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競業(yè)協(xié)議對普通員工有約束力嗎

李孟陽律師2022.01.10261人閱讀
導讀:

競業(yè)限制的期限不得超過二年。因此,用人單位與負有保密義務的勞動者依法所簽訂的競業(yè)限制協(xié)議是有效的,受法律保護。如果前述人員在解除或者終止勞動合同后,到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務,則應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定,向用人單位支付違約金。如果用人單位與普通員工約定了競業(yè)限制條款,因該條款違反法律規(guī)定而無效。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。那么競業(yè)協(xié)議對普通員工有約束力嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

競業(yè)限制的期限不得超過二年。因此,用人單位與負有保密義務的勞動者依法所簽訂的競業(yè)限制協(xié)議是有效的,受法律保護。如果前述人員在解除或者終止勞動合同后,到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務,則應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定,向用人單位支付違約金。如果用人單位與普通員工約定了競業(yè)限制條款,因該條款違反法律規(guī)定而無效。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。關于競業(yè)協(xié)議對普通員工有約束力嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

沒有。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。同時,第24條規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的期限不得超過二年。因此,用人單位與負有保密義務的勞動者依法所簽訂的競業(yè)限制協(xié)議是有效的,受法律保護。如果前述人員在解除或者終止勞動合同后,到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務,則應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定,向用人單位支付違約金。同時,我們也應該清楚,競業(yè)限制適用的主體應限制為公司高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員,而不是任何員工。如果用人單位與普通員工約定了競業(yè)限制條款,因該條款違反法律規(guī)定而無效。

法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

聲明:該作品系作者結合法律法規(guī),政府官網及互聯(lián)網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議書》有妙招

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議書》有妙招

    內容:今年3月6日,公司要求她離職,并簽署一份《員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書》。但是張小姐說,自己進公司時未簽訂勞動合同,也從未聽說有這么一份競業(yè)禁止協(xié)議。鑒于在競業(yè)禁止協(xié)議上出現的糾紛,本文教大家簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議書》有妙招:1、用人單位只應當與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,而不是普通員工或職工,更不能是全體員工。競業(yè)禁止協(xié)議中最重要的就是有關合理補償的內容,沒有約定補償的競業(yè)禁止協(xié)議是無效的。那么簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議書》有妙招。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 如何簽定競業(yè)限制協(xié)議

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    如何簽定競業(yè)限制協(xié)議

    內容:并規(guī)定凡有競業(yè)限制約定的,單位應向有關人員支付一定數額的補償費。在技術含量較高的公司為防止員工流動造成公司技術/商業(yè)秘密的流失,公司應當與相應的員工簽定競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制協(xié)議可以單獨與員工簽署,也可以放在勞動合同或保密協(xié)議中作為一個競業(yè)限制條款。協(xié)議可以約定員工離開公司一定時間內不得從事與公司業(yè)務相競爭的職業(yè),但是公司應當按規(guī)定向員工支付補償金,否則該競業(yè)限制協(xié)議將無效,而對員工沒有約束力。那么如何簽定競業(yè)限制協(xié)議。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 競業(yè)限制協(xié)議沒有約定違約金_違反銀行競業(yè)限制協(xié)議是否需要支付違約金

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    競業(yè)限制協(xié)議沒有約定違約金_違反銀行競業(yè)限制協(xié)議是否需要支付違約金

    內容:日前南匯區(qū)法院對這起勞動爭議案作出一審判決某金屬公司要求王先生支付競業(yè)違約金2.4萬元的訴訟請求未獲支持。雙方在保密協(xié)議中約定王先生從離職之日起一年內不得在同行企業(yè)工作并認可公司在支付王先生工資報酬時已考慮到王先生在職或離職后需要承擔保密義務因此無須另行支付保密費。同時又約定王先生如違反本合同任一條款應當一次性向公司支付競業(yè)違約金2.4萬元。同年12月王先生以工作能力有限、已無法勝任本職工作為由向公司提出辭職申請。今年1月23日王先生離開了公司。

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  • 競業(yè)協(xié)議違約最多賠償多少倍

    翁玉素律師

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    翁玉素

    競業(yè)協(xié)議違約最多賠償多少倍

    內容:競業(yè)協(xié)議違約最多賠償多少倍:很遺憾的是《勞動法》和《勞動合同法》目前都沒有設定上限

    翁玉素律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 勞動合同法實施前簽訂的競業(yè)限制協(xié)議還有效嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    勞動合同法實施前簽訂的競業(yè)限制協(xié)議還有效嗎

    內容:2008年3月17日,吳某因個人原因申請辭職,該公司同意了吳某的辭職申請,雙方解除了勞動關系,吳某即離開公司。隨后,吳某以雙方的約定與現行法律規(guī)定有沖突為由,于同年4月訴至法院,要求確認雙方簽訂的聘用合同書中的競業(yè)限制條款對其不具有約束力。所以,綜合考慮到簽約時的雙方意愿及履行合同時現行的法律、法規(guī)規(guī)定,應認定符合規(guī)定部分,如競業(yè)限制年限二年仍然有效,超過二年的年限無效,經濟補償金按現行規(guī)定予以調整。那么勞動合同法實施前簽訂的競業(yè)限制協(xié)議還有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.10806人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 涉及公司商業(yè)秘密。把其他公司的商業(yè)秘密給新公司使用可能涉及侵權行為
  • 競業(yè)限制協(xié)議能拒簽嗎?

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    競業(yè)限制協(xié)議能拒簽嗎?

    內容:必須明確約定補償金:在很多情況下,因為員工的離職給企業(yè)帶來了業(yè)務或利益上的損失,因此企業(yè)會要求員工簽署競業(yè)限制協(xié)議,如果雇主強制員工簽署競業(yè)限制協(xié)議,那么該協(xié)議也將被認為是無效的,此時,員工可要求將競業(yè)限制協(xié)議拿出來獨立簽署,有些員工可能會在就業(yè)合同中納入競業(yè)限制協(xié)議,并要求員工必須簽署,如果雇主堅持要求員工在就業(yè)合同中簽署,而不同意分開簽署競業(yè)限制協(xié)議,則只能離開該公司或不簽就業(yè)合同,在法庭上,員工成功證明了競業(yè)限制協(xié)議無效,因為當時企業(yè)強迫員工簽署協(xié)議,并沒有得到應有的補償。

    黃東潔律師
    2023.06.25239人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 員工違反競業(yè)禁止,根據《勞動合同法》規(guī)定,競業(yè)限制的人員范圍限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員,而相關司法解釋則對競業(yè)禁止補償金的支付標準進行了規(guī)定,并規(guī)定若因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償,勞動者解除競業(yè)限制約定。若勞動者違反競業(yè)限制約定,除了要向用人單位支付違約金,單位還可以要求其繼續(xù)按照約定履行競業(yè)限制義務。一般按照合同解除前12個月平均工資的百分之三十的標準,按月支付。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后。
  • 競業(yè)限制協(xié)議生效前能否解除

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    競業(yè)限制協(xié)議生效前能否解除

    內容:競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。解除合同的事由發(fā)生時,解除權人可以解除合同。所以,離職后員工違反競業(yè)限制協(xié)議,并且發(fā)現違約金過高的,即可以去法院主張降低。當然,實際中有些員工違約,是因為公司未按規(guī)定支付經濟補償金在先,那么員工為此遭受違約損失的,公司經員工要求仍不支付的,員工可以解除競業(yè)限制協(xié)議。

    周春花律師
    2022.03.27660人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 無效的,競業(yè)限制是要求在期限內每月支付費用
  • 競業(yè)協(xié)議對普通員工有約束力嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    競業(yè)協(xié)議對普通員工有約束力嗎

    內容:競業(yè)限制的期限不得超過二年。因此,用人單位與負有保密義務的勞動者依法所簽訂的競業(yè)限制協(xié)議是有效的,受法律保護。如果前述人員在解除或者終止勞動合同后,到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務,則應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定,向用人單位支付違約金。如果用人單位與普通員工約定了競業(yè)限制條款,因該條款違反法律規(guī)定而無效。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。那么競業(yè)協(xié)議對普通員工有約束力嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.10261人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 簽訂競業(yè)協(xié)議不給競業(yè)補償怎么處理

    楊一凡律師

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    楊一凡

    簽訂競業(yè)協(xié)議不給競業(yè)補償怎么處理

    內容:2如果勞動者僅違反競業(yè)限制并未對用人單位造成損失可以要求勞動者離開競業(yè)崗位并返還已支付競業(yè)限制的經濟補償金剩余期限的補償金也不再支付。如原用人單位的實際損失加上調查費用。對負有保密義務的勞動者用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動合同后在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

    楊一凡律師
    2022.02.22495人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 公司給您競業(yè)補償金了嗎?如果沒有,就不違反
  • 沒有競業(yè)補償金的競業(yè)限制協(xié)議有效嗎_簽了競業(yè)限制協(xié)議補償金確定

    許瑞林律師

    許瑞林

    沒有競業(yè)補償金的競業(yè)限制協(xié)議有效嗎_簽了競業(yè)限制協(xié)議補償金確定

    內容:對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。

    許瑞林律師
    2022.05.11621人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 競業(yè)限制協(xié)議無效的法律規(guī)定_競業(yè)禁止協(xié)議無效的情形具體有哪些

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    競業(yè)限制協(xié)議無效的法律規(guī)定_競業(yè)禁止協(xié)議無效的情形具體有哪些

    內容:2020年競業(yè)禁止協(xié)議的無效情形有哪些2020年競業(yè)禁止協(xié)議的無效情形有哪些一、競業(yè)禁止協(xié)議無效的情形有哪些1、協(xié)議主體錯誤,簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的企業(yè)一方應是擁有商業(yè)秘密的權利人即必須要有商業(yè)秘密的存在這是實行競業(yè)禁止的一個非常重要的前提條件。如果該競業(yè)禁止協(xié)議未約定補償數額或者給付標準允許用人單位與勞動者就此事項協(xié)商如果用人單位不同意給付補償金則該協(xié)議不對勞動者產生效力。

    李維律師
    2022.05.076604人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 競業(yè)限制條款僅約定勞動者義務是否有約束力

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    競業(yè)限制條款僅約定勞動者義務是否有約束力

    內容:近日,北京市第一中級人民法院審結一起因支付競業(yè)禁止違約金而產生糾紛的勞動爭議案件,法院經審理認為,某藥物技術公司與劉某簽訂的《保密與同業(yè)禁止協(xié)議》僅約定了勞動者義務,未賦予任何權利,內容顯失公平,對劉某不具有約束力,駁回了該公司要求劉某支付30萬元競業(yè)禁止違約金的請求。但該協(xié)議未約定劉某在遵守上述約定義務的情況下可以享受的相關權利。那么競業(yè)限制條款僅約定勞動者義務是否有約束力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 競業(yè)協(xié)議該怎么簽

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    競業(yè)協(xié)議該怎么簽

    內容:競業(yè)協(xié)議由企業(yè)自主決定與不同級別、不同崗位的員工簽署。尚德機構人力資源講師余玲艷告訴,有的企業(yè)里的一般技術支持人員、關鍵崗位技術工人,企業(yè)也會要求簽署競業(yè)協(xié)議。但了解到,就目前國內各公司競業(yè)協(xié)議的實施情況來看,該協(xié)議對員工的實際約束力并不強。從雇主的角度來說,在與勞動者約定競業(yè)禁止協(xié)議時,充分考慮競業(yè)禁止的時間、地域和范圍等問題,避免違反國家法律和公共政策,避免侵害勞動者的生存條件和擇業(yè)自由,并按規(guī)定給予員工競業(yè)禁止補償金。而對于員工來講,需要擁有維權意識,注意不要讓競業(yè)禁止協(xié)議危及自身的生存權、自由擇業(yè)權等合法權益。那么競業(yè)協(xié)議該怎么簽。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.10791人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 離婚協(xié)議書是否具有約束力

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    離婚協(xié)議書是否具有約束力

    內容:現實生活中經常會出現下面的情況:協(xié)議離婚后當事人對解除本身沒有異議,但對財產分割問題反悔,并起訴到人民法院,要求變更或者撤銷關于財產分割的協(xié)議。存在法律規(guī)定的欺詐、脅迫等特殊情形,當事人請求變更或者撤銷的,人民法院應當依法予以支持。例如,對屬于人民法院應當支持當事人變更或者撤銷財產分割協(xié)議的情形,在明確列舉出的事項中并沒有規(guī)定顯失公平、重大誤解等內容,就是基于這種考慮而設計的。否則,人民法院應當駁回其訴訟請求。此外,如果當事人在履行此類協(xié)議過程中因對方違反約定而提起訴訟的,人民法院也應依法受理。那么離婚協(xié)議書是否具有約束力。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.02.12315人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 競業(yè)限制協(xié)議不具約束力的規(guī)定

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    競業(yè)限制協(xié)議不具約束力的規(guī)定

    內容:法院經審理認為,該藥物技術公司與劉某簽訂的《保密與同業(yè)禁止協(xié)議》是勞動合同的附件,雙方當事人的權利與義務應當平等。但該協(xié)議僅約定了劉某的義務,并未約定劉某在遵守上述約定義務的情況下可以享受的相關權利,公司亦未舉證證明曾向劉某支付競業(yè)禁止補償金以及劉某在職期間向其支付的工資中包含有競業(yè)禁止補償金。法院認為,該協(xié)議內容顯失公平,對劉某不具有約束力,遂終審判決駁回了該公司的訴訟請求。那么競業(yè)限制協(xié)議不具約束力的規(guī)定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 王學瑞律師

    王學瑞律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

    5.0分 服務: 77人 好評: 123
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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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李孟陽律師

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