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內(nèi)容:擅自離職跟被辭退都是解除勞動(dòng)關(guān)系。國(guó)家規(guī)定的日工資計(jì)算方法,系數(shù)應(yīng)該是21.75天/月。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。干擾醫(yī)療秩序,妨礙醫(yī)務(wù)人員工作、生活,侵害醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
龍珊律師
2022.03.031180人收看
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任冰峰律師
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擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她:
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鄭州查出違法建設(shè)項(xiàng)目68個(gè) 總造價(jià)79.6億
內(nèi)容:截至6月3日,鄭州市查出在建的違法建設(shè)項(xiàng)目68個(gè),總造價(jià)79.6億元,違法建設(shè)情況十分嚴(yán)重。昨日召開(kāi)的鄭州市重大項(xiàng)目推進(jìn)周例會(huì)決定,惡意違法的,一定要堅(jiān)決依法查處、追究,今后處罰的最低級(jí)別就是沒(méi)收。截至5月31日,68個(gè)違法建設(shè)項(xiàng)目還有9個(gè)未停工,6月3日又有6個(gè)無(wú)手續(xù)工程開(kāi)工。在這些違法建設(shè)中,城中村改造村民安置房項(xiàng)目違法比例較高。違法比例為97.5%.此外,鄭州保障性住房的違法比例也不低,違法比例為82%。為此,市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)建議分不同情況進(jìn)行處理。那么鄭州查出違法建設(shè)項(xiàng)目68個(gè)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
林艷英律師
2021.12.14326人收看
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張蕓律師
主任律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭
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國(guó)家工傷傷殘鑒定6級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容:1、一次性傷殘補(bǔ)助金 14 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×14 個(gè)月= 35714 元.2、 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 40 個(gè)月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 8 個(gè)月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補(bǔ)助金 35714 元 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 102040 元 一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金 20408 元=158162 元。那么國(guó)家工傷傷殘鑒定6級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.01.09312人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她:
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答可以申請(qǐng)仲裁,但你要準(zhǔn)備相關(guān)的加班證據(jù)等
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益陽(yáng)市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為770元
內(nèi)容:益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局傳出消息,益陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái),今年7月1日至明年6月30日,益陽(yáng)市市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月770元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)8元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式;月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度近20%。用人單位支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。那么益陽(yáng)市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為770元。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師
2022.01.11375人收看
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崔玉君律師
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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勞動(dòng)者突然離職,工資還要結(jié)算嗎
內(nèi)容:此類離職勞動(dòng)者的離職行為給用人單位造成損失的,用人單位可以向該勞動(dòng)者主張賠償責(zé)任,并可在用人單位向其結(jié)算的工資中抵扣。第四十三條用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。那么勞動(dòng)者突然離職,工資還要結(jié)算嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
李楠楠律師
2022.01.11206人收看
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龍珊律師
主任律師
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擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》中就員工辭職之后工資結(jié)算問(wèn)題作出了相應(yīng)的規(guī)定。其中,就要求雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同的時(shí)候,用人單位就應(yīng)當(dāng)一次性支付員工的工資,并且工資只能是以法定貨幣的形式支付。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。那么員工離職工資結(jié)算規(guī)定有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.01.12862人收看
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邢穎律師
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擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:車禍一死兩傷怎么賠償1、死亡賠償金城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)32598.7元/年20年651974元農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)11669.31元/年20年233386.2元2、喪葬費(fèi)59345229672.5元3、交通費(fèi)20005000元4、住宿費(fèi)20005000元5、家屬誤工費(fèi)家屬工資303人15天6、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)父母撫養(yǎng)費(fèi)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)24105.6020兄弟姐妹數(shù)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)8343.5020兄弟姐妹數(shù)小孩撫養(yǎng)費(fèi)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)24105.602農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)8343.5027、精神撫慰金20000100000元交強(qiáng)險(xiǎn)理賠規(guī)則現(xiàn)國(guó)家法律規(guī)定機(jī)會(huì)車必須購(gòu)買(mǎi)交強(qiáng)險(xiǎn)交強(qiáng)險(xiǎn)的理賠規(guī)則是不分交通事故責(zé)任不管誰(shuí)的責(zé)任保險(xiǎn)公司交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)先予賠付超過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)限額的部分按責(zé)任分擔(dān)17項(xiàng)屬死亡傷殘賠償限額限額是11萬(wàn)。保險(xiǎn)公司應(yīng)該出具車輛定損清單明確更換配件修復(fù)車輛的費(fèi)用和工時(shí)。那么車禍一死兩傷怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師
2022.01.29472人收看
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周春花律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭
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答你好,無(wú)論是正式工還是試用期期間,工資是必須按時(shí)發(fā)放的,提成也是工資的一部分,你可以找對(duì)方協(xié)商,協(xié)商不成你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服可以起訴對(duì)方。
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離職需要結(jié)算工資嗎_離職后工資結(jié)算是否有規(guī)定
內(nèi)容:不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。離職后的工資怎么結(jié)算勞動(dòng)者離職后的工資應(yīng)當(dāng)由用人單位一次性進(jìn)行結(jié)算。試用期離職后工資多久必須結(jié)算試用期的勞動(dòng)者離職后,工資一般必須在單位與其解約或者終止勞動(dòng)合同的當(dāng)天結(jié)算,且單位需要一次性進(jìn)行結(jié)算。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
孔孟廷律師
2022.05.084903人收看
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:省公安廳交管局日前通報(bào):2009年全省共發(fā)生道路交通事故23390起,死亡5689人,受傷25487人,直接經(jīng)濟(jì)損失8846.3萬(wàn)元。與上一年相比,事故數(shù)量、傷亡人數(shù)和直接損失等四項(xiàng)指數(shù)全面下降,重大事故得到明顯遏制。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诉`法行為仍是造成交通事故的主要原因。去年有623人因騎電動(dòng)自行車發(fā)生事故導(dǎo)致死亡,占死亡總數(shù)的10.95%.此外,去年第四季度發(fā)生事故的死亡人數(shù)最多,占全年的35.6%.一周中平均死亡人數(shù)最多是周日,最少是周六。那么浙江省去年5689人因交通事故死亡。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
姚平律師
2021.12.03860人收看
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張嘉娛律師
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內(nèi)容:(一)職工年休假(二)醫(yī)療期(三)病假工資(四)探親假(五)工齡性養(yǎng)老金(六)出境定居離職費(fèi)(一)職工年休假《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定:“勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”滬府辦發(fā)15號(hào)文件規(guī)定:“企業(yè)職工連續(xù)工齡5年者,從第六年起,可享受年休假,其中工齡5~15年,休假7天;工齡15~25年,休假10天;工齡滿25年以上,休假14天。”上述工齡均指在本企業(yè)的連續(xù)工齡。那么工時(shí)休假怎么按工齡計(jì)算?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.01.10391人收看
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許瑞林律師
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擅長(zhǎng):交通事故
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如何領(lǐng)取離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金
內(nèi)容:如何領(lǐng)取離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 王先生系北京市某外企技工,已在該公司工作5年,2008年9月因受金融危機(jī)影響,公司經(jīng)營(yíng)不景氣,王先生被裁員,獲得解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償100000元,同時(shí)王先生與公司簽訂了《競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議》,取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金80000元,對(duì)該款項(xiàng)雙方約定一次性支付。計(jì)算王先生應(yīng)交個(gè)人所得稅時(shí),可將80000元競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 作為“其他補(bǔ)助費(fèi)用”并入解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金100000元中,合計(jì)180000元計(jì)算個(gè)稅。2007年北京市職工年平均工資為39867元,在上一年職工年平均工資3倍以內(nèi)即39867×3=119601(元)以內(nèi)可以免征個(gè)稅,超過(guò)部分除以王先生的工作年限5年,以“工資、薪金”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅。那么如何領(lǐng)取離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.01.10439人收看
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元甲交通律師律師
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月最低工資標(biāo)準(zhǔn)普遍增加百元以上,什么是最低工資?
內(nèi)容:從7月1日起,上海將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元,增加110元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時(shí)22元調(diào)整到23元。同日,天津的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了調(diào)整,由每月2050元調(diào)整為每月2180元,增加130元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)20.8元調(diào)整為22.6元。8月1日起,北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將從2200元調(diào)整到2320元,增加120元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)12.64元調(diào)整為13.33元。同時(shí),安徽、吉林、四川、廣東、海南等地在今年發(fā)布的相關(guān)政府信息中,均提及計(jì)劃在2021年內(nèi)可能調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么月最低工資標(biāo)準(zhǔn)普遍增加百元以上,什么是最低工資?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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2022.01.11264人收看
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工程款結(jié)算出現(xiàn)糾紛 兩百名民工難討工資
內(nèi)容:因工程“二包”方和建筑單位在工程款結(jié)算中出現(xiàn)較大分歧,導(dǎo)致近200名農(nóng)民工工資無(wú)法正常兌付。昨日上午,20余名農(nóng)民工代表來(lái)到市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)討說(shuō)法。經(jīng)調(diào)查,5號(hào)以及6號(hào)和7號(hào)樓主體工程由項(xiàng)目部將其分別承包給牛營(yíng)軍和武俊偉,并由他們組織農(nóng)民工進(jìn)行施工。11月14日,雙方?jīng)]有對(duì)工程款項(xiàng)進(jìn)行結(jié)算,牛營(yíng)軍和武俊偉帶領(lǐng)農(nóng)民工同時(shí)撤場(chǎng),并由此產(chǎn)生糾紛。在市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì),項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人稱,他們已嚴(yán)格按照合同要求,將工程款付給了兩名“二包”方負(fù)責(zé)人,不存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。雙方同意將審核結(jié)果作為市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)解決此糾紛中農(nóng)民工工資的依據(jù)。那么工程款結(jié)算出現(xiàn)糾紛。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
周春花律師
2021.12.16574人收看
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郭銘芝律師
主任律師
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擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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答律師回復(fù)中...
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不交保險(xiǎn)的企業(yè)勝訴了官司——重慶遠(yuǎn)大物業(yè)與員工的真實(shí)案件
內(nèi)容:A要求企業(yè)支付法定節(jié)假日加班工資、周一至周五加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000余元以及社會(huì)保險(xiǎn)。公司出示員工離職登記表、辭職書(shū)、員工違紀(jì)處罰通知書(shū)、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)渝中區(qū)社保局致歉信的通知、勞動(dòng)合同各一,A對(duì)證件真實(shí)性認(rèn)可,但稱離職原因系因?yàn)楣静恢Ц都影喙?,不買(mǎi)社保,對(duì)公司出具的違紀(jì)處罰通知不認(rèn)可,對(duì)勞動(dòng)合同稱簽了字,其余是單位填寫(xiě)的。高新區(qū)仲裁委員會(huì)認(rèn)為雙方的調(diào)查事實(shí)為:A于07年6月20日到公司從事車管員,雙方簽訂了07年12月25日至08年12月24日的勞動(dòng)合同。A于08年4月14以老家房屋和土地問(wèn)題申請(qǐng)辭職獲得批準(zhǔn),遠(yuǎn)大物業(yè)公司未給A繳納2008年1月1日期的社會(huì)保險(xiǎn)。那么不交保險(xiǎn)的企業(yè)勝訴了官司——重慶遠(yuǎn)大物業(yè)與員工的真實(shí)案件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.01.08242人收看
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黃東潔律師
主任律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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交強(qiáng)險(xiǎn)十級(jí)傷殘大概賠多少錢(qián),1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額
內(nèi)容:1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注:一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本大螞人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人謹(jǐn)頌工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
王學(xué)瑞律師
2023.09.15353人收看
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于海明律師
主任律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭
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