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2022-02-01 10:37:13
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律師介紹
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：延伸閱讀：2012年法定節(jié)假日安排通知2012年元旦放假的通知范文那么如何綜合計算工時工作制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：范圍 根據(jù)建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)工作特點，對從事現(xiàn)場施工和直接服務(wù)于現(xiàn)場施工的人員可實行綜合計算工時工作制。法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)按規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。對于市場競爭中，由于外界因素的影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工，經(jīng)勞動保障行政部門嚴格審批后，可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施。對于實行綜合計算工時工作制的勞動者，其綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不能超過總法定標準工作時間，超過部分應(yīng)視為延長工作時間，并按《勞動法》第四十四條第一款的規(guī)定支付加班工資。企業(yè)要書面記錄職工工作時間情況，并保存?zhèn)浒浮Ｄ敲唇ㄖ┕て髽I(yè)的非標準工時制范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：相信去過不同類型、不同營業(yè)或者是不同職位的都應(yīng)該遇到這樣的情況，公司規(guī)范管理制度或者員工手冊上不是沒對每天的具體工作時長作出規(guī)定，就是沒有加班的薪酬，甚至以不是加班為由占用你休假的一點點時間，最后工時紊亂，根本不知道自己作了多長時間，工時的計算有相關(guān)的標準，但并不明確，需要法律進一步規(guī)范，工時怎么計算才合理？關(guān)于工時的計算標準，有兩個標準如下：一種是采取每日工作8小時，每周工作40小時，即周末雙休制度；另一種是6天工作制，每天不超過8小時，每周不超過44小時。這是六天工作制或者是月休4天制。那么工時怎么計算才合理？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：對于實行綜合計算工時工作制員工，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休等方式，以確保職工的身體健康和生產(chǎn)、工作任務(wù)完成。經(jīng)勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時制的勞動者，工作日正好是休息日的，屬于正常工作；工作日正好是法定節(jié)假日的，則應(yīng)按本人日工資標準的300%支付加班工資。綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間超過法定標準工作時間的部分，應(yīng)視為加班加點的時間，均按本人日或小時工資標準的150%支付加班加點工資。而且，延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時。那么綜合計算工時制的加班待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：對于采取各種措施仍難以實行標準工時制度的部分工種和崗位的職工，經(jīng)勞動行政部門批準可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。填報“河南省企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批表”。實行綜合計算工時工作制的職工，每日作業(yè)時間最長不超過11小時。那么實行非標準工時工作制的審批手續(xù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：四、申報材料1、《實行非標準工時工作制申報表》，一律用A4紙，2份。那么非標準工時工作制審批指南。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：綜合計算工時制：實行這種工時制度的用人單位，計算工作時間的周期不再是以天為單位，而是可以周、月、季、年為單位。經(jīng)批準實行不定時工作制的勞動者延長工作時間，不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。實行不定時工作制的勞動者，除法定節(jié)假日工作外，其他時間工作不存在加班。法定節(jié)假日工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。那么綜合計算工時制及不定時工作制加班費計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：實行綜合計算工時工作制的職工一般是指那些因工作性質(zhì)特殊，需要連續(xù)作業(yè)的職工，如交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)；受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工，如地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游行業(yè)，以及其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。對于那些在市場競爭中由于外界因素的影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工，經(jīng)勞動保障行政部門審批后，可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施，但用人單位應(yīng)采取適當形式確保職工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合計算工時工作制必須經(jīng)過勞動保障行政部門的批準。那么哪些工作適合實行綜合計算工時工作制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容：居間合同又稱"中介合同"。是指居間人為委托人和第三人提供訂約的機會或充當介紹人而取得報酬的協(xié)議。在居間合同關(guān)系中，一方為委托人，另一方為居間人。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，各種居間活動又逐漸活躍起來，一些中介機構(gòu)、經(jīng)紀人事務(wù)所、中介人、經(jīng)紀人大量涌現(xiàn)，為促進市場經(jīng)濟的發(fā)展起著不可忽視的作用。由于居間活動的增加，簽訂了大量居間合同，居間合同也是雙方當事人為了達到一定民事、經(jīng)濟目的而簽訂的，因此，它也帶有民事、經(jīng)濟合同色彩。那么用人單位不定時工作制或綜合計算工時制的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：什么是不定時工作制和綜合計算工時工作制不定時工作制是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。綜合計算工時工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工作制度，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。另外，對于那些在市場競爭中，由于外界因素影響，生產(chǎn)任務(wù)不均衡的企業(yè)的部分職工也可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施。那么什么是不定時工作制和綜合計算工時工作制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：原勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的規(guī)定，企業(yè)中的長途運輸人員，可以實行不定時工作制。本案中貨運公司經(jīng)勞動行政部門的批準采用不定時工時制，王剛工作時間是不固定的，不受標準工作時間的限制，超過8小時的工作不視為延長工作時間，不算加班加點，而是屬于正常的工作時間。第十二條 對于實行不定時工作制的職工，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)標準工時制度合理確定職工的勞動定額或其他考核標準，保障職工休息權(quán)力。《北京市工資支付規(guī)定》第十七條規(guī)定用人單位經(jīng)批準實行不定時工作制度的，不適用本規(guī)定第十四條的規(guī)定。那么不定時工作制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：勞動法規(guī)定的正常工作時間是八小時工作制，但一天中超過八小時不能都認定違法，只要符合以下規(guī)定即可：《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。那么工時超過多少算違法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：一般情形下，實行綜合工時或者不定時工時制有兩個生效要件：一是某特定崗位在特定時間段內(nèi)經(jīng)勞動行政部門審批，可執(zhí)行該制度；二是用人單位和某特定崗位的職工明確約定執(zhí)行該特殊工時制度。需要特別說明的是，如果用人單位在北京，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)北京市企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》第26條第2款、第3款規(guī)定，企業(yè)中的高級管理人員實行不定時工作制，不辦理審批手續(xù)。國家和本市已規(guī)定實行特殊工時制度的企業(yè)不再履行審批手續(xù)。那么什么情況可以適用特殊工時,特殊工時是什么意思。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：實行綜合計算工時工作制的崗位，需企業(yè)報經(jīng)當?shù)貐^(qū)縣勞動保障局批準，未經(jīng)批準，不能任意擴大范圍。實行綜合計算工時工作制，其工作時間不區(qū)分制度工作日與公休日。實行綜合計算工時工作制的崗位員工在綜合計算工時一個周期內(nèi)只要總的實際工作時間沒有超過法定總的工作時間的，其在公休日工作，不需支付200%加班工資。對于實行綜合計算工時工作制員工，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休等方式，以確保職工的身體健康和生產(chǎn)、工作任務(wù)完成。那么什么是綜合計算工時制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：(二)實施非標準工時制度的審批企業(yè)因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時，每周工作40小時標準工時制度的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。本省企業(yè)由省行業(yè)主管部門提出意見經(jīng)省勞動廳審核同意，提出新的勞動組織輪班意見及可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制工種范圍的指導(dǎo)性意見，按企業(yè)隸屬關(guān)系，報同級勞動部門批準。盡快制定本行業(yè)執(zhí)行新工時制度的具體措施和實施步聚。對違反國家規(guī)定，不顧職工安全與健康，強令職工加班加點的，要依法給以處理和處罰，年末對本地企業(yè)執(zhí)行新工時制度的情況進行全面調(diào)查統(tǒng)計。那么工時制度的相關(guān)實施意見。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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下午14:00開庭到現(xiàn)在，經(jīng)過多輪調(diào)解溝通，也很感謝法官加班加點，最終以調(diào)解方式圓滿落幕:“雙胞胎女兒撫養(yǎng)權(quán)，每月2萬元的撫養(yǎng)費，給付至22周歲，對方父母的房子可以居住到孩子22周歲，對方公司千萬期權(quán)一并處理。。。”這些通過判決都有不確定性，唯有調(diào)解可以做到?? 結(jié)案時客戶那句“有你們在，我真的特別安心，特別暖心?”，便是對我們最大的認可。 法律之路，道阻且長，唯以專業(yè)與溫度并行，方能不負所托，愿每一份委托都能走向圓滿，愿每一段新生皆能向陽而生??
你的辦公室是誰設(shè)計的？ 有思考過底層邏輯嗎？ 如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”，銷售于無形？ 請來《百萬律師教練班》，揭秘服務(wù)營銷的規(guī)律！
??一個成功企業(yè)的本質(zhì)，就是一個成功的系統(tǒng)。而一個成功系統(tǒng)的特征，就是簡單、易學(xué)、可復(fù)制。 ??一個發(fā)展困難的企業(yè)，必定是因為缺乏一套科學(xué)合理的系統(tǒng)。所有的問題， 都有一個共同的癥結(jié)：不可復(fù)制---來到我們的課程現(xiàn)場，給你分享5支不同領(lǐng)域年入百萬級團隊可復(fù)制、可落地的方法！????倒計時5天即將開始！報名通道即將關(guān)閉，想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
客戶需求就是集結(jié)號！?? 律師團隊‘第一時間’ 空降海南，與客戶 并肩作戰(zhàn) ！ 現(xiàn)場梳理、條款摳細節(jié)～ 專業(yè)+速度，只為守護您的權(quán)益！ ?
客戶滿意而歸，錦旗如約而至！協(xié)議離婚，看似簡單，實則暗藏“雷區(qū)”。財產(chǎn)分割如何爭取最大權(quán)益？子女撫養(yǎng)怎樣約定更穩(wěn)妥？我們深知一份協(xié)議承載著家庭的重組與個人的新生，每一項都關(guān)乎未來生活的安寧與權(quán)益。專家老師權(quán)威指導(dǎo)，讓您的現(xiàn)在與未來更有保障。
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