒某不得隨意改變內屋結構和設施,且雙方不得借故解除合同。如果朱某打算收回旅館,則必須提前2個月書面通知鄒某,并補償其損失費2000元。為此,朱某訴至法院。法院經審理后認為,朱某與鄒某在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂的“租賃合同”合法有效,雙方理應按照合同約定履行責任和義務,在履行過程中,鄒某未得到朱某的同意之前,即單方面對租賃房屋的結構進行改變,雙方隨即對裝修物的歸屬等問題產生嚴重分歧。那么擅自改變租房結構,遭業主控訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2021.12.24681人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 改變土地用途違約合同可以解除嗎?

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    改變土地用途違約合同可以解除嗎?

    內容:如果土地使用人未經出讓方同意的改變土地用途的,是屬于合同違約的情形,土地出讓人可以解除合同,同時需要承擔違約后果。履行期尚未屆滿,債務人明示或默示毀約,這種行為被稱為預期違約。所謂默示預期違約,是債務人以行為表明其到期將不履行合同,比如債務人將惟一的標的物出賣給第三人,第三人善意地取得了標的物的所有權,此時,預期違約人到期不可能履行合同,這就是默示毀約。經催告后,債務人在合理的時間內仍未履行,此時債權人獲得單方解除權,可以通知債務人解除合同。那么改變土地用途違約合同可以解除嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.29417人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 可依法解除。《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。
  • 職工因工致殘不得隨意解除合同

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    職工因工致殘不得隨意解除合同

    內容:開庭審理期間,市勞動爭議仲裁委員會委托市勞動局保險處和市勞動鑒定委員會對申訴人進行工傷認定和傷殘等級鑒定,認定為工傷,傷殘等級為五級。申訴人因工負傷,且傷殘等級達到五級,非本人申請,合同期滿被訴人也不得終止與申訴人的勞動關系。申訴人的請求符合國家有關工傷保險待遇的規定,應予以支持。那么職工因工致殘不得隨意解除合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.11197人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 養老保險的繳費基數不可以隨便更改,是由國家統一進行調整的。《中華人名共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
  • 員工被判刑后勞動關系會自動解除嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    員工被判刑后勞動關系會自動解除嗎

    內容:但如果用人單位解除勞動合同,則勞動關系就被解除,這種解除是合法的,不需要賠償。總之,不犯法不危害公司利益,按規定履行勞動合同內容的,雙方勞務關系是不能任意解除的,若單位隨意解聘員工,可要求其賠償損失,無法解決的可以向勞動部門申請幫助。

    林艷英律師
    2022.03.27427人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 如果勞動者還在試用期內的,公司不可以隨意解除合同。勞動者存在以下情形之一時公司才能單方面與其解約:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;嚴重違反用人單位的規章制度的;被依法追究刑事責任的;勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調崗,仍不能勝任的;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條 在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
  • 委托人可否隨意解除委托合同

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    委托人可否隨意解除委托合同

    內容:因解除合同造成對方損失的,除不可歸責于該當事人的事由外,無償委托合同的解除方應當賠償因解除時間不當造成的直接損失,有償委托合同的解除方應當賠償對方的直接損失和合同履行后可以獲得的利益。

    陳明月律師
    2022.03.24811人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 隨意解除合同的條款是否有效

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    隨意解除合同的條款是否有效

    內容:分別是1、雙方協議解除當事人協商一致可以解除合同。

    李楠楠律師
    2022.02.22845人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 不可以,終止的時間可以約定,如果沒有約定的,自勞動合同期限最后一日的二十四時為準。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:1、勞動合同期滿的;2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4、用人單位被依法宣告破產的;5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;6、法律、行政法規規定的其他情形。
  • 是否可以隨意改變借款用途

    許瑞林律師

    許瑞林

    是否可以隨意改變借款用途

    內容:長期借款按照借款用途的不同,可以分為基本建設借款、技術改造借款和生產經營借款三類。長期借款按照償還方式的不同,可以分為定期一次性償還的長期借款和分期償還的長期借款兩類。按照付息方式與本金的償還方式,可分為分期付息到期還本長期借款、到期一次還本付息長期借款、分期償還本息長期借款;長期借款按照涉及貨幣種類的不同,可以分為人民幣長期借款和外幣長期借款。金融機構作為貸款人的,有些貸款是依據國家的宏觀經濟政策、信貸政策和產業政策訂立的,其借款用途還與國家的經濟政策有著直接的關系,因此不允許借款人擅自改變借款用途。那么是否可以隨意改變借款用途。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.07705人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 如果開發商在分期開發時要改變規劃,首先要向規劃部門申請,同時必須提交全體權利人同意的證明。如開發商開發了一個樓盤后,先預售兩棟樓,在簽訂合同后,該兩棟樓的業主就是權利人。如果開發商需要調整后期開發規劃,應事先告知該兩棟樓業主,并在得到他們全體同意后,方可向規劃部門申請調整。《中華人民共和國民法典》第二百零八條 不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,應當依照法律規定登記。動產物權的設立和轉讓,應當依照法律規定交付。第二百零九條 不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅,經依法登記,發生效力;未經登記,不發生效力,但是法律另有規定的除外。依法屬于國家所有的自然資源,所有權可以不登記。
  • 可不可以以隨意變更子女撫養權

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    可不可以以隨意變更子女撫養權

    內容:離婚訴訟時法院判決歸他撫養后,一般不能改變。但是撫養權是一種民事權利,民事權利可產生、變更、中止、消亡,撫養權也一樣。在這種情況下,因為疾病,他自身缺乏了一種行使撫養權的能力。他不盡撫養義務以至虐待、遺棄都將受到法律的制裁。當子女自己表示不愿意和他在一起生活時,這就表示其利益受到了一定程度的損害,當然就有了變更撫養權的必要。還有多種情況可以提出變更撫養權,如與子女共同生活的他因犯罪被勞動教養、被逮捕、被收監服刑或者較長時間出國等情形無法直接撫養的。你可以向法院起訴變更子女的撫養關系,要求孩子隨你一起生活。那么可不可以以隨意變更子女撫養權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.02.15518人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 擅自改變房屋結構,業主要解約

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    擅自改變房屋結構,業主要解約

    內容:2010年2月1日,朱某和鄒某簽訂了一份“租賃合同”,約定:朱某將自己名下的一間旅館租賃給鄒某經營,租期為兩年;租賃期間,鄒某不得隨意改變內屋結構和設施,且雙方不得借故解除合同。如果朱某打算收回旅館,則必須提前2個月書面通知鄒某,并補償其損失費2000元。法院經審理后認為,朱某與鄒某在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂的“租賃合同”合法有效,雙方理應按照合同約定履行責任和義務,在履行過程中,鄒某未得到朱某的同意之前,即單方面對租賃房屋的結構進行改變,雙方隨即對裝修物的歸屬等問題產生嚴重分歧。那么擅自改變房屋結構,業主要解約。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2021.12.2472人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 無合同也不能隨意解除勞動關系

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    無合同也不能隨意解除勞動關系

    內容:法院審理確認,雙方雖未簽訂勞動合同,但已形成事實勞動關系。公司雖讓田某待崗,但并未做出解除雙方事實勞動關系的決定,因此雙方事實勞動關系仍然存在。該案件由于用人單位違反勞動法的規定,沒有與田某簽訂勞動合同,造成了事實勞動關系。雖然是事實勞動關系,如果解除合同時不按勞動法的規定依法解除,則給用人單位造成了隨意不簽勞動合同,隨意解除勞動關系的自由,法院判決該公司支付田某最低生活費并補繳保險,維護了勞動者的權益,對不按規定與員工依法簽訂勞動合同、依法解除勞動合同的公司起了警示作用。那么無合同也不能隨意解除勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.12262人收看
  • 龍珊律師

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  • 公司一在通常情況下是不能隨意解除股東的股東身份的。只有當股東在經催告后,仍未在合理期限內履行出資義務的,經公司的股東會或者股東大會決議通過后,才能解除股東的股東身份。法律依據:《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(三)》第十七條 有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資,經公司催告繳納或者返還,其在合理期間內仍未繳納或者返還出資,公司以股東會決議解除該股東的股東資格,該股東請求確認該解除行為無效的,人民法院不予支持。 在前款規定的情形下,人民法院在判決時應當釋明,公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。在辦理法定減資程序或者其他股東或者第三人繳納相應的出資之前,公司債權人依照本規定第十三條或者第十四條請求相關當事人承擔相應責任的,人民法院應予支持。
  • 雇傭合同可以隨時解除嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    雇傭合同可以隨時解除嗎

    內容:總之,一份雇傭合同是用人單位和勞動者之間的合法約定,依據相關法律規定,雇主并不是隨意可以解除合同,換句話說,用人單位要想解除勞動合同,必須有正當的事由,例如雇員嚴重違反公司規定或因司法判決需要解除勞動合同等,用人單位解除勞動合同應當有正當的事由,并依照本法的規定給予經濟補償,勞動合同期限屆滿或者用人單位依照本法規定發生變更、終止勞動合同的,不屬于解除勞動合同,用人單位應當在解除勞動合同前,將決定解除勞動合同的理由和證據告知勞動者,并聽取勞動者的意見,如果用人單位不能提供足夠的證據,或者不能充分聽取勞動者的意見,用人單位解除勞動合同時會被認為是無效的解除行為。

    林艷英律師
    2023.07.12662人收看
  • 張蕓律師

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  • 債務人隨意改變借款用途犯法嗎?

    龍珊律師

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    龍珊

    債務人隨意改變借款用途犯法嗎?

    內容:下面為大家詳細介紹:債務人隨意改變借款用途犯法嗎?也就是說,貸款人不能按照約定的日期、數額提供借款的,借款人有權請求貸款人賠償損失。也就是說,出借人最好與借款人約定借款用途,以保證借款資金安全。同時在必要時候,可以追究惡意借款人刑事責任。因為借款用途與借款人能否按期償還借款有著直接的關系,借款人擅自改變借款用途,會使當事人共同預期的收益變得不確定,增加了貸款人的風險,并可能導致借款難以收回。那么債務人隨意改變借款用途犯法嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 姚平律師

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  • 父母對子女的撫養義務 不因婚姻解除而免除

    翁玉素律師

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    翁玉素

    父母對子女的撫養義務 不因婚姻解除而免除

    內容:父母對子女的撫養義務不因婚姻解除而免除陳先生:我與前妻于五年前協議離婚,孩子歸其撫養,我按月支付撫養費,同時夫妻共同所有的兩套房產,雙方各分得一套。我國民法典規定了父母對子女有撫養教育的權利和義務,不因父母離婚后而有所改變。現你以前妻需要協助辦理房產過戶登記手續作為支付孩子撫養費的前提,于法無據,不能夠得到法院的支持。表哥的兒子、兒媳婦只是辦了酒席舉行的結婚儀式,并沒有領取結婚證。我國民法典與民法典均有明確規定,公民的民事財產權益受法律保護,任何人由于過錯對他人的財產造成損害的均應當承擔民事責任。那么父母對子女的撫養義務。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞務合同關系可以隨時解除,但是需滿足一定條件:一是約定的解除條件成立時可以解除合同關系;二是經合同當事人協商達成解除合同的合意即可以解除合同關系;三是遭遇了不可抗拒力的自然災無法履行合同約定時可以解除合同關系。勞務合同雙方當事人為平等民事主體,可以在簽訂勞務合時約定隨時解約應滿足的條件;如解除合同中出現糾紛,將適用《民法典》予以調整。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
  • 土地性質改變是否影響合同效力

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    土地性質改變是否影響合同效力

    內容:以持續履行的債務為內容的不定期合同當事人可以隨時解除合同但是應當在合理期限之前通知對方。所謂相應的訂立合同的能力是指合同主體據以獨立訂立合同并獨立承擔合同義務的主體資格。合法是民事法律行為的本質屬性也是民事法律行為有效的當然要件。同時合同不僅應當符合法律而且在內容上也不得違反社會公共利益。那么土地性質改變是否影響合同效力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.03.021026人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    解除監護權后還有贍養義務嗎

    內容:監護權是因為老人沒有民事行為能力之后法律意義上的人,而贍養義務那是法律規定、任何情況下不可改變的。監護人不但要保護被監護人的生命安全,還要保護被監護人的財產安全。監護人有法定監護人和指定監護人,一般情況下監護權是不可以隨意變更的,但是與特殊情況下,變更監護人是需要到有管轄權限的人民法院進行辦理變更申請。那么解除監護權后還有贍養義務嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.22282人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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