解除事實勞動關系通知

導讀:
xx系本公司員工,因下列第 項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關系):(一)本人提出辭職,解除勞動關系。(二)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。(三)根據《勞動法》第 條第 項的規定,解除勞動關系。(四)因勞動合同期限屆滿。那么解除事實勞動關系通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
xx系本公司員工,因下列第 項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關系):(一)本人提出辭職,解除勞動關系。(二)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。(三)根據《勞動法》第 條第 項的規定,解除勞動關系。(四)因勞動合同期限屆滿。關于解除事實勞動關系通知的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
xx系本公司員工,因下列第 項原因,根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規、規章規定,本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關系):
(一)本人提出辭職,解除勞動關系。
(二)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。
(三)根據《勞動法》第 條第 項的規定,解除勞動關系。
(四)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
年 月 日




