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哪些工作適合實行綜合計算工時工作制
張蕓律師2022.01.10941人閱讀
導讀：
實行綜合計算工時工作制的職工一般是指那些因工作性質特殊，需要連續作業的職工，如交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業；受季節和自然條件限制的行業的部分職工，如地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游行業，以及其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。對于那些在市場競爭中由于外界因素的影響，生產任務不均衡的企業的部分職工，經勞動保障行政部門審批后，可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施，但用人單位應采取適當形式確保職工休息休假權利和生產、工作任務的完成。實行綜合計算工時工作制必須經過勞動保障行政部門的批準。那么哪些工作適合實行綜合計算工時工作制。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
實行綜合計算工時工作制的職工一般是指那些因工作性質特殊，需要連續作業的職工，如交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業；受季節和自然條件限制的行業的部分職工，如地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游行業，以及其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。對于那些在市場競爭中由于外界因素的影響，生產任務不均衡的企業的部分職工，經勞動保障行政部門審批后，可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施，但用人單位應采取適當形式確保職工休息休假權利和生產、工作任務的完成。實行綜合計算工時工作制必須經過勞動保障行政部門的批準。關于哪些工作適合實行綜合計算工時工作制的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
實行綜合計算工時工作制的職工一般是指那些因工作性質特殊，需要連續作業的職工，如交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業；受季節和自然條件限制的行業的部分職工，如地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游行業，以及其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。對于那些在市場競爭中由于外界因素的影響，生產任務不均衡的企業的部分職工，經勞動保障行政部門審批后，可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施，但用人單位應采取適當形式確保職工休息休假權利和生產、工作任務的完成。
實行綜合計算工時工作制必須經過勞動保障行政部門的批準。
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